Praca pracownik biurowy, Lubliniec

Wyróżnione oferty pracy

Kierownik zespołu projektowego (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 15 000-18 500 zł netto (+ VAT)...
  • Katowice
  • kontrakt B2B
Dodana
Szybkie aplikowanie

Projektant Konstrukcji (K/M) – Fundamenty Prefabrykowane | Nie wymagamy uprawnień

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 10 000-14 000 zł brutto / mc
  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Projektant Konstrukcji (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 9 500-15 000 zł brutto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca TIR-a C+E – Transport Międzynarodowy ( K/M )

PEJA Personal GmbH

  • 3 200 € netto / mc
  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 15 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę biurową w Lublińcu

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę biurową w Lublińcu?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę biurową wynosi 5 722 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 391 zł do 6 053 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową jest dostępnych w Lublińcu?

W Lublińcu jest 15 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową w Lublińcu?

W Lublińcu jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę biurową w pobliżu miejscowości Lubliniec?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Tarnowskie Góry, Rudnik Wielki, Jemielnica, Woźniki, Kolonowskie, Panki, Olesno.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik biurowy?

W pracy osoby wykonującej pracę biurową znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • zarządzanie kalendarzem i spotkaniami
  • obsługa klienta
  • wprowadzanie danych do systemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa poczty elektronicznej
  • organizacja pracy własnej

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • dbanie o terminową realizację zadań
  • redagowanie pism i dokumentów
  • planowanie i ustalanie priorytetów
  • archiwizowanie dokumentacji
  • koordynowanie spotkań służbowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik biurowy?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę biurową, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub kierunek związany z administracją.
  • poznać podstawy obsługi komputera i programów biurowych.
  • nauczyć się zasad redagowania pism oraz organizacji dokumentów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • opanować obsługę pakietu microsoft office lub google workspace.
  • rozwinąć umiejętność komunikacji telefonicznej i mailowej.
  • poznać podstawy ochrony danych osobowych oraz obiegu dokumentów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze albo dziale administracji.
  • wykonywać zadania związane z archiwizacją i wprowadzaniem danych.
  • zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów lub korespondencji firmowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm.
  • porównywać wymagania dotyczące programów, języków i zakresu obowiązków.
  • dopasowywać aplikację do stanowisk administracyjnych i biurowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv z opisem umiejętności biurowych.
  • wymienić znajomość programów oraz doświadczenie w organizacji pracy.
  • dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.