Praca ankiety, Katowice

Średnia pensja ankietera/ankieterki wynosi 7 539 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 520 zł do 9 557 zł brutto.

W pracy ankietera/ankieterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność w zapisywaniu odpowiedzi
• bezstronność
• umiejętność przekonywania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad ochrony danych osobowych
• budowanie kontaktu z respondentami

Typowy dzień pracy ankietera/ankieterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem
• dokładność
• zadawanie precyzyjnych pytań
• cierpliwość
• umiejętność pracy w terenie

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ankieter / ankieterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią.
• poznać podstawy komunikacji interpersonalnej i obsługi klienta.
• nauczyć się zasad prowadzenia wywiadów i ankiet.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność aktywnego słuchania i zadawania pytań.
• opanować obsługę komputera, arkuszy kalkulacyjnych i formularzy online.
• poznać zasady ochrony danych osobowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć praktykę w kontakcie z klientami, sprzedaży lub obsłudze telefonicznej.
• wziąć udział w badaniach terenowych, telefonicznych lub internetowych.
• ćwiczyć rzetelne zapisywanie odpowiedzi i realizowanie celów badania.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia w agencjach badawczych, call center i portalach pracy.
• sprawdzać formę zatrudnienia, stawkę oraz wymagania dotyczące dyspozycyjności.
• dopasować typ ankietowania do swoich możliwości, na przykład telefoniczny, terenowy lub online.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o komunikatywności i obsłudze narzędzi cyfrowych.
• wyróżnić doświadczenie w pracy z ludźmi, zbieraniu danych lub realizacji ankiet.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją ogłoszenia.