Praca monter, Dzierżoniów

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• umiejętność pracy zgodnie z normami technicznymi
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• konserwacja podstawowych narzędzi
• obsługa maszyn montażowych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych
• sprawność manualna
• rozwiązywanie problemów technicznych
• przestrzeganie norm technicznych
• montaż elementów zgodnie z dokumentacją

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego.
• nauczyć się przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektryczne lub spawalnicze.
• ukończyć kursy obsługi elektronarzędzi, maszyn lub urządzeń montażowych.
• uzyskać aktualne szkolenie bhp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, budowlanym lub serwisowym.
• podjąć pracę pomocniczą przy montażu, aby poznać organizację stanowiska.
• rozwijać umiejętność pracy według instrukcji, schematów i dokumentacji technicznej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w produkcji, budownictwie, instalacjach i serwisie.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, zmianowości, dojazdów i uprawnień.
• porównywać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia i możliwości przyuczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, uprawnień i praktyki.
• wymienić znajomość narzędzi, rysunku technicznego oraz zasad bhp.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je wraz z wymaganymi dokumentami.