Praca monter fasad, Czeladź

Średnia pensja montera/monterki wynosi 10 109 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 350 zł do 10 868 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• montaż elementów zgodnie z dokumentacją
• interpretacja instrukcji montażowych
• kontrola jakości wykonanych połączeń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad bhp
• montaż i demontaż podzespołów

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie drobnych napraw
• stosowanie środków ochrony indywidualnej
• współpracowanie z zespołem produkcyjnym
• kontrolowanie jakości wykonanych połączeń
• przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady czytania rysunku technicznego i dokumentacji montażowej
• opanować obsługę podstawowych narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektryczne sep
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• uzyskać certyfikaty potwierdzające umiejętność spawania, montażu lub pracy na wysokości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• rozpocząć pracę na stanowisku pomocnika montera
• rozwijać umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami technicznymi i normami jakości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji, instalacji lub urządzeń
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
• porównywać lokalizację pracy, system zmianowy oraz oferowane wynagrodzenie

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia technicznego, kursów i uprawnień
• wymienić doświadczenie w obsłudze narzędzi, montażu i czytaniu rysunku technicznego
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów lub podać ich numery
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy