Kuźnia Polska Spółka Akcyjna praca

• Samodzielna obsługa obrabiarki 3-osiowej (tokarka lub frezarka),
• Kontrola detali przy użyciu narzędzi pomiarowych.

• Znajomość co najmniej jednego ze sterowań: preferowane FANUC 31i-B, OKUMA OSP, MAZATROL 640M, HEIDENHAIN, CNC - C00 lub innego - do przyuczenia,
• Interpretacja istniejących programów obróbczych oraz ich edycja,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Znajomość zasad pomiarów kontrolnych i interpretacji wyników.

Mile widziana:

• Umiejętność optymalizacji istniejących procesów obróbczych.

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Niezbędne narzędzia do pracy,
• Praca w systemie trzyzmianowym,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.

• praca na tokarce konwencjonalnej,
• realizacja planów produkcyjnych w zgodności z harmonogramem,
• wykonywanie narzędzi według rysunków technicznych.

• wykształcenie zawodowe lub techniczne,
• umiejętność toczenia na tokarce konwencjonalnej (tradycyjnej),
• doświadczenie w obróbce metalu,
• umiejętność czytania rysunku technicznego.

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• Diagnostyka, usuwanie awarii, remonty, realizowanie przeglądów maszyn i urządzeń,
• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzaniem napraw i konserwacją maszyn i urządzeń.

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną urządzeń,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Podstawowa znajomość budowy maszyn, technik ślusarskich,
• Podstawowa znajomość obsługi komputera,
• Obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych i maszyn do obróbki skrawaniem,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Nastawienie na innowacje, pomysłowość, kreatywność, chęć pracy z nowinkami technologicznymi,
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,

• Niezbędne narzędzia do pracy,
• Praca w systemie trzyzmianowym,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym wspieranego obszaru,
• inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur,
• monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
• ciągła współpraca z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding),
• budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników,
• prowadzenie projektów HR,
• zarządzanie zmianą w organizacji, odpowiedzialność za komunikację wewnątrz organizacji,
• tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, wzmacnianiu kultury organizacyjnej,
• prowadzenie szkoleń i warsztatów.

• doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w obszarze miękkiego HR, w branży produkcyjnej,
• wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia),
• orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu,
• doświadczenie w zakresie projektowania szkoleń i warsztatów oraz w zakresie ich prowadzenia,
• umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,
• wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania,
• dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy,
• komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.

• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy.

• Bieżąca obsługa zapytań ofertowych, analiza zapytań ofertowych poprzez wstępną ocenę możliwości realizacyjnych,
• Aktywne poszukiwanie nowych klientów,
• Obsługa systemu informatycznego ERP,
• Sporządzanie i wysyłanie ofert do klienta,
• Prowadzenie negocjacji cenowych i terminowych,
• Przyjmowanie zamówień i potwierdzanie możliwości wykonania do klienta,
• Określenie zakresu i warunków realizacji zamówienia klienta,
• Prowadzenie nowych uruchomień,
• Uzgadnianie kwestii technicznych z innymi Działami,
• Zapewnienie spełnienia wymagań (wymagania specyficzne) i oczekiwań klienta,
• Spotkania z przedstawicielem klienta, wizyty u klienta w Europie i innych lokalizacjach (jeśli będzie konieczne),
• Obsługa klientów zagranicznych.

• Wykształcenie średnie lub wyższe,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (warunek konieczny),
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• Mile widziane doświadczenie w pracy w działach handlowych lub technicznych w branzy motoryzacyjnej,
• Mile widziana znajomość rysunku technicznego,
• Duży zapał do pracy, dobra organizacja czasu pracy oraz dyspozycyjność dla klienta.

JEŚLI SPEŁNIASZ POWYŻSZE , APLIKUJ!

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie,
• Praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy.

• Obsługa narzędzi szlifierskich,
• Szlifowanie narzędzi kuźniczych zgodnie z wymaganiami jakościowymi,
• Realizacja produkcji według ustaleń – harmonogramu.

• Wykształcenie zawodowe lub techniczne,
• Doświadczenie na w pracy podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
• Zdolności manualne,
• Rzetelność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Niezbędne narzędzia do pracy,

• Praca w systemie dwuzmianowym,

• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• Projektowanie procesów technologicznych,
• Przygotowywanie wycen oraz kalkulacji technologicznej,
• Nadzór nad bieżącymi procesami produkcyjnymi,
• Przygotowanie dokumentacji procesowej (plany kontroli, PFEMA, instrukcje),
• Doskonalenie, optymalizacja oraz kontrola procesów technologicznych.

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Podstawowa wiedza w zakresie systemu zarządzania jakością,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie programów Microsoft Excel i Microsoft Word),
• Umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00 z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym wspieranego obszaru,
• inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur,
• monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
• ciągła współpraca z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding),
• budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników,
• prowadzenie projektów HR,
• zarządzanie zmianą w organizacji, odpowiedzialność za komunikację wewnątrz organizacji,
• tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, wzmacnianiu kultury organizacyjnej,
• prowadzenie szkoleń i warsztatów.

• doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w obszarze miękkiego HR, w branży produkcyjnej,
• wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia),
• orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu,
• doświadczenie w zakresie projektowania szkoleń i warsztatów oraz w zakresie ich prowadzenia,
• umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,
• wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania,
• dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy,
• komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.

• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy.

• praca na tokarce konwencjonalnej,
• realizacja planów produkcyjnych w zgodności z harmonogramem,
• wykonywanie narzędzi według rysunków technicznych.

• wykształcenie zawodowe lub techniczne,
• umiejętność toczenia na tokarce konwencjonalnej (tradycyjnej),
• doświadczenie w obróbce metalu,
• umiejętność czytania rysunku technicznego.

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

TYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAŁ NA STANOWISKU PRACY:

• obsługa maszyn i urządzeń do obróbki plastycznej metalu.

JEŚLI SPEŁNIASZ NASTĘPUJĄCE , APLIKUJ!

• podstawowa znajomość rysunku technicznego i budowy maszyn
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• Niezbędne narzędzia do pracy,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• U nas osoby z inicjatywą i zaangażowaniem mają szansę na rozwój zawodowy i awans,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego na życie,
• W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.

• kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym wspieranego obszaru,
• inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur,
• monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
• ciągła współpraca z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding),
• budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników,
• prowadzenie projektów HR,
• zarządzanie zmianą w organizacji, odpowiedzialność za komunikację wewnątrz organizacji,
• tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, wzmacnianiu kultury organizacyjnej,
• prowadzenie szkoleń i warsztatów.

• doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w obszarze miękkiego HR, w branży produkcyjnej,
• wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia),
• orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu,
• doświadczenie w zakresie projektowania szkoleń i warsztatów oraz w zakresie ich prowadzenia,
• umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,
• wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania,
• dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy,
• komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.

• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy.

• zarządzanie grupą pracowników,
• realizacja planów produkcyjnych,
• delegowanie i rozliczanie zadań,
• realizacja wyznaczonych celów produkcyjnych z uwzględnieniem jakości oraz terminowości,
• raportowanie i analiza wykonanych zadań,
• doskonalenie i usprawnianie procesów produkcyjnych oraz pracy podległych pracowników,
• przestrzeganie i stosowanie procedur i wymagań BHP, IATF, Lean Manufacturing.

• wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe),
• min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania produkcją w zakładzie produkcyjnym,
• umiejętność pracy w zespole oraz zarządzanie zespołami produkcyjnymi,
• dobra znajomości obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,
• silna motywacja wewnętrzna, zaangażowanie , systematyczność oraz odpowiedzialność,
• dyspozycyjność, gotowość pracy w systemie II zmianowym.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Niezbędne narzędzia do pracy,

• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• wzrokowa i za pomocą urządzeń kontrola wykonanych odkuwek
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek
• znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych
• korzystanie z urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego i budowy maszyn
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie
• zdolność do samodzielnej pracy

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• pracę w dynamicznym zespole w rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego.

• kontrola wykonanych odkuwek - wzrokowa i za pomocą urządzeń,
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek,
• obsługa urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka,
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn.

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie,
• zdolność do samodzielnej pracy,
• mile widziana znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych i budowy maszyn.

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, dofinansowanie do nauki,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie,
• praca w systemie trzyzmianowym.

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.

• Projektowanie procesów technologicznych,
• Przygotowywanie wycen oraz kalkulacji technologicznej,
• Nadzór nad bieżącymi procesami produkcyjnymi,
• Przygotowanie dokumentacji procesowej (plany kontroli, PFEMA, instrukcje),
• Doskonalenie, optymalizacja oraz kontrola procesów technologicznych.

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Podstawowa wiedza w zakresie systemu zarządzania jakością,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie programów Microsoft Excel i Microsoft Word),
• Umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00 z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• Diagnostyka, usuwanie awarii, remonty, realizowanie przeglądów maszyn i urządzeń,
• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzaniem napraw i konserwacją maszyn i urządzeń.

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną urządzeń,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Podstawowa znajomość budowy maszyn, technik ślusarskich,
• Podstawowa znajomość obsługi komputera,
• Obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych i maszyn do obróbki skrawaniem,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Nastawienie na innowacje, pomysłowość, kreatywność, chęć pracy z nowinkami technologicznymi,
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,

• Niezbędne narzędzia do pracy,
• Praca w systemie trzyzmianowym,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• zarządzanie grupą pracowników,
• realizacja planów produkcyjnych,
• delegowanie i rozliczanie zadań,
• realizacja wyznaczonych celów produkcyjnych z uwzględnieniem jakości oraz terminowości,
• raportowanie i analiza wykonanych zadań,
• doskonalenie i usprawnianie procesów produkcyjnych oraz pracy podległych pracowników,
• przestrzeganie i stosowanie procedur i wymagań BHP, IATF, Lean Manufacturing.

• wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe),
• min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania produkcją w zakładzie produkcyjnym,
• umiejętność pracy w zespole oraz zarządzanie zespołami produkcyjnymi,
• dobra znajomości obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,
• silna motywacja wewnętrzna, zaangażowanie , systematyczność oraz odpowiedzialność,
• dyspozycyjność, gotowość pracy w systemie II zmianowym.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Niezbędne narzędzia do pracy,

• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• realizacja zadań związanych z poprawą oraz optymalizacją procesów produkcyjnych,
• wdrażanie projektów zwiększających efektywność procesową,
• realizacja projektów w obszarze wykorzystania narzędzi LEAN (np. 5S, SMED, Kanban),
• prowadzenie szkoleń z zakresu Lean Management,
• raportowanie wyników spółki, analiza danych i przygotowywanie prezentacji danych,
• budowanie świadomości w zakładzie w zakresie narzędzi LEAN,
• przygotowanie i prowadzenie wewnętrznych audytów.

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w zakresie projektowania szkoleń i warsztatów oraz w zakresie ich prowadzenia,
• umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,
• komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.

• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy.

• zarządzanie grupą pracowników,
• realizacja planów produkcyjnych,
• delegowanie i rozliczanie zadań,
• realizacja wyznaczonych celów produkcyjnych z uwzględnieniem jakości oraz terminowości,
• raportowanie i analiza wykonanych zadań,
• doskonalenie i usprawnianie procesów produkcyjnych oraz pracy podległych pracowników,
• przestrzeganie i stosowanie procedur i wymagań BHP, IATF, Lean Manufacturing.

• wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe),
• min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania produkcją w zakładzie produkcyjnym,
• umiejętność pracy w zespole oraz zarządzanie zespołami produkcyjnymi,
• dobra znajomości obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,
• silna motywacja wewnętrzna, zaangażowanie , systematyczność oraz odpowiedzialność,
• dyspozycyjność, gotowość pracy w systemie II zmianowym.

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,
• Niezbędne narzędzia do pracy,

• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.

• Diagnostyka oraz wykonywanie napraw urządzeń przemysłowych, usuwanie bieżących awarii,

• Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzaniem napraw i konserwacją maszyn i urządzeń.

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną urządzeń,

• Podstawowa znajomość obsługi komputera,Umiejętność pracy w zespole,

• Nastawienie na innowacje, pomysłowość, kreatywność, chęć pracy z nowinkami technologicznymi,

• Mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV,

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

JEŚLI SPEŁNIASZ POWYŻSZE , APLIKUJ!

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,

• Niezbędne narzędzia do pracy,
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.