Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  Specjalista ds. rozwoju i projektów HR

  Kuźnia Polska Spółka Akcyjna

  • Skoczów
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista ds. hr
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    • kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym wspieranego obszaru,
    • inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur,
    • monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
    • ciągła współpraca z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding),
    • budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników,
    • prowadzenie projektów HR,
    • zarządzanie zmianą w organizacji, odpowiedzialność za komunikację wewnątrz organizacji,
    • tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, wzmacnianiu kultury organizacyjnej,
    • prowadzenie szkoleń i warsztatów.

    Wymagania

    • doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w obszarze miękkiego HR, w branży produkcyjnej,
    • wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia),
    • orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu,
    • doświadczenie w zakresie projektowania szkoleń i warsztatów oraz w zakresie ich prowadzenia,
    • umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,
    • wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania,
    • dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy,
    • komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.

    
    

    Oferujemy

    • dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
    • oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
    • okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
    • zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
    • praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy.

    
    
• 

  MONTER ELEKTRONIK

  Kuźnia Polska Spółka Akcyjna

  • Skoczów
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • elektromonter
  • pracownik fizyczny

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    • Serwisowanie obrabiarek CNC,
    • Usuwanie drobnych awarii elektronicznych,
    • Kontakt z serwisem w przypadku braku możliwości usunięcia awarii,
    • Wykonywanie profilaktycznych przeglądów obrabiarek,
    • Kontrola nad stanem zapasów części zamiennych,
    • Dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn.

    Wymagania

    • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
    • Znajomość podstawowych czynności elektronicznych, takich jak: pomiary parametrów elektrycznych, lutowanie płytek elektroniki, obsługa oscyloskopu,
    • Posiadanie uprawnień SEP do 1kV,
    • Doświadczenie w serwisowaniu obrabiarek CNC od strony elektronicznej,
    • Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej urządzeń (także w języku angielskim),
    • Umiejętność analizowania kodów błędów sterowania CNC,
    • Mile widziana znajomość systemów sterowania CNC SIEMENS ,HIDENHAIN, FANUC, OKUMA.

    JEŚLI SPEŁNIASZ POWYŻSZE , APLIKUJ!

    Oferujemy

    DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

    • Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
    • Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
    • pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
    • Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
    • Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,

    • Niezbędne narzędzia do pracy,
    • Praca w systemie dwuzmianowym,
    • Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

    W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.

• 

  Technik Utrzymania Ruchu

  Kuźnia Polska Spółka Akcyjna

  • Skoczów
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • pracownik utrzymania ruchu
  • pracownik fizyczny

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.

    • Diagnostyka oraz wykonywanie napraw urządzeń przemysłowych, usuwanie bieżących awarii,

    • Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzaniem napraw i konserwacją maszyn i urządzeń.

    Wymagania

    • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną urządzeń,

    • Podstawowa znajomość obsługi komputera,Umiejętność pracy w zespole,

    • Nastawienie na innowacje, pomysłowość, kreatywność, chęć pracy z nowinkami technologicznymi,

    • Mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV,

    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

    JEŚLI SPEŁNIASZ POWYŻSZE , APLIKUJ!

    Oferujemy

    DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

    • Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
    • Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
    • pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
    • Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
    • Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki,

    • Niezbędne narzędzia do pracy,
    • Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie.

    W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.