Praca pracownik sprzątający Będzin (Śląskie)

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk / elektryczka

Amister S.A.

  • 7 000-9 000 zł brutto / mc
  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Technik serwisu (maszyny pakujące do przemysłu spożywczego)

TBS Consulting

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Automatyk (K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 115 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby sprzątającej w Będzinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby sprzątającej w Będzinie?

Średnia pensja osoby sprzątającej wynosi 3 974 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 867 zł do 4 081 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby sprzątającej jest dostępnych w Będzinie?

W Będzinie jest 115 ofert pracy dla osoby sprzątającej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby sprzątającej w Będzinie?

W Będzinie jest 4 oferty pracy na część etatu dla osoby sprzątającej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby sprzątającej w pobliżu miejscowości Będzin?

Oferty pracy dla osoby sprzątającej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Sosnowiec, Tychy, Zabrze, Bytom, Ruda Śląska, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Tarnowskie Góry, Chrzanów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik sprzątający?

W pracy osoby sprzątającej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • segregacja odpadów
  • organizacja pracy
  • odpowiedzialność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • samodzielność
  • stosowanie procedur bezpieczeństwa

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby sprzątającej?

Typowy dzień pracy osoby sprzątającej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • bezpieczne przechowywanie chemii gospodarczej
  • rozpoznawanie rodzaju zabrudzeń
  • obsługiwanie odkurzaczy i maszyn czyszczących
  • obsługiwanie sprzętu i urządzeń czyszczących
  • dbanie o higienę i porządek

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik sprzątający?

Aby rozpocząć pracę jako osoba sprzątająca, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • zapoznać się z zasadami utrzymania czystości i higieny.
  • nauczyć się stosować środki czystości zgodnie z instrukcją.
  • poznać zasady bezpiecznej obsługi podstawowego sprzętu sprzątającego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
  • poznać przepisy bhp i ochrony przeciwpożarowej.
  • rozwinąć dokładność, dobrą organizację pracy i punktualność.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć praktykę podczas sprzątania biur, sklepów, hoteli lub obiektów użyteczności publicznej.
  • wykonywać zadania związane z myciem powierzchni, opróżnianiem koszy i uzupełnianiem środków higienicznych.
  • nauczyć się pracować samodzielnie oraz w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm sprzątających i w urzędach pracy.
  • sprawdzać miejsce pracy, zakres obowiązków, godziny pracy i rodzaj umowy.
  • porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, dyspozycyjności i dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
  • wymienić znajomość środków czystości, sprzętu oraz zasad bhp.
  • dostosować cv do oferty i przesłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.