Spis treści
Sytuacja na polskim rynku pracy
Kryzys na rynku pracy w Polsce utrudnia nie tylko zdobycie stabilnego zatrudnienia, ale także zapewnienie satysfakcjonujących warunków pracy. Bezrobocie, niskie zarobki, brak perspektyw na awans – to problemy, z którymi borykają się pracownicy w naszym kraju. Wyjazd za granicę, zwłaszcza do krajów Europy Zachodniej, wydaje się atrakcyjną alternatywą, zwłaszcza dla młodych ludzi. Wysokie zarobki, lepsze warunki pracy, a także szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego i życiowego, przekonują do podjęcia takiej decyzji. Niemniej jednak, warto pamiętać, że praca za granicą to również wiele wyzwań, takich jak różnice kulturowe, bariera językowa czy tęsknota za rodziną i przyjaciółmi.
Dziś, po latach
Dziś, po latach, nie wiadomo dokładnie, ilu Polaków zdecydowało się wyjechać z kraju na zawsze. Według „FrankfurterRundschau” Polskę opuściło ok. 2 mln osób. Z danych przedstawionych przez GUS wynika, że tylko w 2013 r. z kraju wymeldowało się ok. 36 tys. mieszkańców. Warto jednak pamiętać, że część osób nie dopełnia formalności i wyjeżdża bez uprzedniego wymeldowania się. Z tego względu podane liczby mogą być zaniżone.
Doradztwo zawodowe
Polska sieć EURES to więcej niż tylko miejsce poszukiwań pracy. To również źródło cennego doradztwa zawodowego dla osób szukających pracy w kraju i za granicą. Doradcy EURES posiadają szeroką wiedzę na temat europejskiego rynku pracy, co pozwala im udzielać precyzyjnych i praktycznych rad na temat planowania kariery. Dzięki temu, pracownicy mogą dowiedzieć się, gdzie szukać pracy i jak przygotować się do wyjazdu, zarówno w kontekście kariery, jak i prawa pracy w różnych krajach UE.
Stanowisko pracy doradcy EURES
Praca na stanowisku doradcy EURES to zadanie pełne wyzwań, ale również ogromna szansa na rozwijanie umiejętności zawodowych. Praca z ludźmi z różnych środowisk, krajów i branż daje możliwość rozwijania się i nauki w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Warto zaznaczyć, że doradcy EURES wspierają nie tylko osoby poszukujące pracy, ale również pracodawców, co sprawia, że jest to zdecydowanie praca dla osób zorientowanych na ludzi.
EURES w Polsce
EURES w Polsce działa aktywnie, organizując liczne wydarzenia, takie jak międzynarodowe targi pracy EURES. Tego typu wydarzenia umożliwiają bezpośrednie spotkania między pracodawcami a potencjalnymi pracownikami, a także oferują możliwość skorzystania z doradztwa zawodowego. To doskonała okazja dla pracowników, aby dowiedzieć się więcej o aktualnych ofertach pracy i poznaniu potencjalnych pracodawców.
Praca dla młodych
Polska sieć EURES oferuje wiele możliwości dla młodych osób szukających pracy, zarówno sezonowej jak i stałej. Dzięki bazie danych EURES, młodzi ludzie mogą przeglądać tysiące ofert pracy, dostosowanych do ich umiejętności i doświadczenia. EURESjest doskonałym rozwiązaniem dla młodych osób, które chcą zdobyć doświadczenie w pracy za granicą, jednocześnie korzystając z zaufanej i bezpiecznej sieci pośrednictwa pracy.
Szukasz pracy? Zostaw CV!
Niewątpliwą zaletą sieci EURES jest też to, że do dyspozycji osób poszukujących zatrudnienia w innych krajach jest baza ofert pracy. Chętni mogą też pozostawić swoje CV w osobnej bazie, przeznaczonej dla pracodawców. Takie działania wpływają na szybkość, z jaką można znaleźć pracę i przyczyniają się do zmniejszenia bezrobocia. Trzeba też podkreślić, że w ten sposób pracownik nie jest uzależniony od pośredników np. agencji pracy.
Przede wszystkim bezpieczeństwo
Decyzja o wyjeździe za granicę nie powinna być spontaniczna. Osoby decydujące się na taki krok, powinny pamiętać przede wszystkim o swoim bezpieczeństwie. To zupełna podstawa, by nie okazało się, że w obcym kraju zostały bez wsparcia, pracy i pieniędzy. Ponieważ nie wszystkie agencje pracy są uczciwe, pierwszym krokiem powinno być sprawdzenie podmiotu, który poszukuje osób chętnych do pracy.
Osoby zainteresowane pracą za granicą powinny zainteresować się także działalnością EURES, czyli Europejskich Służb Zatrudnienia (EuropeanEmploymentServis). To działająca od wielu lat sieć, skupiająca podmioty publiczne i prywatne, działające na rynku pracy. Działalność EURES jest szeroka i koncentruje się m.in. na ułatwieniu przepływu pracowników w obrębie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
Sprawdź, zanim wyjedziesz!
Pracownicy decydujący się wyjechać np. do Niemiec, Belgii czy Szwajcarii, powinni zainteresować się nie tylko warunkami pracy, lecz także życiem w wybranym kraju. Takich, szczegółowych informacji udzielają właśnie pracownicy EURES. W praktyce zatem każdy zainteresowany może otrzymać solidną dawkę danych na temat miejsca, w którym chciałby docelowo przebywać.
Każda grupa może liczyć na kompleksową pomoc, a pracownicy również na otrzymanie szeregu cennych porad. Nie można też zapomnieć, że EURES łączy pracowników z pracodawcami, a oferty pracy są skrupulatnie sprawdzane, dzięki czemu każdy zainteresowany może mieć pewność, że na miejscu nie zastanie innych warunków niż te, które zostały wskazane i opisane w ofercie.
Osoby zainteresowane wyjazdem powinny zainteresować się działalnością sieci EURES choćby po to, by zdobyć więcej informacji na temat pracy oferowanej w danych państwach czy ogólnej sytuacji, w nich panującej. Warto też wiedzieć, że doradcy z EURES działają w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy.
Europejski portal mobilności zawodowej
Europejski portal mobilności zawodowej jest integralną częścią usług sieci EURES. Ten innowacyjny portal umożliwia pracownikom i pracodawcom przeglądanie ofert pracy i CV z całej Europy, a także dostęp do cennych informacji na temat warunków pracy w różnych krajach. Portal EURES Komisji Europejskiej jest nieocenionym narzędziem dla każdego, kto szuka pracy za granicą i chce skorzystać z możliwości, jakie oferuje wewnątrzunijna mobilność.
To może Cię również zainteresować