Pracodawca - prawa i obowiązki

Kluby pracy, czyli Twoje wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia

26 października 2023

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 4 głosy

4 głosy

3 komentarze
Kluby pracy, czyli Twoje wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia
Dlaczego kluby pracy są cennym wsparciem dla osób bezrobotnych i tych wchodzących na rynek pracy? Nie tylko pomagają znaleźć zatrudnienie, ale także osiągnąć satysfakcję i spełnienie zawodowe. Odkryj, jak mogą pomóc przekuć Twoje szanse w realny sukces.

Osoby bezrobotne nie zawsze wiedzą, jak odnaleźć się na rynku pracy. Dotyczy to często tych, które wcześniej były zatrudnione w jednym zakładzie pracy przez wiele lat. Gdy nagle dotyka je bezrobocie, nie wiedzą, jak poradzić sobie z nową sytuacją. Ponieważ współczesny rynek pracy jest niezwykle dynamiczny, mają problem ze znalezieniem nowego zajęcia.

Poza wspomnianą wyżej grupą bezrobotnych, trzeba też pamiętać o osobach wchodzących na rynek pracy po raz pierwszy. Absolwenci szkół średnich czy uczelni wyższych nie zawsze wiedzą, jak poradzić sobie z realiami rynku pracy i gdzie zacząć szukać posady. I z myślą o tych wszystkich grupach bezrobotnych powstały kluby pracy w różnych miastach Polski.

Co to jest klub pracy?

Kluby pracy powstają najczęściej przy urzędach pracy. Są one tworzone z myślą o bezrobotnych, którzy chcą znaleźć zatrudnienie. To właśnie tam osoby potrzebujące wsparcia mogą je znaleźć. Kluby pracy realizują szeroki program, dzięki czemu każdy zainteresowany może otrzymać sensowną pomoc, której aktualnie potrzebuje.

Ich głównym zadaniem jest przygotowanie osób bezrobotnych do poszukiwań zwieńczonych sukcesem. Dzięki prowadzonym zajęciom aktywizującym i różnorodnym szkoleniom, uczestnicy mają możliwość zyskać cenną wiedzę, która przyda im się przy poszukiwaniu odpłatnego zajęcia. Nie bez znaczenia jest też aspekt socjologiczny – dzięki przebywaniu wśród ludzi w ramach zajęć, bezrobotni nie są zagrożeni wykluczeniem społecznym i samotnością.

Doradca zawodowy pomoże Ci w poszukiwaniach

To doradcy zawodowi tłumaczą, jak przygotować CV czy list motywacyjny, jak przeglądać ogłoszenia o pracę czy gdzie szukać posady. Dla osób, które nigdy wcześniej nie szukały pracy lub pojawiają się na rynku po wielu latach nieobecności, takie wsparcie jest bardzo ważne.

Aby zasięgnąć porady w klubie pracy, bezrobotny nie musi płacić. Zajęcia odbywają się zarówno w grupach, jak i indywidualnie. Dzięki temu każde spotkanie to nie tylko teoria, lecz także praktyka np. możliwość wzięcia udziału w przykładowej rozmowie kwalifikacyjnej. Osoby zainteresowane nabywają konkretne umiejętności, które będą mogły wykorzystać podczas spotkania z potencjalnym pracodawcą.

Video

Nauka języka obcego lub obsługi komputera

W klubach pracy nie udzielają się wyłącznie doradcy zawodowi. Działają tu także lektorzy, dzięki którym możesz poznać język obcy na poziomie podstawowym. To pozwala na podjęcie decyzji o dalszej, indywidualnej nauce. Podobnie jest w przypadku obsługi komputera czy specjalistycznych programów. To podnoszenie swoich umiejętności i szans na znalezienie ciekawej posady na rynku pracy.

Niezależnie od tego, czy mowa o nauce języka obcego, czy obsłudze komputera, warto zauważyć, że są to umiejętności uznawane dziś za zupełną podstawę. Bezrobotni, dzięki uczestnictwu w szkoleniach organizowanych przez kluby pracy, mogą skuteczniej konkurować o wybraną posadę.

Naucz się walczyć ze stresem

Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko konieczność zaprezentowania się potencjalnemu pracodawcy. Każdy, kto odbył przynajmniej jedną, doskonale wie, że może pojawić się stres. Z tego względu możliwość odbycia próbnych rozmów kwalifikacyjnych pozwala nie tylko na szlifowanie sposobu prezentowania swojej osoby, lecz także na opanowanie emocji. Te mogą negatywnie wpływać na wynik spotkania z potencjalnym pracodawcą.

Poznanie sposobów na radzenie sobie ze stresem jest też ważne już z punktu widzenia pracownika. Jeżeli bezrobotny otrzyma posadę, to będzie wiedział, w jaki sposób pomóc sobie samemu. Ponieważ współcześnie na większości stanowisk trzeba wykazać się odpornością na sytuacje stresowe, umiejętność radzenia sobie z nimi jest niezwykle cenna.

Identyfikacja obszaru zainteresowań zawodowych w klubie pracy

Innym ważnym aspektem, na którym skupiają się kluby pracy, jest pomoc w identyfikacji obszarów zainteresowań zawodowych. To kluczowy element, który umożliwia skierowanie wysiłków na aktywne szukanie pracy w miejscach, które są najbardziej atrakcyjne i potencjalnie najbardziej dochodowe dla danej osoby. Poznanie swoich mocnych stron, zainteresowań i preferencji zawodowych jest niezmiernie istotne. Bez tego życie zawodowe może przysparzać frustracji i rozczarowań.

Eksperci w klubach pracy przeprowadzają szereg warsztatów i szkoleń mających na celu pomóc osobom poszukującym pracy w zrozumieniu, jakie są ich kluczowe umiejętności i zainteresowania. Te działania, oprócz indywidualnych konsultacji, skupiają się na poprawie samopoznania, zrozumieniu własnych predyspozycji oraz na nauce efektywnego wykorzystania tych informacji w procesie poszukiwania pracy. To wszystko sprawia, że uczestnicy zajęć stają się bardziej świadomi swoich możliwości, co przekłada się na większą skuteczność w działaniach.

Źródło obrazka: www.danutapirog.pl

Jedną ze stosowanych metod jest test „ZAMEK”. Polega na identyfikacji zainteresowań badanego, później połączeniu ich z aspiracjami i marzeniami. Następnie określa się metody, którymi można je rozwijać i ścieżkę edukacyjną. Na końcu omawiane są możliwości kariery. „ZAMEK” to tylko przykład, takich metod jest więcej.

Po co korzystać z klubu pracy?

To nie tylko kwestia pozyskania pracy, ale także osiągnięcia satysfakcji i spełnienia. Rozpoznanie swojego obszaru zainteresowań zawodowych może prowadzić do lepszego dopasowania osoby do miejsca pracy, co z kolei przekłada się na większe zadowolenie, wyższe zaangażowanie i lepsze wyniki. 

Kluby pracy dają bezrobotnym dostęp do możliwości, po które prawdopodobnie nie sięgnęliby samodzielnie.

Podsumowanie

Bez względu na to, czy jesteś osobą młodą wchodzącą na rynek pracy, czy doświadczonym pracownikiem poszukującym nowych możliwości, kluby pracy mogą stać się istotnym wsparciem w tym procesie. Poszukiwanie zatrudnienia to niełatwe zadanie, ale dzięki profesjonalnemu wsparciu staje się znacznie łatwiejsze i efektywniejsze. Pamiętaj, że głównym zadaniem klubu pracy jest pomoc w nauce technik aktywnego poszukiwania posady, tak abyś mógł z powodzeniem poruszać się po współczesnym rynku pracy.

To może Cię również zainteresować

Urząd pracy - sprzymierzeniec czy wróg?

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Anna Różak

Copywriterka, autorka głównie dla branży HR. Piszę o rekrutacji, benefitach pracowniczych, jestem na bieżąco ze zmianami w prawie pracy.

Prywatnie mnóstwo czytam i opiekuję się najpiękniejszym kundelkiem po tej stronie Wisły.

3 komentarze

Celina zkl.pr

Celina zkl.pr

Kluby Pracy powstają najczęściej przy urzędach pracy. Bezrobotni mogą z takich klubów korzystać- szukającpomocy...... W klubach pracy nie pracuje byle kto, bo i lektorzy, specjaliści z różnych dziedzin...
Sonia

Sonia

Na szczęście za rządów PIS - bezrobocie padło, ale nadal istnieje. Chyba nikt jak ma rodzinę, albo nawet jak jej ni ma, nie chce być bezrobotnym. Szuka pomocy w Urzędzie Pracy lub w agencjach pracy. Pewnie nie wie, że pomoc może uzyskać też od KLUBÓW PRACY....
Kanada23

Kanada23

Każda forma aktywizacji i rozwoju jest dobra. Ja nie znałem wcześniej zasad działania takich klubów, bo nie miałem przecież potrzeby by w tym uczestniczyć. Ale to pozytywne.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.