Rozmowa kwalifikacyjna

Aplikowanie przez internet - szukanie pracy i rekrutacja online

1 sierpnia 2023

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 8 głosów

8 głosów

7 komentarzy
Aplikowanie przez internet - szukanie pracy i rekrutacja online
Dowiedz się, jak aplikować i szukać pracy przez internet. Zrozum korzyści rekrutacji online. Odkryj strategie i narzędzia, które pomogą Ci znaleźć idealną pracę.

Z roku na rok coraz więcej osób korzysta z sieci. Z dostępnych raportów wynika, że niemal 60% polskich internautów korzysta z internetu przynajmniej raz dziennie. Dalej, sieć jest popularna także w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Z badania przeprowadzonego przez MillwardBrown SMG/KRC wynika, że z internetu korzysta nie mal 81% badanych firm. Taka tendencja nie występuje jednak wyłącznie w naszym kraju. Również na świecie coraz więcej firm poszukuje nowych pracowników właśnie  za pomocą internetu. Przyczyn takiego zjawiska upatrywać można zarówno w nowym stylu życia, jak i... szukaniu oszczędności.

Dlaczego właśnie internet jest najlepszym miejscem, żeby szukać pracy i rekrutować ?

Wśród pracodawców internet uznawany jest przede wszystkim za narzędzie, za pomocą którego dotrzeć można w szybki sposób do potencjalnych pracowników. Dodatkowo sieć daje i inne możliwości, których nie są w stanie zapewnić pozostałe media. Trzeba wskazać, że pracodawca, który chce zamieścić ogłoszenie, może to zrobić zaledwie w kilka minut. Taki anons dociera zaś do szerokiej grupy docelowej, gdyż aktualnie większość portali jest tematyczna lub posiada wyodrębnione działy. Dalej, w e-ogłoszeniu możliwe jest zamieszczenie nie tylko podstawowych danych, ale również umieszczony może zostać link do strony pracodawcy. W ten sposób potencjalny pracownik może sprawdzić, czym dokładnie firma się zajmuje. Fakt ten wpływa również na utrwalanie świadomości marki wśród potencjalnych konsumentów.

Oferta pracy w internecie, która nie znika 

Szukasz pracy?

Pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • Wrocław
Dodana

Asystent/Asystentka ds. administracji z j. włoskim i angielskim

SGS Global Business Services Sp. z o.o.

  • Katowice
Dodana

Poprowadź swój biznes | sklep RELAY | Opole

Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.

  • Opole
Dodana

Pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • Oleśnica
Dodana

Pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • Oleśnica
Dodana

Inną kwestią jest możliwość opublikowania ogłoszenia na określony czas. Większość pracodawców przeprowadza rekrutację, która trwa od tygodnia do nawet kilku tygodni. W przypadku portali tematycznych, które działają w internecie, możliwe jest ustalenie czasu, przez jaki anons będzie wyświetlany. Inaczej mówiąc, ogłoszenie nie znika - tak, jak w przypadku ogłoszeń prasowych - w momencie, gdy pojawia się nowy numer gazety czy czasopisma. Fakty te przekładają się bezpośrednio na liczbę ogłoszeń, które pojawiają się na portalach tematycznych. Można powiedzieć, że ich liczba rośnie lawinowo i przekłada się to także na zainteresowanie kandydatów, którzy coraz częściej pracy poszukują wyłącznie przy pomocy sieci.

Korzystanie z internetu do szukania pracy i aplikowania jest wydajnym i skutecznym sposobem na znalezienie idealnej pozycji. Wykorzystaj dostępne narzędzia i strategie, aby maksymalizować swoje szanse.

Szukanie pracy i rekrutacje on-line - w oczach kandydata

Osoby poszukujące odpłatnego zajęcia mogą korzystać z wielu narzędzi. Poza tradycyjną prasą mogą zwrócić się do urzędu pracy czy agencji doradztwa zawodowego. Znacząca jednak część bezrobotnych poszukuje pracy przede wszystkim w internecie. Taki stan rzeczy dotyczy przede wszystkim młodszych szukających, którzy sprawnie poruszają się w sieci. W tym przypadku popularność internetu w odniesieniu do pracy codziennej czy specjalistycznej jest odwrotnie proporcjonalna do wieku badanych. Im starszy ankietowany, tym rzadziej decyduje się on na poszukiwanie pracy za pomocą nowoczesnych narzędzi, w tym internetu. Warto jednak podkreślić, że potencjalni pracownicy wskazują, że internet i poszukiwanie pracy za pomocą sieci jest wygodniejsze - bez wychodzenia z domu dotrzeć można do bazy ogłoszeń i to każdego dnia.

Aspekt Opis Korzyści Zasoby
Aplikowanie przez Internet Proces aplikacji na oferty pracy w sieci Oszczędność czasu i pieniędzy, większy zasięg Portale pracy, strony firm
Szukanie pracy przez Internet Używanie internetu do znalezienia ofert pracy Szeroki wybór ofert, dostępność informacji o firmie LinkedIn, Indeed, Glassdoor
Znajdywanie pracy przez Internet Strategie i narzędzia do znalezienia pracy online Precyzyjne dopasowanie do ofert, zdobycie pracy zdalnej Fora branżowe, sieci społecznościowe
Rekrutacja przez Internet Proces rekrutacji przeprowadzany online Szybkość, oszczędność, dostęp do większej liczby kandydatów Portale pracy, ATS (Automated Tracking Systems)

Poza kwestią ogłoszeń trzeba zwrócić uwagę na to, że osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą też samodzielnie zamieszczać swoje dokumenty aplikacyjne i poszukiwać pracy. Z tego względu, poza bazami ogłoszeń, pojawiają się także bazy z osobami, które aktualnie poszukują pracy. Z uwagi na tak ogromne zainteresowanie, powstają także strony z poradami dla kandydatów. Mogą oni sprawdzić, czy ich CV jest napisane w przystępny i ciekawy sposób, mogą dowiedzieć się, jaką rolę odgrywa mowa ciała podczas rekrutacji. Wszystko to wpływa na polepszenie się jakości przesyłanych do pracodawców aplikacji. Bezrobotny, który poszukuje płatnego zajęcia otrzymuje vademecum porad i narzędzi, które pomogą mu znaleźć pracę.

Można powiedzieć, że w przyszłości proces szukania pracy i rekrutacji przeniesie się do internetu. Przyniesie to korzyści zarówno pracodawcom jak i kandydatom. Pozwoli zaoszczędzić czas i środki. Przyśpieszy i poprawi komfort całego procesu.

Najczęściej zadawane pytania

Jak skutecznie aplikować przez internet?

Aplikujesz skutecznie przez internet poprzez dostosowanie swojego CV i listu motywacyjnego do konkretnej oferty pracy, podkreślając istotne umiejętności i doświadczenia.

Jak znaleźć pracę przez internet?

Znajdziesz pracę przez internet poprzez korzystanie z odpowiednich portali pracy, takich jak LinkedIn, Indeed czy Glassdoor oraz odwiedzanie stron internetowych firm, które Cię interesują.

Jakie portale pracy są najlepsze do szukania pracy przez internet?

Wybór portalu pracy zależy od Twojego profilu zawodowego. LinkedIn, Indeed czy Glassdoor to popularne portale, które gromadzą oferty pracy z różnych branż i stanowisk.

Czy rekrutacja przez internet wymaga budowania sieci kontaktów zawodowych?

Tak, budowanie sieci kontaktów zawodowych to ważny element rekrutacji online. Kontakty te mogą pomóc Ci znaleźć nowe możliwości.

Czy mogę skutecznie znaleźć pracę przez internet bez doświadczenia?

Tak, wiele firm poszukuje osób na stanowiska juniorskie lub staże, które nie wymagają doświadczenia. Kluczem jest skuteczne przedstawienie swoich umiejętności i chęci do nauki.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Albert Turza

Stażysta

Jestem copywriterem w serwisie Aplikuj.pl. Copywritingiem zajmuje się już kilka lat i od zawsze mnie to pasjonowało.

7 komentarzy

Kama

Kama

W dobie korony coraz więcej różności jest - coś co kiedyś było nowe teraz jest normą.
Widuch

Widuch

Dzisiaj w dobie kowida to całkiem normalne. Przeskakiwanie z jednego tematu na drugi może dać zły obraz i nie zależy to czy jest to rozmowa real czy nie.
Daria

Daria

Internet w obecnych czasach to podstawowe narzędzie pracy. Ja miałam rozmowę kwalifikacyjną przez internet i to w języku francuskim. Znałam pytania, jakie można zadawać w języku polskim i podobne mi były zadawane, ale w języku francuskim.
internauta

internauta

Rekrutacja przez internet coraz modniejsza, ale czy sprawiedliwa???
Donna

Donna

Coraz częściej nowe metody rekrutacji można spotkać w praktyce. Trzeba się z tym liczyć i potrafić się przygptować do każdej z rodzajów, czy to telefon, skype, wideo interview itp.
Matek

Matek

Rekruterzy czasami zadają podstępne pytania, gdzie za prostym sformułowaniem kryje się sprytny plan - aby szukający pracę powiedział więcej, niż powinien. Trzeba na to uważać.
Jolanta Kmiecik

Jolanta Kmiecik

Coraz częściej aplikuje się tylko przez internet i nawet zdarzają się na skype i innych wideo mediach rozmowy. To może nie dla wszystkich ale trzeba się do tego przyzwyczaić.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.