Twoja wypłata - kwota netto | 3 931 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 532 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 82 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 134 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 423 zł | |
Zaliczka na podatek | 349 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Luty | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Marzec | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Kwiecień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Maj | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Czerwiec | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Lipiec | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Sierpień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Wrzesień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Październik | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Listopad | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Grudzień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 133,53 | 423,25 | 4 453,00 | 349,00 | 3 930,55 |
Rocznie | 65 400,00 | 6 383,04 | 981,00 | 1 602,36 | 5 079,00 | 53 436,00 | 4 188,00 | 47 166,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 532 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 354 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 91 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 134 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 566 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Luty | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Marzec | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Kwiecień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Maj | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Czerwiec | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Lipiec | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Sierpień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Wrzesień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Październik | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Listopad | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Grudzień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 91,02 | 138,98 | 6 566,17 zł |
Rocznie | 65 400,00 | 6 383,04 | 4 251,00 | 1 092,24 | 1 667,76 | 78 794,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 931 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 450 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 566 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 118 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 532 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 82 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 435 zł | |
Zaliczka na podatek | 283 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Luty | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Marzec | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Kwiecień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Maj | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Czerwiec | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Lipiec | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Sierpień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Wrzesień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Październik | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Listopad | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Grudzień | 5 450,00 | 531,92 | 81,75 | 0,00 | 435,27 | 3 869,00 | 283,00 | 4 118,06 |
Rocznie | 65 400,00 | 6 383,04 | 981,00 | 0,00 | 5 223,24 | 46 428,00 | 3 396,00 | 49 416,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 532 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 354 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 134 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 475 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Luty | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Marzec | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Kwiecień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Maj | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Czerwiec | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Lipiec | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Sierpień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Wrzesień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Październik | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Listopad | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Grudzień | 5 450,00 | 531,92 | 354,25 | 0,00 | 138,98 | 6 475,15 zł |
Rocznie | 65 400,00 | 6 383,04 | 4 251,00 | 0,00 | 1 667,76 | 77 701,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 118 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 450 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 475 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 709 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 741 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Luty | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Marzec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Kwiecień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Maj | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Czerwiec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Lipiec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Sierpień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Wrzesień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Październik | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Listopad | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Grudzień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 360,00 | 741,00 | 4 709,00 |
Rocznie | 65 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 52 320,00 | 8 892,00 | 56 508,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 450 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Luty | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Marzec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Kwiecień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Maj | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Czerwiec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Lipiec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Sierpień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Wrzesień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Październik | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Listopad | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Grudzień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 450,00 zł |
Rocznie | 65 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 65 400,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 709 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 450 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 450 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 514 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 554 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 450 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 554,00 | 0,00 | 4 514,19 |
Luty | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 554,00 | 0,00 | 4 514,19 |
Marzec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 554,00 | 0,00 | 4 514,19 |
Kwiecień | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 554,00 | 0,00 | 4 514,19 |
Maj | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 554,00 | 0,00 | 4 514,19 |
Czerwiec | 5 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 554,00 | 0,00 | 4 514,19 |
Lipiec | 5 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 512,00 | 0,00 | 4 310,99 |
Sierpień | 5 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 512,00 | 0,00 | 4 310,99 |
Wrzesień | 5 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 512,00 | 0,00 | 4 310,99 |
Październik | 5 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 512,00 | 0,00 | 4 310,99 |
Listopad | 5 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 512,00 | 0,00 | 4 310,99 |
Grudzień | 5 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 512,00 | 0,00 | 4 310,99 |
Rocznie | 65 400,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 6 396,00 | 0,00 | 52 951,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 514 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.