Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5300 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 300 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 366 zł
Ubezpieczenie emerytalne 721 zł
Ubezpieczenie rentowe 111 zł
Ubezpieczenie chorobowe 181 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 574 zł
Zaliczka na podatek 435 zł
Całość - kwota brutto 7 387 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Luty 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Marzec 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Kwiecień 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Maj 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Czerwiec 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Lipiec 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Sierpień 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Wrzesień 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Październik 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Listopad 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Grudzień 7 387,00 720,97 110,81 180,98 573,68 6 124,00 435,00 5 365,56
Rocznie 88 644,00 8 651,64 1 329,72 2 171,76 5 218,56 73 488,00 0,00 64 386,72
Wynagrodzenie pracownika 7 387 zł
Ubezpieczenie emerytalne 721 zł
Ubezpieczenie rentowe 480 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 123 zł
Fundusz Pracy (FP) 181 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 8 900 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Luty 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Marzec 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Kwiecień 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Maj 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Czerwiec 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Lipiec 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Sierpień 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Wrzesień 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Październik 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Listopad 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Grudzień 7 387,00 720,97 480,16 123,36 188,37 8 899,86 zł
Rocznie 88 644,00 8 651,64 5 761,92 1 480,32 2 260,44 106 798,32 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 387 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 366 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 366 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 900 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5300 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 300 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 069 zł
Ubezpieczenie emerytalne 685 zł
Ubezpieczenie rentowe 105 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 561 zł
Zaliczka na podatek 598 zł
Całość - kwota brutto 7 018 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Luty 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Marzec 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Kwiecień 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Maj 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Czerwiec 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Lipiec 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Sierpień 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Wrzesień 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Październik 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Listopad 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Grudzień 7 018,00 684,96 105,27 0,00 560,50 4 982,00 598,00 5 069,43
Rocznie 84 216,00 8 219,52 1 263,24 0,00 6 726,00 59 784,00 444,00 60 833,16
Wynagrodzenie pracownika 7 018 zł
Ubezpieczenie emerytalne 685 zł
Ubezpieczenie rentowe 456 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 172 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 8 338 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Luty 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Marzec 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Kwiecień 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Maj 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Czerwiec 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Lipiec 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Sierpień 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Wrzesień 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Październik 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Listopad 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Grudzień 7 018,00 684,96 456,17 0,00 178,96 8 338,09 zł
Rocznie 84 216,00 8 219,52 5 474,04 0,00 2 147,52 100 057,08 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 7 018 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 069 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 069 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 338 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5300 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 300 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 300 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 834 zł
Całość - kwota brutto 6 134 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Luty 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Marzec 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Kwiecień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Maj 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Czerwiec 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Lipiec 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Sierpień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Wrzesień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Październik 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Listopad 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Grudzień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 907,00 834,00 5 300,00
Rocznie 73 608,00 0,00 0,00 0,00 0,00 58 884,00 10 008,00 63 600,00
Wynagrodzenie pracownika 6 134 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 6 134 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Luty 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Marzec 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Kwiecień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Maj 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Czerwiec 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Lipiec 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Sierpień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Wrzesień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Październik 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Listopad 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Grudzień 6 134,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 134,00 zł
Rocznie 73 608,00 0,00 0,00 0,00 0,00 73 608,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 134 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 300 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 134 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5300 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 300 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 5 205 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 576 zł
Zaliczka na podatek 616 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 6 397 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 6 397,00 0,00 0,00 0,00 575,73 0,00 616,00 0,00 5 205,27
Luty 6 397,00 0,00 0,00 0,00 575,73 0,00 652,00 0,00 5 169,27
Marzec 6 397,00 0,00 0,00 0,00 575,73 0,00 1 534,00 0,00 4 287,27
Kwiecień 6 397,00 0,00 0,00 0,00 575,73 0,00 1 534,00 0,00 4 287,27
Maj 6 397,00 0,00 0,00 0,00 575,73 0,00 1 534,00 0,00 4 287,27
Czerwiec 6 397,00 0,00 0,00 0,00 575,73 0,00 1 534,00 0,00 4 287,27
Lipiec 6 397,00 176,27 72,24 0,00 575,73 15,08 1 450,00 0,00 4 107,68
Sierpień 6 397,00 176,27 72,24 0,00 575,73 15,08 1 450,00 0,00 4 107,68
Wrzesień 6 397,00 176,27 72,24 0,00 575,73 15,08 1 450,00 0,00 4 107,68
Październik 6 397,00 176,27 72,24 0,00 575,73 15,08 1 450,00 0,00 4 107,68
Listopad 6 397,00 176,27 72,24 0,00 575,73 15,08 1 450,00 0,00 4 107,68
Grudzień 6 397,00 176,27 72,24 0,00 575,73 15,08 1 450,00 0,00 4 107,68
Rocznie 76 764,00 1 057,62 433,44 0,00 6 908,76 0,00 16 104,00 0,00 52 169,70

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 397 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 205 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.