Twoja wypłata - kwota netto | 5 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 721 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 111 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 181 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 574 zł | |
Zaliczka na podatek | 504 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 391 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Luty | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Marzec | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Kwiecień | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Maj | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Czerwiec | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Lipiec | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Sierpień | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Wrzesień | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Październik | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Listopad | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Grudzień | 7 391,00 | 721,36 | 110,87 | 181,08 | 573,99 | 6 128,00 | 504,00 | 5 299,70 |
Rocznie | 88 692,00 | 8 656,32 | 1 330,44 | 2 172,96 | 6 887,88 | 73 536,00 | 6 048,00 | 63 596,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 391 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 721 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 480 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 123 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 181 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 905 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Luty | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Marzec | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Kwiecień | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Maj | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Czerwiec | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Lipiec | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Sierpień | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Wrzesień | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Październik | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Listopad | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Grudzień | 7 391,00 | 721,36 | 480,42 | 123,43 | 188,47 | 8 904,68 zł |
Rocznie | 88 692,00 | 8 656,32 | 5 765,04 | 1 481,16 | 2 261,64 | 106 856,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 391 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 905 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 685 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 105 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 560 zł | |
Zaliczka na podatek | 364 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 014 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Luty | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Marzec | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Kwiecień | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Maj | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Czerwiec | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Lipiec | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Sierpień | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Wrzesień | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Październik | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Listopad | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Grudzień | 7 014,00 | 684,57 | 105,21 | 0,00 | 560,18 | 4 979,00 | 364,00 | 5 300,04 |
Rocznie | 84 168,00 | 8 214,84 | 1 262,52 | 0,00 | 6 722,16 | 59 748,00 | 4 368,00 | 63 600,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 014 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 685 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 456 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 172 zł | |
FGŚP | 7 zł | |
Cała kwota | 8 333 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Luty | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Marzec | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Kwiecień | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Maj | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Czerwiec | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Lipiec | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Sierpień | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Wrzesień | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Październik | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Listopad | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Grudzień | 7 014,00 | 684,57 | 455,91 | 0,00 | 178,85 | 8 333,33 zł |
Rocznie | 84 168,00 | 8 214,84 | 5 470,92 | 0,00 | 2 146,20 | 99 999,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 7 014 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 333 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 834 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 134 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Luty | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Marzec | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Kwiecień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Maj | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Czerwiec | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Lipiec | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Sierpień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Wrzesień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Październik | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Listopad | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Grudzień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 907,00 | 834,00 | 5 300,00 |
Rocznie | 73 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 884,00 | 10 008,00 | 63 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 134 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 6 134 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Luty | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Marzec | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Kwiecień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Maj | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Czerwiec | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Lipiec | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Sierpień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Wrzesień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Październik | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Listopad | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Grudzień | 6 134,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 134,00 zł |
Rocznie | 73 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 73 608,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 134 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 134 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 5 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 731 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 6 393 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 393,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 731,00 | 0,00 | 5 299,66 |
Luty | 6 393,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 731,00 | 0,00 | 5 299,66 |
Marzec | 6 393,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 731,00 | 0,00 | 5 299,66 |
Kwiecień | 6 393,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 731,00 | 0,00 | 5 299,66 |
Maj | 6 393,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 731,00 | 0,00 | 5 299,66 |
Czerwiec | 6 393,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 731,00 | 0,00 | 5 299,66 |
Lipiec | 6 393,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 692,00 | 0,00 | 5 110,97 |
Sierpień | 6 393,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 692,00 | 0,00 | 5 110,97 |
Wrzesień | 6 393,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 692,00 | 0,00 | 5 110,97 |
Październik | 6 393,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 692,00 | 0,00 | 5 110,97 |
Listopad | 6 393,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 692,00 | 0,00 | 5 110,97 |
Grudzień | 6 393,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 692,00 | 0,00 | 5 110,97 |
Rocznie | 76 716,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 8 538,00 | 0,00 | 62 463,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 393 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 300 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.