Twoja wypłata - kwota netto | 3 734 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 505 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 78 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 127 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 402 zł | |
Zaliczka na podatek | 326 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 170 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Luty | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Marzec | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Kwiecień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Maj | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Czerwiec | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Lipiec | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Sierpień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Wrzesień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Październik | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Listopad | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Grudzień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 126,67 | 401,51 | 4 211,00 | 326,00 | 3 733,68 |
Rocznie | 62 040,00 | 6 055,08 | 930,60 | 1 520,04 | 4 818,12 | 50 532,00 | 3 912,00 | 44 804,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 170 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 505 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 336 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 86 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 127 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 229 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Luty | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Marzec | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Kwiecień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Maj | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Czerwiec | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Lipiec | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Sierpień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Wrzesień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Październik | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Listopad | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Grudzień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 86,34 | 131,84 | 6 228,82 zł |
Rocznie | 62 040,00 | 6 055,08 | 4 032,60 | 1 036,08 | 1 582,08 | 74 745,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 170 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 734 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 170 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 229 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 907 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 505 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 78 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 413 zł | |
Zaliczka na podatek | 268 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 170 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Luty | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Marzec | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Kwiecień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Maj | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Czerwiec | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Lipiec | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Sierpień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Wrzesień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Październik | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Listopad | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Grudzień | 5 170,00 | 504,59 | 77,55 | 0,00 | 412,91 | 3 670,00 | 268,00 | 3 906,95 |
Rocznie | 62 040,00 | 6 055,08 | 930,60 | 0,00 | 4 954,92 | 44 040,00 | 3 216,00 | 46 883,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 170 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 505 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 336 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 127 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 142 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Luty | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Marzec | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Kwiecień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Maj | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Czerwiec | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Lipiec | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Sierpień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Wrzesień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Październik | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Listopad | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Grudzień | 5 170,00 | 504,59 | 336,05 | 0,00 | 131,84 | 6 142,48 zł |
Rocznie | 62 040,00 | 6 055,08 | 4 032,60 | 0,00 | 1 582,08 | 73 709,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 170 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 907 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 170 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 142 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 467 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 703 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 170 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Luty | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Marzec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Kwiecień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Maj | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Czerwiec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Lipiec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Sierpień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Wrzesień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Październik | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Listopad | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Grudzień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 136,00 | 703,00 | 4 467,00 |
Rocznie | 62 040,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 49 632,00 | 8 436,00 | 53 604,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 170 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 170 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Luty | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Marzec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Kwiecień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Maj | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Czerwiec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Lipiec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Sierpień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Wrzesień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Październik | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Listopad | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Grudzień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 170,00 zł |
Rocznie | 62 040,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 62 040,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 170 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 467 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 170 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 170 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 282 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 506 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 170 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 506,00 | 0,00 | 4 282,19 |
Luty | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 506,00 | 0,00 | 4 282,19 |
Marzec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 506,00 | 0,00 | 4 282,19 |
Kwiecień | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 506,00 | 0,00 | 4 282,19 |
Maj | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 506,00 | 0,00 | 4 282,19 |
Czerwiec | 5 170,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 506,00 | 0,00 | 4 282,19 |
Lipiec | 5 170,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 465,00 | 0,00 | 4 077,99 |
Sierpień | 5 170,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 465,00 | 0,00 | 4 077,99 |
Wrzesień | 5 170,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 465,00 | 0,00 | 4 077,99 |
Październik | 5 170,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 465,00 | 0,00 | 4 077,99 |
Listopad | 5 170,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 465,00 | 0,00 | 4 077,99 |
Grudzień | 5 170,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 465,00 | 0,00 | 4 077,99 |
Rocznie | 62 040,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 826,00 | 0,00 | 50 161,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 170 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 282 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.