Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5010 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 620 zł
Ubezpieczenie emerytalne 489 zł
Ubezpieczenie rentowe 75 zł
Ubezpieczenie chorobowe 123 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 389 zł
Zaliczka na podatek 314 zł
Całość - kwota brutto 5 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Luty 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Marzec 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Kwiecień 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Maj 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Czerwiec 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Lipiec 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Sierpień 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Wrzesień 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Październik 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Listopad 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Grudzień 5 010,00 488,98 75,15 122,75 389,08 4 073,00 314,00 3 620,04
Rocznie 60 120,00 5 867,76 901,80 1 473,00 4 668,96 48 876,00 3 768,00 43 440,48
Wynagrodzenie pracownika 5 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 489 zł
Ubezpieczenie rentowe 326 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 84 zł
Fundusz Pracy (FP) 123 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 036 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Luty 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Marzec 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Kwiecień 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Maj 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Czerwiec 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Lipiec 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Sierpień 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Wrzesień 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Październik 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Listopad 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Grudzień 5 010,00 488,98 325,65 83,67 127,76 6 036,06 zł
Rocznie 60 120,00 5 867,76 3 907,80 1 004,04 1 533,12 72 432,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 620 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 036 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5010 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 786 zł
Ubezpieczenie emerytalne 489 zł
Ubezpieczenie rentowe 75 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 400 zł
Zaliczka na podatek 260 zł
Całość - kwota brutto 5 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Luty 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Marzec 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Kwiecień 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Maj 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Czerwiec 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Lipiec 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Sierpień 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Wrzesień 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Październik 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Listopad 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Grudzień 5 010,00 488,98 75,15 0,00 400,13 3 557,00 260,00 3 785,74
Rocznie 60 120,00 5 867,76 901,80 0,00 4 801,56 42 684,00 3 120,00 45 428,88
Wynagrodzenie pracownika 5 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 489 zł
Ubezpieczenie rentowe 326 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 123 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 5 952 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Luty 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Marzec 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Kwiecień 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Maj 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Czerwiec 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Lipiec 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Sierpień 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Wrzesień 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Październik 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Listopad 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Grudzień 5 010,00 488,98 325,65 0,00 127,76 5 952,39 zł
Rocznie 60 120,00 5 867,76 3 907,80 0,00 1 533,12 71 428,68 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 786 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 952 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5010 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 4 329 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 681 zł
Całość - kwota brutto 5 010 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Luty 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Marzec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Kwiecień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Maj 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Czerwiec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Lipiec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Sierpień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Wrzesień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Październik 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Listopad 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Grudzień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 008,00 681,00 4 329,00
Rocznie 60 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48 096,00 8 172,00 51 948,00
Wynagrodzenie pracownika 5 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 5 010 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Luty 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Marzec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Kwiecień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Maj 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Czerwiec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Lipiec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Sierpień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Wrzesień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Październik 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Listopad 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Grudzień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 010,00 zł
Rocznie 60 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 120,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 329 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 010 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 010 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5010 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 010 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 4 149 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 479 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 5 010 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 5 010,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 479,00 0,00 4 149,19
Luty 5 010,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 479,00 0,00 4 149,19
Marzec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 479,00 0,00 4 149,19
Kwiecień 5 010,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 479,00 0,00 4 149,19
Maj 5 010,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 479,00 0,00 4 149,19
Czerwiec 5 010,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 479,00 0,00 4 149,19
Lipiec 5 010,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 438,00 0,00 3 944,99
Sierpień 5 010,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 438,00 0,00 3 944,99
Wrzesień 5 010,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 438,00 0,00 3 944,99
Październik 5 010,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 438,00 0,00 3 944,99
Listopad 5 010,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 438,00 0,00 3 944,99
Grudzień 5 010,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 438,00 0,00 3 944,99
Rocznie 60 120,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 5 502,00 0,00 48 565,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 149 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ