Twoja wypłata - kwota netto | 3 592 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 485 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 122 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 386 zł | |
Zaliczka na podatek | 311 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 970 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Luty | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Marzec | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Kwiecień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Maj | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Czerwiec | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Lipiec | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Sierpień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Wrzesień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Październik | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Listopad | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Grudzień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 121,77 | 385,97 | 4 039,00 | 311,00 | 3 591,64 |
Rocznie | 59 640,00 | 5 820,84 | 894,60 | 1 461,24 | 4 631,64 | 48 468,00 | 3 732,00 | 43 099,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 970 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 485 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 323 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 83 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 122 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 988 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Luty | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Marzec | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Kwiecień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Maj | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Czerwiec | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Lipiec | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Sierpień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Wrzesień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Październik | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Listopad | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Grudzień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 83,00 | 126,74 | 5 987,86 zł |
Rocznie | 59 640,00 | 5 820,84 | 3 876,60 | 996,00 | 1 520,88 | 71 854,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 970 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 592 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 970 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 988 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 755 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 485 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 397 zł | |
Zaliczka na podatek | 258 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 970 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Luty | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Marzec | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Kwiecień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Maj | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Czerwiec | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Lipiec | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Sierpień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Wrzesień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Październik | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Listopad | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Grudzień | 4 970,00 | 485,07 | 74,55 | 0,00 | 396,93 | 3 528,00 | 258,00 | 3 755,45 |
Rocznie | 59 640,00 | 5 820,84 | 894,60 | 0,00 | 4 763,16 | 42 336,00 | 3 096,00 | 45 065,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 970 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 485 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 323 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 122 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 905 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Luty | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Marzec | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Kwiecień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Maj | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Czerwiec | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Lipiec | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Sierpień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Wrzesień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Październik | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Listopad | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Grudzień | 4 970,00 | 485,07 | 323,05 | 0,00 | 126,74 | 5 904,86 zł |
Rocznie | 59 640,00 | 5 820,84 | 3 876,60 | 0,00 | 1 520,88 | 70 858,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 970 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 755 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 970 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 905 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 294 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 676 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 970 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Luty | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Marzec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Kwiecień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Maj | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Czerwiec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Lipiec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Sierpień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Wrzesień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Październik | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Listopad | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Grudzień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 976,00 | 676,00 | 4 294,00 |
Rocznie | 59 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 47 712,00 | 8 112,00 | 51 528,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 970 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 970 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Luty | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Marzec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Kwiecień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Maj | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Czerwiec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Lipiec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Sierpień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Wrzesień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Październik | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Listopad | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Grudzień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 970,00 zł |
Rocznie | 59 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59 640,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 970 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 294 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 970 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 970 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 116 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 472 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 970 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 472,00 | 0,00 | 4 116,19 |
Luty | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 472,00 | 0,00 | 4 116,19 |
Marzec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 472,00 | 0,00 | 4 116,19 |
Kwiecień | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 472,00 | 0,00 | 4 116,19 |
Maj | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 472,00 | 0,00 | 4 116,19 |
Czerwiec | 4 970,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 472,00 | 0,00 | 4 116,19 |
Lipiec | 4 970,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 431,00 | 0,00 | 3 911,99 |
Sierpień | 4 970,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 431,00 | 0,00 | 3 911,99 |
Wrzesień | 4 970,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 431,00 | 0,00 | 3 911,99 |
Październik | 4 970,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 431,00 | 0,00 | 3 911,99 |
Listopad | 4 970,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 431,00 | 0,00 | 3 911,99 |
Grudzień | 4 970,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 431,00 | 0,00 | 3 911,99 |
Rocznie | 59 640,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 418,00 | 0,00 | 48 169,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 970 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 116 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.