Twoja wypłata - kwota netto | 3 620 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 489 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 123 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 389 zł | |
Zaliczka na podatek | 314 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 010 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Luty | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Marzec | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Kwiecień | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Maj | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Czerwiec | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Lipiec | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Sierpień | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Wrzesień | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Październik | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Listopad | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Grudzień | 5 010,00 | 488,98 | 75,15 | 122,75 | 389,08 | 4 073,00 | 314,00 | 3 620,04 |
Rocznie | 60 120,00 | 5 867,76 | 901,80 | 1 473,00 | 4 668,96 | 48 876,00 | 3 768,00 | 43 440,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 010 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 489 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 326 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 84 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 123 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 036 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Luty | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Marzec | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Kwiecień | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Maj | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Czerwiec | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Lipiec | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Sierpień | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Wrzesień | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Październik | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Listopad | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Grudzień | 5 010,00 | 488,98 | 325,65 | 83,67 | 127,76 | 6 036,06 zł |
Rocznie | 60 120,00 | 5 867,76 | 3 907,80 | 1 004,04 | 1 533,12 | 72 432,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 620 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 620 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 036 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 620 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 468 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 72 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 383 zł | |
Zaliczka na podatek | 249 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 791 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Luty | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Marzec | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Kwiecień | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Maj | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Czerwiec | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Lipiec | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Sierpień | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Wrzesień | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Październik | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Listopad | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Grudzień | 4 791,00 | 467,60 | 71,87 | 0,00 | 382,64 | 3 401,00 | 249,00 | 3 619,89 |
Rocznie | 57 492,00 | 5 611,20 | 862,44 | 0,00 | 4 591,68 | 40 812,00 | 2 988,00 | 43 438,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 791 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 468 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 311 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 117 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 692 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Luty | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Marzec | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Kwiecień | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Maj | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Czerwiec | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Lipiec | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Sierpień | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Wrzesień | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Październik | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Listopad | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Grudzień | 4 791,00 | 467,60 | 311,42 | 0,00 | 122,17 | 5 692,19 zł |
Rocznie | 57 492,00 | 5 611,20 | 3 737,04 | 0,00 | 1 466,04 | 68 306,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 791 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 620 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 620 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 692 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 620 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 570 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 190 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Luty | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Marzec | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Kwiecień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Maj | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Czerwiec | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Lipiec | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Sierpień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Wrzesień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Październik | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Listopad | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Grudzień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 352,00 | 570,00 | 3 620,00 |
Rocznie | 50 280,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 224,00 | 6 840,00 | 43 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 190 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 190 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Luty | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Marzec | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Kwiecień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Maj | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Czerwiec | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Lipiec | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Sierpień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Wrzesień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Październik | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Listopad | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Grudzień | 4 190,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 190,00 zł |
Rocznie | 50 280,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 50 280,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 190 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 620 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 620 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 190 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 620 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 371 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 373 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 371,00 | 0,00 | 3 620,19 |
Luty | 4 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 371,00 | 0,00 | 3 620,19 |
Marzec | 4 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 371,00 | 0,00 | 3 620,19 |
Kwiecień | 4 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 371,00 | 0,00 | 3 620,19 |
Maj | 4 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 371,00 | 0,00 | 3 620,19 |
Czerwiec | 4 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 371,00 | 0,00 | 3 620,19 |
Lipiec | 4 373,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 329,00 | 0,00 | 3 416,99 |
Sierpień | 4 373,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 329,00 | 0,00 | 3 416,99 |
Wrzesień | 4 373,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 329,00 | 0,00 | 3 416,99 |
Październik | 4 373,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 329,00 | 0,00 | 3 416,99 |
Listopad | 4 373,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 329,00 | 0,00 | 3 416,99 |
Grudzień | 4 373,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 329,00 | 0,00 | 3 416,99 |
Rocznie | 52 476,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 4 200,00 | 0,00 | 42 223,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 373 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 620 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.