Twoja wypłata - kwota netto | 4 073 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 491 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 76 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 123 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 034 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Luty | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Marzec | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Kwiecień | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Maj | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Czerwiec | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Lipiec | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Sierpień | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Wrzesień | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Październik | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Listopad | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Grudzień | 5 034,00 | 491,32 | 75,51 | 123,33 | 270,98 | 4 094,00 | 0,00 | 4 072,86 |
Rocznie | 60 408,00 | 5 895,84 | 906,12 | 1 479,96 | 3 251,76 | 49 128,00 | 0,00 | 48 874,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 034 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 491 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 327 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 84 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 123 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 065 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Luty | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Marzec | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Kwiecień | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Maj | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Czerwiec | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Lipiec | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Sierpień | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Wrzesień | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Październik | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Listopad | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Grudzień | 5 034,00 | 491,32 | 327,21 | 84,07 | 128,36 | 6 064,96 zł |
Rocznie | 60 408,00 | 5 895,84 | 3 926,52 | 1 008,84 | 1 540,32 | 72 779,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 034 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 073 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 073 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 065 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 640 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 470 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 72 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 385 zł | |
Zaliczka na podatek | 250 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 817 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Luty | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Marzec | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Kwiecień | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Maj | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Czerwiec | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Lipiec | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Sierpień | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Wrzesień | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Październik | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Listopad | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Grudzień | 4 817,00 | 470,14 | 72,26 | 0,00 | 384,71 | 3 420,00 | 250,00 | 3 639,89 |
Rocznie | 57 804,00 | 5 641,68 | 867,12 | 0,00 | 4 616,52 | 41 040,00 | 3 000,00 | 43 678,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 817 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 470 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 313 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 118 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 723 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Luty | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Marzec | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Kwiecień | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Maj | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Czerwiec | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Lipiec | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Sierpień | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Wrzesień | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Październik | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Listopad | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Grudzień | 4 817,00 | 470,14 | 313,11 | 0,00 | 122,84 | 5 723,09 zł |
Rocznie | 57 804,00 | 5 641,68 | 3 757,32 | 0,00 | 1 474,08 | 68 677,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 817 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 640 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 640 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 723 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 640 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 573 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 213 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Luty | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Marzec | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Kwiecień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Maj | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Czerwiec | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Lipiec | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Sierpień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Wrzesień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Październik | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Listopad | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Grudzień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 370,00 | 573,00 | 3 640,00 |
Rocznie | 50 556,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 440,00 | 6 876,00 | 43 680,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 213 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 213 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Luty | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Marzec | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Kwiecień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Maj | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Czerwiec | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Lipiec | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Sierpień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Wrzesień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Październik | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Listopad | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Grudzień | 4 213,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 213,00 zł |
Rocznie | 50 556,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 50 556,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 213 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 640 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 640 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 213 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 068 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 321 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 389 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 389,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 321,00 | 0,00 | 4 068,00 |
Luty | 4 389,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 321,00 | 0,00 | 4 068,00 |
Marzec | 4 389,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 496,00 | 0,00 | 3 893,00 |
Kwiecień | 4 389,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 979,00 | 0,00 | 3 410,00 |
Maj | 4 389,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 979,00 | 0,00 | 3 410,00 |
Czerwiec | 4 389,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 979,00 | 0,00 | 3 410,00 |
Lipiec | 4 389,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 895,00 | 0,00 | 3 230,41 |
Sierpień | 4 389,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 895,00 | 0,00 | 3 230,41 |
Wrzesień | 4 389,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 895,00 | 0,00 | 3 230,41 |
Październik | 4 389,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 895,00 | 0,00 | 3 230,41 |
Listopad | 4 389,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 895,00 | 0,00 | 3 230,41 |
Grudzień | 4 389,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 895,00 | 0,00 | 3 230,41 |
Rocznie | 52 668,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 445,00 | 0,00 | 41 641,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 389 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 068 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.