Twoja wypłata - kwota netto | 3 590 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 485 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 122 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 386 zł | |
Zaliczka na podatek | 310 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 967 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Luty | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Marzec | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Kwiecień | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Maj | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Czerwiec | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Lipiec | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Sierpień | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Wrzesień | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Październik | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Listopad | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Grudzień | 4 967,00 | 484,78 | 74,51 | 121,69 | 385,74 | 4 036,00 | 310,00 | 3 590,28 |
Rocznie | 59 604,00 | 5 817,36 | 894,12 | 1 460,28 | 4 628,88 | 48 432,00 | 3 720,00 | 43 083,36 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 967 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 485 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 323 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 83 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 122 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 984 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Luty | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Marzec | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Kwiecień | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Maj | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Czerwiec | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Lipiec | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Sierpień | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Wrzesień | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Październik | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Listopad | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Grudzień | 4 967,00 | 484,78 | 322,86 | 82,95 | 126,66 | 5 984,25 zł |
Rocznie | 59 604,00 | 5 817,36 | 3 874,32 | 995,40 | 1 519,92 | 71 811,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 967 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 590 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 590 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 984 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 590 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 464 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 71 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 379 zł | |
Zaliczka na podatek | 247 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 751 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Luty | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Marzec | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Kwiecień | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Maj | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Czerwiec | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Lipiec | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Sierpień | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Wrzesień | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Październik | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Listopad | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Grudzień | 4 751,00 | 463,70 | 71,27 | 0,00 | 379,44 | 3 373,00 | 247,00 | 3 589,59 |
Rocznie | 57 012,00 | 5 564,40 | 855,24 | 0,00 | 4 553,28 | 40 476,00 | 2 964,00 | 43 075,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 751 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 464 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 309 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 116 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 645 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Luty | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Marzec | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Kwiecień | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Maj | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Czerwiec | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Lipiec | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Sierpień | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Wrzesień | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Październik | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Listopad | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Grudzień | 4 751,00 | 463,70 | 308,82 | 0,00 | 121,15 | 5 644,67 zł |
Rocznie | 57 012,00 | 5 564,40 | 3 705,84 | 0,00 | 1 453,80 | 67 736,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 751 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 590 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 590 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 645 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 590 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 565 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 155 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Luty | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Marzec | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Kwiecień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Maj | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Czerwiec | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Lipiec | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Sierpień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Wrzesień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Październik | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Listopad | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Grudzień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 324,00 | 565,00 | 3 590,00 |
Rocznie | 49 860,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 39 888,00 | 6 780,00 | 43 080,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 155 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 155 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Luty | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Marzec | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Kwiecień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Maj | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Czerwiec | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Lipiec | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Sierpień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Wrzesień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Październik | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Listopad | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Grudzień | 4 155,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 155,00 zł |
Rocznie | 49 860,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 49 860,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 155 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 590 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 590 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 155 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 590 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 365 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 337 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 337,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 365,00 | 0,00 | 3 590,19 |
Luty | 4 337,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 365,00 | 0,00 | 3 590,19 |
Marzec | 4 337,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 365,00 | 0,00 | 3 590,19 |
Kwiecień | 4 337,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 365,00 | 0,00 | 3 590,19 |
Maj | 4 337,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 365,00 | 0,00 | 3 590,19 |
Czerwiec | 4 337,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 365,00 | 0,00 | 3 590,19 |
Lipiec | 4 337,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 323,00 | 0,00 | 3 386,99 |
Sierpień | 4 337,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 323,00 | 0,00 | 3 386,99 |
Wrzesień | 4 337,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 323,00 | 0,00 | 3 386,99 |
Październik | 4 337,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 323,00 | 0,00 | 3 386,99 |
Listopad | 4 337,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 323,00 | 0,00 | 3 386,99 |
Grudzień | 4 337,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 323,00 | 0,00 | 3 386,99 |
Rocznie | 52 044,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 4 128,00 | 0,00 | 41 863,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 337 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 590 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.