Twoja wypłata - kwota netto | 4 032 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 486 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 122 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 263 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 977 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Luty | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Marzec | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Kwiecień | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Maj | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Czerwiec | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Lipiec | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Sierpień | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Wrzesień | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Październik | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Listopad | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Grudzień | 4 977,00 | 485,76 | 74,66 | 121,94 | 262,65 | 4 045,00 | 0,00 | 4 031,99 |
Rocznie | 59 724,00 | 5 829,12 | 895,92 | 1 463,28 | 3 151,80 | 48 540,00 | 0,00 | 48 383,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 977 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 486 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 324 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 83 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 122 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 996 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Luty | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Marzec | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Kwiecień | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Maj | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Czerwiec | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Lipiec | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Sierpień | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Wrzesień | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Październik | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Listopad | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Grudzień | 4 977,00 | 485,76 | 323,51 | 83,12 | 126,92 | 5 996,31 zł |
Rocznie | 59 724,00 | 5 829,12 | 3 882,12 | 997,44 | 1 523,04 | 71 955,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 977 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 032 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 032 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 996 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 465 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 71 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 380 zł | |
Zaliczka na podatek | 247 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 764 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Luty | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Marzec | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Kwiecień | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Maj | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Czerwiec | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Lipiec | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Sierpień | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Wrzesień | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Październik | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Listopad | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Grudzień | 4 764,00 | 464,97 | 71,46 | 0,00 | 380,48 | 3 382,00 | 247,00 | 3 600,09 |
Rocznie | 57 168,00 | 5 579,64 | 857,52 | 0,00 | 4 565,76 | 40 584,00 | 2 964,00 | 43 201,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 764 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 465 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 310 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 117 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 660 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Luty | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Marzec | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Kwiecień | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Maj | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Czerwiec | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Lipiec | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Sierpień | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Wrzesień | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Październik | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Listopad | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Grudzień | 4 764,00 | 464,97 | 309,66 | 0,00 | 121,48 | 5 660,11 zł |
Rocznie | 57 168,00 | 5 579,64 | 3 715,92 | 0,00 | 1 457,76 | 67 921,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 764 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 660 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 567 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 167 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Luty | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Marzec | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Kwiecień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Maj | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Czerwiec | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Lipiec | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Sierpień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Wrzesień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Październik | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Listopad | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Grudzień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 334,00 | 567,00 | 3 600,00 |
Rocznie | 50 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40 008,00 | 6 804,00 | 43 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 167 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 167 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Luty | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Marzec | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Kwiecień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Maj | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Czerwiec | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Lipiec | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Sierpień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Wrzesień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Październik | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Listopad | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Grudzień | 4 167,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 167,00 zł |
Rocznie | 50 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 50 004,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 167 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 167 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 028 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 313 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 341 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 341,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 313,00 | 0,00 | 4 028,00 |
Luty | 4 341,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 313,00 | 0,00 | 4 028,00 |
Marzec | 4 341,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 466,00 | 0,00 | 3 875,00 |
Kwiecień | 4 341,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 964,00 | 0,00 | 3 377,00 |
Maj | 4 341,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 964,00 | 0,00 | 3 377,00 |
Czerwiec | 4 341,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 964,00 | 0,00 | 3 377,00 |
Lipiec | 4 341,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 880,00 | 0,00 | 3 197,41 |
Sierpień | 4 341,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 880,00 | 0,00 | 3 197,41 |
Wrzesień | 4 341,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 880,00 | 0,00 | 3 197,41 |
Październik | 4 341,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 880,00 | 0,00 | 3 197,41 |
Listopad | 4 341,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 880,00 | 0,00 | 3 197,41 |
Grudzień | 4 341,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 880,00 | 0,00 | 3 197,41 |
Rocznie | 52 092,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 264,00 | 0,00 | 41 246,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 341 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 028 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.