Twoja wypłata - kwota netto | 3 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 445 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 68 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 112 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 354 zł | |
Zaliczka na podatek | 277 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 555 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Luty | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Marzec | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Kwiecień | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Maj | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Czerwiec | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Lipiec | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Sierpień | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Wrzesień | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Październik | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Listopad | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Grudzień | 4 555,00 | 444,57 | 68,33 | 111,60 | 353,75 | 3 681,00 | 277,00 | 3 299,75 |
Rocznie | 54 660,00 | 5 334,84 | 819,96 | 1 339,20 | 4 245,00 | 44 172,00 | 3 324,00 | 39 597,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 555 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 445 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 296 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 76 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 112 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 488 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Luty | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Marzec | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Kwiecień | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Maj | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Czerwiec | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Lipiec | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Sierpień | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Wrzesień | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Październik | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Listopad | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Grudzień | 4 555,00 | 444,57 | 296,08 | 76,07 | 116,16 | 5 487,88 zł |
Rocznie | 54 660,00 | 5 334,84 | 3 552,96 | 912,84 | 1 393,92 | 65 854,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 555 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 488 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 426 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 66 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 349 zł | |
Zaliczka na podatek | 227 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 367 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Luty | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Marzec | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Kwiecień | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Maj | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Czerwiec | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Lipiec | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Sierpień | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Wrzesień | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Październik | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Listopad | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Grudzień | 4 367,00 | 426,22 | 65,51 | 0,00 | 348,77 | 3 100,00 | 227,00 | 3 299,50 |
Rocznie | 52 404,00 | 5 114,64 | 786,12 | 0,00 | 4 185,24 | 37 200,00 | 2 724,00 | 39 594,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 367 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 426 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 284 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 107 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 188 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Luty | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Marzec | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Kwiecień | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Maj | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Czerwiec | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Lipiec | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Sierpień | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Wrzesień | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Październik | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Listopad | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Grudzień | 4 367,00 | 426,22 | 283,86 | 0,00 | 111,36 | 5 188,44 zł |
Rocznie | 52 404,00 | 5 114,64 | 3 406,32 | 0,00 | 1 336,32 | 62 261,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 367 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 188 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 519 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 819 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Luty | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Marzec | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Kwiecień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Maj | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Czerwiec | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Lipiec | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Sierpień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Wrzesień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Październik | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Listopad | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Grudzień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 055,00 | 519,00 | 3 300,00 |
Rocznie | 45 828,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 36 660,00 | 6 228,00 | 39 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 819 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 819 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Luty | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Marzec | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Kwiecień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Maj | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Czerwiec | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Lipiec | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Sierpień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Wrzesień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Październik | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Listopad | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Grudzień | 3 819,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 819,00 zł |
Rocznie | 45 828,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 45 828,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 819 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 819 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 305 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 987 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 305,00 | 0,00 | 3 300,19 |
Luty | 3 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 305,00 | 0,00 | 3 300,19 |
Marzec | 3 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 305,00 | 0,00 | 3 300,19 |
Kwiecień | 3 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 305,00 | 0,00 | 3 300,19 |
Maj | 3 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 305,00 | 0,00 | 3 300,19 |
Czerwiec | 3 987,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 305,00 | 0,00 | 3 300,19 |
Lipiec | 3 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 264,00 | 0,00 | 3 095,99 |
Sierpień | 3 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 264,00 | 0,00 | 3 095,99 |
Wrzesień | 3 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 264,00 | 0,00 | 3 095,99 |
Październik | 3 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 264,00 | 0,00 | 3 095,99 |
Listopad | 3 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 264,00 | 0,00 | 3 095,99 |
Grudzień | 3 987,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 264,00 | 0,00 | 3 095,99 |
Rocznie | 47 844,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 3 414,00 | 0,00 | 38 377,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 987 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 300 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.