Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 3290 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 290 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 423 zł
Ubezpieczenie emerytalne 443 zł
Ubezpieczenie rentowe 68 zł
Ubezpieczenie chorobowe 111 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 352 zł
Zaliczka na podatek 140 zł
Całość - kwota brutto 4 538 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Luty 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Marzec 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Kwiecień 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Maj 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Czerwiec 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Lipiec 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Sierpień 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Wrzesień 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Październik 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Listopad 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Grudzień 4 538,00 442,91 68,07 111,18 352,43 3 666,00 140,00 3 423,41
Rocznie 54 456,00 5 314,92 816,84 1 334,16 1 679,04 43 992,00 0,00 41 080,92
Wynagrodzenie pracownika 4 538 zł
Ubezpieczenie emerytalne 443 zł
Ubezpieczenie rentowe 295 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 76 zł
Fundusz Pracy (FP) 111 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 5 467 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Luty 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Marzec 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Kwiecień 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Maj 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Czerwiec 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Lipiec 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Sierpień 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Wrzesień 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Październik 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Listopad 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Grudzień 4 538,00 442,91 294,97 75,78 115,72 5 467,38 zł
Rocznie 54 456,00 5 314,92 3 539,64 909,36 1 388,64 65 608,56 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 538 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 423 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 423 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 467 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 3290 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 3 290 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 148 zł
Ubezpieczenie emerytalne 425 zł
Ubezpieczenie rentowe 65 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 348 zł
Zaliczka na podatek 371 zł
Całość - kwota brutto 4 358 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Luty 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Marzec 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Kwiecień 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Maj 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Czerwiec 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Lipiec 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Sierpień 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Wrzesień 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Październik 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Listopad 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Grudzień 4 358,00 425,34 65,37 0,00 348,06 3 094,00 371,00 3 147,95
Rocznie 52 296,00 5 104,08 784,44 0,00 4 176,72 37 128,00 276,00 37 775,40
Wynagrodzenie pracownika 4 358 zł
Ubezpieczenie emerytalne 425 zł
Ubezpieczenie rentowe 283 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 107 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 5 178 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Luty 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Marzec 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Kwiecień 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Maj 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Czerwiec 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Lipiec 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Sierpień 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Wrzesień 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Październik 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Listopad 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Grudzień 4 358,00 425,34 283,27 0,00 111,13 5 177,74 zł
Rocznie 52 296,00 5 104,08 3 399,24 0,00 1 333,56 62 132,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 358 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 148 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 148 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 178 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 3290 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 3 290 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 290 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 518 zł
Całość - kwota brutto 3 808 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Luty 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Marzec 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Kwiecień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Maj 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Czerwiec 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Lipiec 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Sierpień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Wrzesień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Październik 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Listopad 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Grudzień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 046,00 518,00 3 290,00
Rocznie 45 696,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 552,00 6 216,00 39 480,00
Wynagrodzenie pracownika 3 808 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 808 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Luty 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Marzec 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Kwiecień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Maj 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Czerwiec 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Lipiec 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Sierpień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Wrzesień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Październik 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Listopad 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Grudzień 3 808,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 808,00 zł
Rocznie 45 696,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 696,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 808 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 290 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 290 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 808 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 3290 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 3 290 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 3 361 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 357 zł
Zaliczka na podatek 250 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 968 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 968,00 0,00 0,00 0,00 357,12 0,00 250,00 0,00 3 360,88
Luty 3 968,00 0,00 0,00 0,00 357,12 0,00 250,00 0,00 3 360,88
Marzec 3 968,00 0,00 0,00 0,00 357,12 0,00 250,00 0,00 3 360,88
Kwiecień 3 968,00 0,00 0,00 0,00 357,12 0,00 830,00 0,00 2 780,88
Maj 3 968,00 0,00 0,00 0,00 357,12 0,00 845,00 0,00 2 765,88
Czerwiec 3 968,00 0,00 0,00 0,00 357,12 0,00 845,00 0,00 2 765,88
Lipiec 3 968,00 176,27 72,24 0,00 357,12 15,08 760,00 0,00 2 587,29
Sierpień 3 968,00 176,27 72,24 0,00 357,12 15,08 760,00 0,00 2 587,29
Wrzesień 3 968,00 176,27 72,24 0,00 357,12 15,08 760,00 0,00 2 587,29
Październik 3 968,00 176,27 72,24 0,00 357,12 15,08 760,00 0,00 2 587,29
Listopad 3 968,00 176,27 72,24 0,00 357,12 15,08 760,00 0,00 2 587,29
Grudzień 3 968,00 176,27 72,24 0,00 357,12 15,08 760,00 0,00 2 587,29
Rocznie 47 616,00 1 057,62 433,44 0,00 4 285,44 0,00 7 830,00 0,00 33 919,02

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 968 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 361 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.