Twoja wypłata - kwota netto | 3 677 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 437 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 67 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 110 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 190 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 481 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Luty | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Marzec | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Kwiecień | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Maj | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Czerwiec | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Lipiec | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Sierpień | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Wrzesień | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Październik | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Listopad | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Grudzień | 4 481,00 | 437,35 | 67,22 | 109,78 | 189,89 | 3 617,00 | 0,00 | 3 676,76 |
Rocznie | 53 772,00 | 5 248,20 | 806,64 | 1 317,36 | 2 278,68 | 43 404,00 | 0,00 | 44 121,12 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 481 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 437 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 291 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 75 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 110 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 399 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Luty | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Marzec | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Kwiecień | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Maj | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Czerwiec | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Lipiec | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Sierpień | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Wrzesień | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Październik | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Listopad | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Grudzień | 4 481,00 | 437,35 | 291,27 | 74,83 | 114,26 | 5 398,71 zł |
Rocznie | 53 772,00 | 5 248,20 | 3 495,24 | 897,96 | 1 371,12 | 64 784,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 481 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 677 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 677 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 399 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 250 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 420 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 65 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 344 zł | |
Zaliczka na podatek | 223 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 301 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Luty | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Marzec | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Kwiecień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Maj | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Czerwiec | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Lipiec | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Sierpień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Wrzesień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Październik | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Listopad | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Grudzień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 0,00 | 343,50 | 3 053,00 | 223,00 | 3 250,20 |
Rocznie | 51 612,00 | 5 037,36 | 774,24 | 0,00 | 4 122,00 | 36 636,00 | 2 676,00 | 39 002,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 301 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 420 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 280 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 105 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 110 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Luty | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Marzec | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Kwiecień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Maj | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Czerwiec | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Lipiec | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Sierpień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Wrzesień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Październik | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Listopad | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Grudzień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 0,00 | 109,67 | 5 110,02 zł |
Rocznie | 51 612,00 | 5 037,36 | 3 354,84 | 0,00 | 1 316,04 | 61 320,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 301 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 250 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 250 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 110 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 250 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 512 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 762 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Luty | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Marzec | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Kwiecień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Maj | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Czerwiec | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Lipiec | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Sierpień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Wrzesień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Październik | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Listopad | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Grudzień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 010,00 | 512,00 | 3 250,00 |
Rocznie | 45 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 36 120,00 | 6 144,00 | 39 000,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 762 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 762 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Luty | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Marzec | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Kwiecień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Maj | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Czerwiec | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Lipiec | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Sierpień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Wrzesień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Październik | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Listopad | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Grudzień | 3 762,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 762,00 zł |
Rocznie | 45 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 45 144,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 762 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 250 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 250 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 762 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 679 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 241 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 920 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 241,00 | 0,00 | 3 679,00 |
Luty | 3 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 241,00 | 0,00 | 3 679,00 |
Marzec | 3 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 241,00 | 0,00 | 3 679,00 |
Kwiecień | 3 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 793,00 | 0,00 | 3 127,00 |
Maj | 3 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 829,00 | 0,00 | 3 091,00 |
Czerwiec | 3 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 829,00 | 0,00 | 3 091,00 |
Lipiec | 3 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 745,00 | 0,00 | 2 911,41 |
Sierpień | 3 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 745,00 | 0,00 | 2 911,41 |
Wrzesień | 3 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 745,00 | 0,00 | 2 911,41 |
Październik | 3 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 745,00 | 0,00 | 2 911,41 |
Listopad | 3 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 745,00 | 0,00 | 2 911,41 |
Grudzień | 3 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 745,00 | 0,00 | 2 911,41 |
Rocznie | 47 040,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 644,00 | 0,00 | 37 814,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 920 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 679 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.