Twoja wypłata - kwota netto | 3 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 421 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 65 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 106 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 335 zł | |
Zaliczka na podatek | 258 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 315 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Luty | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Marzec | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Kwiecień | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Maj | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Czerwiec | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Lipiec | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Sierpień | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Wrzesień | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Październik | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Listopad | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Grudzień | 4 315,00 | 421,14 | 64,73 | 105,72 | 335,11 | 3 473,00 | 258,00 | 3 130,30 |
Rocznie | 51 780,00 | 5 053,68 | 776,76 | 1 268,64 | 4 021,32 | 41 676,00 | 3 096,00 | 37 563,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 315 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 421 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 280 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 72 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 106 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 199 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Luty | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Marzec | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Kwiecień | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Maj | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Czerwiec | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Lipiec | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Sierpień | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Wrzesień | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Październik | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Listopad | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Grudzień | 4 315,00 | 421,14 | 280,48 | 72,06 | 110,04 | 5 198,72 zł |
Rocznie | 51 780,00 | 5 053,68 | 3 365,76 | 864,72 | 1 320,48 | 62 384,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 315 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 199 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 404 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 62 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 331 zł | |
Zaliczka na podatek | 215 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 142 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Luty | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Marzec | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Kwiecień | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Maj | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Czerwiec | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Lipiec | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Sierpień | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Wrzesień | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Październik | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Listopad | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Grudzień | 4 142,00 | 404,26 | 62,13 | 0,00 | 330,80 | 2 940,00 | 215,00 | 3 129,81 |
Rocznie | 49 704,00 | 4 851,12 | 745,56 | 0,00 | 3 969,60 | 35 280,00 | 2 580,00 | 37 557,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 142 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 404 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 269 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 101 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 921 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Luty | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Marzec | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Kwiecień | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Maj | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Czerwiec | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Lipiec | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Sierpień | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Wrzesień | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Październik | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Listopad | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Grudzień | 4 142,00 | 404,26 | 269,23 | 0,00 | 105,62 | 4 921,11 zł |
Rocznie | 49 704,00 | 4 851,12 | 3 230,76 | 0,00 | 1 267,44 | 59 053,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 142 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 921 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 493 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 623 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Luty | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Marzec | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Kwiecień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Maj | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Czerwiec | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Lipiec | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Sierpień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Wrzesień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Październik | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Listopad | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Grudzień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 898,00 | 493,00 | 3 130,00 |
Rocznie | 43 476,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 776,00 | 5 916,00 | 37 560,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 623 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 623 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Luty | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Marzec | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Kwiecień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Maj | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Czerwiec | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Lipiec | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Sierpień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Wrzesień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Październik | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Listopad | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Grudzień | 3 623,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 623,00 zł |
Rocznie | 43 476,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 43 476,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 623 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 130 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 130 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 623 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 287 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 779 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 287,00 | 0,00 | 3 129,66 |
Luty | 3 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 287,00 | 0,00 | 3 129,66 |
Marzec | 3 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 287,00 | 0,00 | 3 129,66 |
Kwiecień | 3 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 287,00 | 0,00 | 3 129,66 |
Maj | 3 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 287,00 | 0,00 | 3 129,66 |
Czerwiec | 3 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 287,00 | 0,00 | 3 129,66 |
Lipiec | 3 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 248,00 | 0,00 | 2 940,97 |
Sierpień | 3 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 248,00 | 0,00 | 2 940,97 |
Wrzesień | 3 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 248,00 | 0,00 | 2 940,97 |
Październik | 3 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 248,00 | 0,00 | 2 940,97 |
Listopad | 3 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 248,00 | 0,00 | 2 940,97 |
Grudzień | 3 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 248,00 | 0,00 | 2 940,97 |
Rocznie | 45 348,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 3 210,00 | 0,00 | 36 423,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 779 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 130 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.