Twoja wypłata - kwota netto | 3 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 420 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 65 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 105 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 334 zł | |
Zaliczka na podatek | 257 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 301 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Luty | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Marzec | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Kwiecień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Maj | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Czerwiec | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Lipiec | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Sierpień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Wrzesień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Październik | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Listopad | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Grudzień | 4 301,00 | 419,78 | 64,52 | 105,37 | 334,02 | 3 461,00 | 257,00 | 3 120,31 |
Rocznie | 51 612,00 | 5 037,36 | 774,24 | 1 264,44 | 4 008,24 | 41 532,00 | 3 084,00 | 37 443,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 301 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 420 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 280 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 72 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 105 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 182 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Luty | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Marzec | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Kwiecień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Maj | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Czerwiec | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Lipiec | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Sierpień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Wrzesień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Październik | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Listopad | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Grudzień | 4 301,00 | 419,78 | 279,57 | 71,83 | 109,67 | 5 181,85 zł |
Rocznie | 51 612,00 | 5 037,36 | 3 354,84 | 861,96 | 1 316,04 | 62 182,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 301 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 120 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 182 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 403 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 62 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 330 zł | |
Zaliczka na podatek | 214 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 129 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Luty | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Marzec | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Kwiecień | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Maj | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Czerwiec | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Lipiec | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Sierpień | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Wrzesień | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Październik | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Listopad | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Grudzień | 4 129,00 | 402,99 | 61,94 | 0,00 | 329,77 | 2 931,00 | 214,00 | 3 120,30 |
Rocznie | 49 548,00 | 4 835,88 | 743,28 | 0,00 | 3 957,24 | 35 172,00 | 2 568,00 | 37 443,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 129 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 403 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 268 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 101 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 906 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Luty | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Marzec | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Kwiecień | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Maj | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Czerwiec | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Lipiec | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Sierpień | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Wrzesień | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Październik | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Listopad | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Grudzień | 4 129,00 | 402,99 | 268,39 | 0,00 | 105,29 | 4 905,67 zł |
Rocznie | 49 548,00 | 4 835,88 | 3 220,68 | 0,00 | 1 263,48 | 58 868,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 129 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 120 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 906 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 491 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 611 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Luty | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Marzec | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Kwiecień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Maj | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Czerwiec | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Lipiec | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Sierpień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Wrzesień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Październik | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Listopad | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Grudzień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 889,00 | 491,00 | 3 120,00 |
Rocznie | 43 332,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 668,00 | 5 892,00 | 37 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 611 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 611 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Luty | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Marzec | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Kwiecień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Maj | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Czerwiec | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Lipiec | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Sierpień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Wrzesień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Październik | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Listopad | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Grudzień | 3 611,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 611,00 zł |
Rocznie | 43 332,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 43 332,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 611 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 120 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 120 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 611 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 120 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 285 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 767 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 767,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 3 119,66 |
Luty | 3 767,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 3 119,66 |
Marzec | 3 767,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 3 119,66 |
Kwiecień | 3 767,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 3 119,66 |
Maj | 3 767,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 3 119,66 |
Czerwiec | 3 767,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 285,00 | 0,00 | 3 119,66 |
Lipiec | 3 767,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 246,00 | 0,00 | 2 930,97 |
Sierpień | 3 767,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 246,00 | 0,00 | 2 930,97 |
Wrzesień | 3 767,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 246,00 | 0,00 | 2 930,97 |
Październik | 3 767,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 246,00 | 0,00 | 2 930,97 |
Listopad | 3 767,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 246,00 | 0,00 | 2 930,97 |
Grudzień | 3 767,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 246,00 | 0,00 | 2 930,97 |
Rocznie | 45 204,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 3 186,00 | 0,00 | 36 303,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 767 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 120 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.