Twoja wypłata - kwota netto | 3 514 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 415 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 64 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 104 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 157 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 254 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Luty | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Marzec | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Kwiecień | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Maj | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Czerwiec | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Lipiec | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Sierpień | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Wrzesień | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Październik | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Listopad | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Grudzień | 4 254,00 | 415,19 | 63,81 | 104,22 | 156,57 | 3 421,00 | 0,00 | 3 514,21 |
Rocznie | 51 048,00 | 4 982,28 | 765,72 | 1 250,64 | 1 878,84 | 41 052,00 | 0,00 | 42 170,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 254 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 415 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 277 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 71 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 104 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 125 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Luty | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Marzec | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Kwiecień | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Maj | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Czerwiec | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Lipiec | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Sierpień | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Wrzesień | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Październik | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Listopad | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Grudzień | 4 254,00 | 415,19 | 276,51 | 71,04 | 108,47 | 5 125,21 zł |
Rocznie | 51 048,00 | 4 982,28 | 3 318,12 | 852,48 | 1 301,64 | 61 502,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 254 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 514 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 514 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 125 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 090 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 399 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 327 zł | |
Zaliczka na podatek | 212 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 089 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Luty | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Marzec | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Kwiecień | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Maj | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Czerwiec | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Lipiec | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Sierpień | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Wrzesień | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Październik | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Listopad | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Grudzień | 4 089,00 | 399,09 | 61,34 | 0,00 | 326,57 | 2 903,00 | 212,00 | 3 090,00 |
Rocznie | 49 068,00 | 4 789,08 | 736,08 | 0,00 | 3 918,84 | 34 836,00 | 2 544,00 | 37 080,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 089 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 399 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 266 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 100 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 858 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Luty | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Marzec | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Kwiecień | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Maj | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Czerwiec | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Lipiec | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Sierpień | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Wrzesień | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Październik | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Listopad | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Grudzień | 4 089,00 | 399,09 | 265,79 | 0,00 | 104,27 | 4 858,15 zł |
Rocznie | 49 068,00 | 4 789,08 | 3 189,48 | 0,00 | 1 251,24 | 58 297,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 089 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 090 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 090 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 858 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 090 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 486 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 576 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Luty | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Marzec | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Kwiecień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Maj | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Czerwiec | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Lipiec | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Sierpień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Wrzesień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Październik | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Listopad | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Grudzień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 861,00 | 486,00 | 3 090,00 |
Rocznie | 42 912,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 332,00 | 5 832,00 | 37 080,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 576 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 576 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Luty | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Marzec | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Kwiecień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Maj | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Czerwiec | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Lipiec | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Sierpień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Wrzesień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Październik | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Listopad | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Grudzień | 3 576,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 576,00 zł |
Rocznie | 42 912,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 42 912,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 576 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 090 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 090 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 576 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 518 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 209 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 727 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 209,00 | 0,00 | 3 518,00 |
Luty | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 209,00 | 0,00 | 3 518,00 |
Marzec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 209,00 | 0,00 | 3 518,00 |
Kwiecień | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 645,00 | 0,00 | 3 082,00 |
Maj | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 768,00 | 0,00 | 2 959,00 |
Czerwiec | 3 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 768,00 | 0,00 | 2 959,00 |
Lipiec | 3 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 683,00 | 0,00 | 2 780,41 |
Sierpień | 3 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 683,00 | 0,00 | 2 780,41 |
Wrzesień | 3 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 683,00 | 0,00 | 2 780,41 |
Październik | 3 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 683,00 | 0,00 | 2 780,41 |
Listopad | 3 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 683,00 | 0,00 | 2 780,41 |
Grudzień | 3 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 683,00 | 0,00 | 2 780,41 |
Rocznie | 44 724,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 906,00 | 0,00 | 36 236,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 727 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 518 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.