Twoja wypłata - kwota netto | 3 150 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 424 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 65 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 106 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 337 zł | |
Zaliczka na podatek | 260 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 343 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Luty | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Marzec | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Kwiecień | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Maj | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Czerwiec | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Lipiec | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Sierpień | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Wrzesień | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Październik | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Listopad | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Grudzień | 4 343,00 | 423,88 | 65,15 | 106,40 | 337,28 | 3 498,00 | 260,00 | 3 150,29 |
Rocznie | 52 116,00 | 5 086,56 | 781,80 | 1 276,80 | 4 047,36 | 41 976,00 | 3 120,00 | 37 803,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 343 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 424 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 282 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 73 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 106 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 5 232 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Luty | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Marzec | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Kwiecień | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Maj | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Czerwiec | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Lipiec | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Sierpień | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Wrzesień | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Październik | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Listopad | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Grudzień | 4 343,00 | 423,88 | 282,30 | 72,53 | 110,74 | 5 232,45 zł |
Rocznie | 52 116,00 | 5 086,56 | 3 387,60 | 870,36 | 1 328,88 | 62 789,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 343 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 150 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 150 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 232 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 150 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 407 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 63 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 333 zł | |
Zaliczka na podatek | 216 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 168 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Luty | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Marzec | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Kwiecień | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Maj | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Czerwiec | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Lipiec | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Sierpień | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Wrzesień | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Październik | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Listopad | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Grudzień | 4 168,00 | 406,80 | 62,52 | 0,00 | 332,88 | 2 959,00 | 216,00 | 3 149,80 |
Rocznie | 50 016,00 | 4 881,60 | 750,24 | 0,00 | 3 994,56 | 35 508,00 | 2 592,00 | 37 797,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 168 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 407 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 271 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 102 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 952 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Luty | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Marzec | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Kwiecień | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Maj | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Czerwiec | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Lipiec | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Sierpień | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Wrzesień | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Październik | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Listopad | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Grudzień | 4 168,00 | 406,80 | 270,92 | 0,00 | 106,29 | 4 952,01 zł |
Rocznie | 50 016,00 | 4 881,60 | 3 251,04 | 0,00 | 1 275,48 | 59 424,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 168 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 150 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 150 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 952 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 150 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 496 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 646 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Luty | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Marzec | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Kwiecień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Maj | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Czerwiec | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Lipiec | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Sierpień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Wrzesień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Październik | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Listopad | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Grudzień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 | 496,00 | 3 150,00 |
Rocznie | 43 752,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35 004,00 | 5 952,00 | 37 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 646 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 646 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Luty | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Marzec | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Kwiecień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Maj | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Czerwiec | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Lipiec | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Sierpień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Wrzesień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Październik | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Listopad | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Grudzień | 3 646,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 646,00 zł |
Rocznie | 43 752,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 43 752,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 646 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 150 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 150 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 646 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 150 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 274 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 806 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 806,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 3 150,19 |
Luty | 3 806,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 3 150,19 |
Marzec | 3 806,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 3 150,19 |
Kwiecień | 3 806,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 3 150,19 |
Maj | 3 806,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 3 150,19 |
Czerwiec | 3 806,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 3 150,19 |
Lipiec | 3 806,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 233,00 | 0,00 | 2 945,99 |
Sierpień | 3 806,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 233,00 | 0,00 | 2 945,99 |
Wrzesień | 3 806,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 233,00 | 0,00 | 2 945,99 |
Październik | 3 806,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 233,00 | 0,00 | 2 945,99 |
Listopad | 3 806,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 233,00 | 0,00 | 2 945,99 |
Grudzień | 3 806,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 233,00 | 0,00 | 2 945,99 |
Rocznie | 45 672,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 3 042,00 | 0,00 | 36 577,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 806 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 150 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.