Twoja wypłata - kwota netto | 2 167 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 288 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 72 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 229 zł | |
Zaliczka na podatek | 149 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 950 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Luty | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Marzec | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Kwiecień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Maj | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Czerwiec | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Lipiec | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Sierpień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Wrzesień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Październik | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Listopad | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Grudzień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 72,28 | 229,10 | 2 296,00 | 149,00 | 2 167,45 |
Rocznie | 35 400,00 | 3 455,04 | 531,00 | 867,36 | 2 749,20 | 27 552,00 | 1 788,00 | 26 009,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 950 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 288 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 192 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 49 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 72 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 554 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Luty | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Marzec | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Kwiecień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Maj | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Czerwiec | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Lipiec | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Sierpień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Wrzesień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Październik | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Listopad | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Grudzień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 49,27 | 75,23 | 3 554,17 zł |
Rocznie | 35 400,00 | 3 455,04 | 2 301,00 | 591,24 | 902,76 | 42 650,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 950 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 167 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 950 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 554 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 229 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 288 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 236 zł | |
Zaliczka na podatek | 153 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 950 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Luty | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Marzec | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Kwiecień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Maj | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Czerwiec | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Lipiec | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Sierpień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Wrzesień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Październik | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Listopad | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Grudzień | 2 950,00 | 287,92 | 44,25 | 0,00 | 235,60 | 2 094,00 | 153,00 | 2 229,23 |
Rocznie | 35 400,00 | 3 455,04 | 531,00 | 0,00 | 2 827,20 | 25 128,00 | 1 836,00 | 26 750,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 950 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 288 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 192 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 72 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 505 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Luty | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Marzec | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Kwiecień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Maj | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Czerwiec | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Lipiec | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Sierpień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Wrzesień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Październik | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Listopad | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Grudzień | 2 950,00 | 287,92 | 191,75 | 0,00 | 75,23 | 3 504,90 zł |
Rocznie | 35 400,00 | 3 455,04 | 2 301,00 | 0,00 | 902,76 | 42 058,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 950 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 229 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 950 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 505 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 549 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 401 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 950 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Luty | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Marzec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Kwiecień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Maj | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Czerwiec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Lipiec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Sierpień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Wrzesień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Październik | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Listopad | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Grudzień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 360,00 | 401,00 | 2 549,00 |
Rocznie | 35 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 320,00 | 4 812,00 | 30 588,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 950 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 950 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Luty | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Marzec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Kwiecień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Maj | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Czerwiec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Lipiec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Sierpień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Wrzesień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Październik | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Listopad | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Grudzień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 950,00 zł |
Rocznie | 35 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35 400,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 950 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 549 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 950 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 950 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 439 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 129 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 950 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 129,00 | 0,00 | 2 439,19 |
Luty | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 129,00 | 0,00 | 2 439,19 |
Marzec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 129,00 | 0,00 | 2 439,19 |
Kwiecień | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 129,00 | 0,00 | 2 439,19 |
Maj | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 129,00 | 0,00 | 2 439,19 |
Czerwiec | 2 950,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 129,00 | 0,00 | 2 439,19 |
Lipiec | 2 950,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 87,00 | 0,00 | 2 235,99 |
Sierpień | 2 950,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 87,00 | 0,00 | 2 235,99 |
Wrzesień | 2 950,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 87,00 | 0,00 | 2 235,99 |
Październik | 2 950,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 87,00 | 0,00 | 2 235,99 |
Listopad | 2 950,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 87,00 | 0,00 | 2 235,99 |
Grudzień | 2 950,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 87,00 | 0,00 | 2 235,99 |
Rocznie | 35 400,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 1 296,00 | 0,00 | 28 051,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 950 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 439 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.