2990 złotych brutto - ile to netto? Jeśli chcesz obliczyć swoje zarobki "na rękę", skorzystaj z naszego kalkulatora wynagrodzeń. To prosty sposób na to, aby poznać kwotę netto przy umowie o pracę, zlecenie, dzieło czy B2B. 2990 brutto - ile to netto, sprawdź!

Umowa o pracę 2348 zł netto "na rękę"

2990 brutto - ile to netto w przypadku UoP? Zgodnie z wyliczeniami naszego kalkulatora 2990 brutto to 2348 zł netto "na rękę". Warto mieć na uwadze, że umowa o pracę to najpopularniejszy rodzaj porozumienia między pracodawcą a pracownikiem. obciążona jest przy tym największą liczbą składek obowiązujących w Polsce – część z nich opłaca pracownik, część pracodawca.

W obliczeniach brutto-netto uwzględnione zostało m.in. 8 składek:

  • emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca oraz 9,76% pracownik,
  • rentowa 8%: 6,5% pracodawca oraz 1,5% pracownik,
  • chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik,
  • wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca,
  • zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik,
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca,
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca,
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca.

Umowa zlecenie 2160 zł netto "na rękę"

W przypadku umowy zlecenie wysokość dochodu netto różni się w zależności od dwóch aspektów: relacji formalnej z pracodawcą oraz od wieku pracownika. 2990 zł brutto – ile to netto w przypadku UZ? Zgodnie z wyliczeniami kalkulatora wynagrodzeń – 2990 zł brutto to 2160 zł netto "na rękę".

Warto pamiętać, że jeśli umowa zlecenie zawarta jest między stronami trwającego stosunku pracy, traktowana jest jak umowa o pracę i podlega wszystkim składkom. Jeśli natomiast pracownik zatrudniony jest w firmie A na umowie o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, to wówczas od umowy zlecenie z firmą B obowiązkowo należy odprowadzić jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli praca świadczona jest w siedzibie pracodawcy, dolicza się też składkę na ubezpieczenie wypadkowe.

Również wiek pracownika w przypadku UZ ma duże znaczenie. „Ulga dla młodych", czyli zwolnienie z podatku dochodowego, obowiązuje dla wszystkich osób do 26 roku życia, które zatrudnione są na podstawie umowy zlecenie, ale i umowy o pracę, przy stosunku służbowym, pracy nakładczej czy spółdzielczym stosunku pracy.

Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne w przypadku UZ.

Umowa o dzieło 2583 zł netto "na rękę"

Zarobki 2990 brutto - ile to netto w przypadku umowy o dzieło? Jeśli zastanawiasz się nad tym aspektem, sprawdź, co wynika z naszych obliczeń. Według kalkulatora wynagrodzeń 2990 brutto to 2583 zł netto "na rękę" w przypadku UoD.

Decydując się na ten rodzaj umowy, można odliczać zazwyczaj 20% lub w wyjątkowych przypadkach aż 50% kosztów uzyskania przychodu (obszar twórczy, badawczo-naukowy etc.). Ponadto, gdy umowę o dzieło podpisują dwie strony trwającego stosunku pracy, należy odprowadzić tu wszystkie składki, jak przy umowie o pracę. Warto nadmienić, że zasadniczo przy UoD odlicza się tylko podatek dochodowy. Pracownik może jednak dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego.

Umowa B2B 2636 zł netto "na rękę"

2990 złotych brutto - ile to netto w przypadku popularnego kontraktu B2B. W modelu rozliczeń Business-to-Business 2990 brutto to 2636 zł netto "na rękę". Warto wiedzieć, że przy kontraktach B2B przedsiębiorca sam ponosi koszty związane z uzyskanym dochodem. Zobowiązania na takiej umowie będą zależne od dwóch ważnych czynników: formy opodatkowania i sytuacji względem ZUS.

Dochód z umowy B2B będzie obarczony pięcioma opłatami:

  • zaliczka na podatek dochodowy,
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • ubezpieczenia społeczne,
  • ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne),
  • fundusz pracy.

Tym samym suma, którą chcesz zarobić z doliczonymi wszystkimi powyższymi składkami, daje kwotę netto na fakturze, którą powiększasz o podatek VAT.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę, aby zarobić 2990 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 990 zł brutto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4806 zł brutto.

2990 zł brutto – ile to netto przy UOP? Kwota netto to 2348 zł. Sprawdź konkretne kalkulacje oraz koszty z nimi związane.

Powyższy wykres pokazuje najczęściej pojawiające się zależności w przypadku umowy o pracę. Klasyczny stosunek pracy cechuje się najniższą kwotą wynagrodzenia netto (2348 zł), średnią kwotą wynagrodzenia brutto (2990 zł) i najwyższą kwotą związaną z kosztami pracodawcy (3602 zł). Takie porównanie jasno wskazuje, że w Polsce praca jest opodatkowana wysokimi kwotami.

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 348 zł
Ubezpieczenie emerytalne 292 zł
Ubezpieczenie rentowe 45 zł
Ubezpieczenie chorobowe 73 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 232 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 990 zł

Wykres kołowy dotyczący UoP pokazuje, jakie konkretne koszty w związku ze stosunkiem pracy ponosi pracownik i pracodawca. Dzięki tym informacjom łatwo sprawdzisz kwotę netto na rękę, ale także zweryfikujesz, ile wynosi Cię ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz zdrowotne i zaliczka na podatek.

W kosztach pracodawcy znajdziesz natomiast wynagrodzenie pracownika, koszty ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, wypadkowego, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Luty 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Marzec 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Kwiecień 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Maj 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Czerwiec 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Lipiec 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Sierpień 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Wrzesień 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Październik 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Listopad 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Grudzień 2 990,00 291,82 44,85 73,26 232,21 2 330,00 0,00 2 347,86
Rocznie 35 880,00 3 501,84 538,20 879,12 0,00 27 960,00 0,00 28 174,32
Wynagrodzenie pracownika 2 990 zł
Ubezpieczenie emerytalne 292 zł
Ubezpieczenie rentowe 194 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 50 zł
Fundusz Pracy (FP) 73 zł
FGŚP 3 zł
Całkowita kwota 3 602 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Luty 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Marzec 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Kwiecień 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Maj 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Czerwiec 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Lipiec 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Sierpień 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Wrzesień 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Październik 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Listopad 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Grudzień 2 990,00 291,82 194,35 49,93 76,25 3 602,35 zł
Rocznie 35 880,00 3 501,84 2 332,20 599,16 915,00 43 228,20 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 990 zł brutto otrzymują "na rękę" kwotę 2 348 zł netto. Powyższa tabela przedstawia wynagrodzenie w ujęciu rocznym. Znajdziesz tu czytelny podział na 12 miesięcy oraz uwzględnione wszystkie koszty pracy: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne. Kalkulator brutto - netto wylicza także podstawę opodatkowania oraz należną zaliczkę na podatek.

Warto pamiętać, że kwota 2 990 brutto, zależy zawsze od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą. W przypadku pracodawcy zatrudniającego pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2990 zł brutto łączny koszt zatrudnienia będzie równy 3602 zł.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2990 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 990 zł brutto - kalkulacja

2990 zł brutto – ile to netto przy UZ? Kwota netto to 2160 zł. Sprawdź konkretne kalkulacje oraz koszty z nimi związane.

Wykres przedstawia wynagrodzenie za umowę zlecenie w 3 ujęciach: brutto, netto i jako koszt pracodawcy. Wynagrodzenie netto, czyli "na rękę", będzie tu zawsze najniższą kwotą2160 zł netto. Nieco wyższe jest wynagrodzenie brutto – w tym przypadku 2990 zł brutto. Najwyższy koszt związany jest z obciążeniem pracodawcy3552 zł.

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 160 zł
Ubezpieczenie emerytalne 292 zł
Ubezpieczenie rentowe 45 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 239 zł
Zaliczka na podatek 255 zł
Całość - kwota brutto 2 990 zł

Wykres kołowy porównuje, jak rozkładają się koszty pracownika i pracodawcy na umowie zlecenie. Od wypłaty brutto odlicza się ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe (w tym przypadku dobrowolne) i zdrowotne, a także zaliczkę na podatek. Wykres pokazuje także wypłatę netto "na rękę" (2160 zł) oraz brutto (2990 zł).

Po stronie pracodawcy w przypadku umowy zlecenie można wskazać natomiast wynagrodzenie pracownika, a także poszczególne koszty: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, a także Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Luty 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Marzec 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Kwiecień 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Maj 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Czerwiec 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Lipiec 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Sierpień 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Wrzesień 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Październik 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Listopad 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Grudzień 2 990,00 291,82 44,85 0,00 238,80 2 123,00 255,00 2 159,77
Rocznie 35 880,00 3 501,84 538,20 0,00 2 865,60 25 476,00 192,00 25 917,24
Wynagrodzenie pracownika 2 990 zł
Ubezpieczenie emerytalne 292 zł
Ubezpieczenie rentowe 194 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 73 zł
FGŚP 3 zł
Całkowita kwota 3 552 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Luty 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Marzec 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Kwiecień 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Maj 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Czerwiec 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Lipiec 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Sierpień 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Wrzesień 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Październik 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Listopad 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Grudzień 2 990,00 291,82 194,35 0,00 76,25 3 552,42 zł
Rocznie 35 880,00 3 501,84 2 332,20 0,00 915,00 42 629,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją zł brutto otrzymują "na rękę" kwotę zł netto. Powyższa tabela przedstawia wynagrodzenie w ujęciu rocznym z czytelnym podziałem na 12 miesięcy. Uwzględniono tu również wszystkie koszty pracy: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe (dobrowolne), zdrowotne. Kalkulator brutto - netto wylicza także podstawę opodatkowania oraz należną zaliczkę na podatek.

Warto pamiętać, że kwota brutto, , zależy zawsze od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą. W przypadku pracodawcy zatrudniającego pracownika na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 2990 zł brutto łączny koszt zatrudnienia będzie równy 3552 zł.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2990 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 990 zł brutto - kalkulacja

2990 zł brutto – ile to netto przy UOD? Kwota netto to 2583 zł. Sprawdź konkretne kalkulacje oraz koszty z nimi związane.

W przypadku umowy o dzieło mamy do czynienia z odprowadzaniem przez pracodawcę jedynie zaliczki na podatek PIT. Pracownik ma przy tym możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W kalkulatorze wynagrodzenie 2990 zł brutto jest więc równe kosztom pracodawcy (2990 zł). Wynagrodzenie netto, czyli 2583 zł netto, będzie tu zawsze kwotą niższą, bo pomniejszoną o zaliczkę na podatek.

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 583 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 407 zł
Całość - kwota brutto 2 990 zł

Wykres kołowy pokazuje, jak w przypadku umowy o dzieło wyglądają koszty pracownika i pracodawcy. W kosztach pracownika wyróżnia się jedynie zaliczkę na podatek oraz, ewentualnie, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Po stronie pracodawcy jedynym kosztem jest wynagrodzenie pracownika. Warto nadmienić, że jeżeli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Luty 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Marzec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Kwiecień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Maj 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Czerwiec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Lipiec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Sierpień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Wrzesień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Październik 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Listopad 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Grudzień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 392,00 407,00 2 583,00
Rocznie 35 880,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28 704,00 4 884,00 30 996,00
Wynagrodzenie pracownika 2 990 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 2 990 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Luty 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Marzec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Kwiecień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Maj 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Czerwiec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Lipiec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Sierpień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Wrzesień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Październik 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Listopad 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Grudzień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 990,00 zł
Rocznie 35 880,00 0,00 0,00 0,00 0,00 35 880,00 zł

Osoby, które są zatrudnione w oparciu o umowę o dzieło, zarabiając 2 990 zł brutto, otrzymują "na rękę" 2 583 zł netto. Tabela pokazuje te zarobki w skali roku. W przypadku UoD nie odlicza się ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego (dobrowolne), zdrowotnego. Po odjęciu obowiązkowej zaliczki na podatek, realne wynagrodzenie pracownika to właśnie 2 583 zł netto.

Koszt zatrudnienia pracownika dla pracodawcy jest tu relatywnie niski. W tym przypadku to 2 990 zł brutto, bez konieczności doliczenia dodatkowych składek ZUS po stronie firmy.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2990 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 990 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 636 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 83 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 990 zł

2990 zł brutto to kwota wyjściowa dla umowy B2B w tej kalkulacji, a realnie "na rękę" zostaje 2636. Kwota ta jest domyślnie podawana po opłaceniu ZUS i podatków oraz uwzględnia Ulgę na start. Wybierając opcję Kalkulator zaawansowany, możesz zmienić wyjściowe parametry i ustawić je zgodnie z własnymi preferencjami (np. normalna składka ZUS).

Na wykresie kołowym przedstawione są koszty, które ponosi potencjalny przedsiębiorca. Od 2990 zł odejmuje się tu ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkę na podatek. Po ich odliczeniu zostaje 2636.

Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to maj. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 990,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 83,00 0,00 2 636,10
Luty 2 990,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 83,00 0,00 2 636,10
Marzec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 83,00 0,00 2 636,10
Kwiecień 2 990,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 83,00 0,00 2 636,10
Maj 2 990,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 526,00 0,00 2 193,10
Czerwiec 2 990,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 532,00 0,00 2 187,10
Lipiec 2 990,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 447,00 0,00 2 008,51
Sierpień 2 990,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 447,00 0,00 2 008,51
Wrzesień 2 990,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 447,00 0,00 2 008,51
Październik 2 990,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 447,00 0,00 2 008,51
Listopad 2 990,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 447,00 0,00 2 008,51
Grudzień 2 990,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 447,00 0,00 2 008,51
Rocznie 35 880,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 90,48 4 072,00 0,00 26 975,66

W przypadku umowy B2B, 2 990 zł brutto na fakturze 2636 zł realnego zysku na rękę. W kalkulatorze domyślnie przyjęta jest Ulga na start, która trwa 6 miesięcy, stąd pierwsze pół roku pozbawione jest opłat na rzecz: ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego. Z pensji brutto przedsiębiorca opłaca jedynie ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek. Po 6 miesiącach dochodzą do tego dodatkowe koszty: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy dobrowolne chorobowe.

Umowa o pracę - jaki ma wpływ na kalkulację wynagrodzeń?

Umowa o pracę to rodzaj umowy, który obciążony jest wszystkimi składkami obowiązującymi w polskim prawodawstwie, co wpływa na pomniejszenie wypłaty "na rękę". 2990 zł brutto - ile to netto w przypadku UoP? Po odliczeniu obowiązkowych potrąceń, będzie to 2348 zł netto "na rękę".

Warto wiedzieć, że składkę emerytalną (19,52%) oraz rentową (8%) opłacają razem pracodawca i pracownik. Składkę chorobową (2,45%) i zdrowotną (9%) - płaci jedynie pracownik (z kwoty brutto). Natomiast składkę wypadkową (1,67%), FP (2,45%), FGŚP (0,1%), a także FEP (1,5%) w całości opłaca pracodawca ponad kwotę brutto.

Pracodawca zobowiązany jest opłacić tu wynagrodzenie pracownika, które jest powiększone o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie - jak wpływa na obliczenie wynagrodzenia?

W przypadku umowy zlecenie wysokość dochodu brutto może różnić się w zależności od dwóch czynników: relacji formalnej z pracodawcą oraz wieku pracownika. Jak wygląda to w praktyce? Studenci lub uczniowie do 26. roku życia nie muszą opłacać żadnych składek, a kwota brutto równa się u nich kwocie netto wynagrodzenia. Jeżeli pracodawca podpisuje UZ z własnym pracownikiem - opłaca wszystkie składki (jak w przypadku UoP).

Kolejna sytuacja dotyczy pracownika, który pracuje w innej firmie z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego lub nie ma innego zatrudnienia. Tutaj odprowadzamy wszystkie składki ZUS oraz dobrowolnie - składkę chorobową.

Umowa o dzieło - jak wpływa na końcowe wynagrodzenie?

UoD to rodzaj umowy, w której pracodawca zobowiązany jest odprowadzać jedynie zaliczkę na podatek PIT, co nie obniża drastycznie wypracowanego wynagrodzenia. Pracownik może natomiast dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Koszty uzyskania przychodu odlicza się tu w wysokości 20% lub 50%. Jeśli UoD została natomiast zawarta z własnym pracownikiem, obowiązują tu wszystkie składki (podobnie jak w przypadku UoP).

Umowa B2B - jak wpłynie na wynagrodzenie?

W przypadku kontraktów B2B wszystkie koszty uzyskania dochodu przechodzą na pracownika. W praktyce oznacza to, że koszty umowy i wynagrodzenie netto będą różniły się w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS. W naszym kalkulatorze wynagrodzeń brutto-netto ujmowana jest m.in. Ulga na start, preferencyjna czy normalna składka ZUS.

Jest 5 głównych opłat związanych z umową B2B, które obciążają dochód:

  1. Zaliczka na podatek dochodowy
  2. Ubezpieczenie zdrowotne
  3. Ubezpieczenie społeczne
  4. Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  5. Fundusz Pracy

Aby odpowiednio obliczyć swoje przyszłe wynagrodzenie, należy kwotę, którą chcesz zarobić, powiększyć o wszystkie składki. Do całości doliczasz także należny VAT.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Najczęstsze pytania o 2990 zł brutto – ile to netto

Wynagrodzenie 2990 zł brutto – ile to netto? Według kalkulatora brutto/netto, będzie to kwota 2348 zł netto "na rękę". Co jeszcze warto wiedzieć o różnicach między brutto a netto?

Ile dostanę na rękę przy 2990 zł brutto?

Zgodnie z wyliczeniami kalkulatora Aplikuj.pl 2990 zł brutto to 2348 zł netto "na rękę" w przypadku umowy o pracę.

Ile trzeba zarabiać, żeby mieć 2348 zł netto "na rękę"?

Aby otrzymywać wynagrodzenie 2348 zł netto "na rękę", należy podpisać umowę o pracę na kwotę 2990 zł brutto.

Czy 2990 zł brutto to dobra pensja?

Tak, 2990 zł brutto to dobra pensja, pod warunkiem, że po skorzystaniu z kalkulatora wynagrodzeń również obliczona pensja – 2348 zł netto "na rękę" jest dla Ciebie satysfakcjonująca.

2990 zł brutto – ile to netto na godzinę?

Jeśli masz już 2990 zł brutto, skorzystaj z kalkulatora pensji i oblicz wynagrodzenie netto ("na rękę"), a następnie podziel je przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu (średnio ok. 168 godzin w miesiącu przy pełnym etacie) – Twoim wynikiem będzie stawka netto na godzinę.

Zobacz także