Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2960 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 960 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 174 zł
Ubezpieczenie emerytalne 289 zł
Ubezpieczenie rentowe 44 zł
Ubezpieczenie chorobowe 73 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 230 zł
Zaliczka na podatek 150 zł
Całość - kwota brutto 2 960 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Luty 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Marzec 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Kwiecień 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Maj 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Czerwiec 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Lipiec 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Sierpień 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Wrzesień 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Październik 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Listopad 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Grudzień 2 960,00 288,90 44,40 72,52 229,88 2 304,00 150,00 2 174,30
Rocznie 35 520,00 3 466,80 532,80 870,24 2 758,56 27 648,00 1 800,00 26 091,60
Wynagrodzenie pracownika 2 960 zł
Ubezpieczenie emerytalne 289 zł
Ubezpieczenie rentowe 192 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 49 zł
Fundusz Pracy (FP) 73 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 566 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Luty 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Marzec 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Kwiecień 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Maj 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Czerwiec 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Lipiec 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Sierpień 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Wrzesień 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Październik 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Listopad 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Grudzień 2 960,00 288,90 192,40 49,43 75,48 3 566,21 zł
Rocznie 35 520,00 3 466,80 2 308,80 593,16 905,76 42 794,52 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 960 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 174 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 960 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 566 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2960 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 960 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 236 zł
Ubezpieczenie emerytalne 289 zł
Ubezpieczenie rentowe 44 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 236 zł
Zaliczka na podatek 154 zł
Całość - kwota brutto 2 960 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Luty 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Marzec 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Kwiecień 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Maj 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Czerwiec 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Lipiec 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Sierpień 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Wrzesień 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Październik 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Listopad 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Grudzień 2 960,00 288,90 44,40 0,00 236,40 2 101,00 154,00 2 236,30
Rocznie 35 520,00 3 466,80 532,80 0,00 2 836,80 25 212,00 1 848,00 26 835,60
Wynagrodzenie pracownika 2 960 zł
Ubezpieczenie emerytalne 289 zł
Ubezpieczenie rentowe 192 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 73 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 517 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Luty 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Marzec 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Kwiecień 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Maj 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Czerwiec 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Lipiec 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Sierpień 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Wrzesień 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Październik 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Listopad 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Grudzień 2 960,00 288,90 192,40 0,00 75,48 3 516,78 zł
Rocznie 35 520,00 3 466,80 2 308,80 0,00 905,76 42 201,36 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 960 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 236 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 960 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 517 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2960 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 960 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 557 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 403 zł
Całość - kwota brutto 2 960 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Luty 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Marzec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Kwiecień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Maj 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Czerwiec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Lipiec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Sierpień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Wrzesień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Październik 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Listopad 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Grudzień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 368,00 403,00 2 557,00
Rocznie 35 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28 416,00 4 836,00 30 684,00
Wynagrodzenie pracownika 2 960 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 960 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Luty 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Marzec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Kwiecień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Maj 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Czerwiec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Lipiec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Sierpień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Wrzesień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Październik 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Listopad 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Grudzień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 960,00 zł
Rocznie 35 520,00 0,00 0,00 0,00 0,00 35 520,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 960 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 557 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 960 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 960 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2960 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 960 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 447 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 131 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 960 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 960,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 131,00 0,00 2 447,19
Luty 2 960,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 131,00 0,00 2 447,19
Marzec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 131,00 0,00 2 447,19
Kwiecień 2 960,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 131,00 0,00 2 447,19
Maj 2 960,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 131,00 0,00 2 447,19
Czerwiec 2 960,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 131,00 0,00 2 447,19
Lipiec 2 960,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 89,00 0,00 2 243,99
Sierpień 2 960,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 89,00 0,00 2 243,99
Wrzesień 2 960,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 89,00 0,00 2 243,99
Październik 2 960,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 89,00 0,00 2 243,99
Listopad 2 960,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 89,00 0,00 2 243,99
Grudzień 2 960,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 89,00 0,00 2 243,99
Rocznie 35 520,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 1 320,00 0,00 28 147,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 960 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 447 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ