Twoja wypłata - kwota netto | 2 610 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 349 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 54 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 88 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 278 zł | |
Zaliczka na podatek | 199 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 577 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Luty | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Marzec | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Kwiecień | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Maj | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Czerwiec | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Lipiec | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Sierpień | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Wrzesień | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Październik | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Listopad | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Grudzień | 3 577,00 | 349,12 | 53,66 | 87,64 | 277,79 | 2 837,00 | 199,00 | 2 609,79 |
Rocznie | 42 924,00 | 4 189,44 | 643,92 | 1 051,68 | 3 333,48 | 34 044,00 | 2 388,00 | 31 317,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 577 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 349 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 233 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 60 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 88 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 310 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Luty | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Marzec | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Kwiecień | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Maj | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Czerwiec | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Lipiec | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Sierpień | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Wrzesień | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Październik | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Listopad | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Grudzień | 3 577,00 | 349,12 | 232,51 | 59,74 | 91,22 | 4 309,59 zł |
Rocznie | 42 924,00 | 4 189,44 | 2 790,12 | 716,88 | 1 094,64 | 51 715,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 577 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 610 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 610 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 310 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 610 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 337 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 52 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 276 zł | |
Zaliczka na podatek | 179 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 454 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Luty | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Marzec | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Kwiecień | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Maj | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Czerwiec | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Lipiec | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Sierpień | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Wrzesień | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Październik | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Listopad | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Grudzień | 3 454,00 | 337,11 | 51,81 | 0,00 | 275,86 | 2 452,00 | 179,00 | 2 610,22 |
Rocznie | 41 448,00 | 4 045,32 | 621,72 | 0,00 | 3 310,32 | 29 424,00 | 2 148,00 | 31 322,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 454 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 337 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 225 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 85 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 104 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Luty | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Marzec | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Kwiecień | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Maj | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Czerwiec | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Lipiec | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Sierpień | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Wrzesień | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Październik | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Listopad | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Grudzień | 3 454,00 | 337,11 | 224,51 | 0,00 | 88,07 | 4 103,69 zł |
Rocznie | 41 448,00 | 4 045,32 | 2 694,12 | 0,00 | 1 056,84 | 49 244,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 454 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 610 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 610 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 104 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 610 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 411 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 021 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Luty | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Marzec | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Kwiecień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Maj | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Czerwiec | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Lipiec | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Sierpień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Wrzesień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Październik | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Listopad | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Grudzień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 417,00 | 411,00 | 2 610,00 |
Rocznie | 36 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 29 004,00 | 4 932,00 | 31 320,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 021 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 021 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Luty | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Marzec | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Kwiecień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Maj | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Czerwiec | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Lipiec | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Sierpień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Wrzesień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Październik | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Listopad | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Grudzień | 3 021,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 021,00 zł |
Rocznie | 36 252,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 36 252,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 021 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 610 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 610 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 021 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 610 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 180 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 152 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 609,66 |
Luty | 3 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 609,66 |
Marzec | 3 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 609,66 |
Kwiecień | 3 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 609,66 |
Maj | 3 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 609,66 |
Czerwiec | 3 152,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 2 609,66 |
Lipiec | 3 152,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 141,00 | 0,00 | 2 420,97 |
Sierpień | 3 152,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 141,00 | 0,00 | 2 420,97 |
Wrzesień | 3 152,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 141,00 | 0,00 | 2 420,97 |
Październik | 3 152,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 141,00 | 0,00 | 2 420,97 |
Listopad | 3 152,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 141,00 | 0,00 | 2 420,97 |
Grudzień | 3 152,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 141,00 | 0,00 | 2 420,97 |
Rocznie | 37 824,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 1 926,00 | 0,00 | 30 183,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 152 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 610 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.