Twoja wypłata - kwota netto | 2 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 337 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 52 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 85 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 268 zł | |
Zaliczka na podatek | 189 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Luty | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Marzec | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Kwiecień | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Maj | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Czerwiec | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Lipiec | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Sierpień | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Wrzesień | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Październik | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Listopad | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Grudzień | 3 450,00 | 336,72 | 51,75 | 84,53 | 267,93 | 2 727,00 | 189,00 | 2 520,07 |
Rocznie | 41 400,00 | 4 040,64 | 621,00 | 1 014,36 | 3 215,16 | 32 724,00 | 2 268,00 | 30 240,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 337 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 224 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 58 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 85 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 157 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Luty | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Marzec | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Kwiecień | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Maj | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Czerwiec | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Lipiec | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Sierpień | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Wrzesień | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Październik | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Listopad | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Grudzień | 3 450,00 | 336,72 | 224,25 | 57,62 | 87,98 | 4 156,57 zł |
Rocznie | 41 400,00 | 4 040,64 | 2 691,00 | 691,44 | 1 055,76 | 49 878,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 520 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 520 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 157 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 326 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 50 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 266 zł | |
Zaliczka na podatek | 173 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 335 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Luty | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Marzec | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Kwiecień | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Maj | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Czerwiec | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Lipiec | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Sierpień | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Wrzesień | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Październik | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Listopad | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Grudzień | 3 335,00 | 325,50 | 50,03 | 0,00 | 266,35 | 2 368,00 | 173,00 | 2 520,12 |
Rocznie | 40 020,00 | 3 906,00 | 600,36 | 0,00 | 3 196,20 | 28 416,00 | 2 076,00 | 30 241,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 335 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 326 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 217 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 82 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 962 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Luty | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Marzec | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Kwiecień | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Maj | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Czerwiec | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Lipiec | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Sierpień | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Wrzesień | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Październik | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Listopad | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Grudzień | 3 335,00 | 325,50 | 216,78 | 0,00 | 85,05 | 3 962,33 zł |
Rocznie | 40 020,00 | 3 906,00 | 2 601,36 | 0,00 | 1 020,60 | 47 547,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 335 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 520 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 520 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 962 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 397 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 917 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Luty | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Marzec | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Kwiecień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Maj | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Czerwiec | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Lipiec | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Sierpień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Wrzesień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Październik | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Listopad | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Grudzień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 334,00 | 397,00 | 2 520,00 |
Rocznie | 35 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 008,00 | 4 764,00 | 30 240,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 917 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 917 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Luty | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Marzec | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Kwiecień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Maj | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Czerwiec | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Lipiec | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Sierpień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Wrzesień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Październik | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Listopad | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Grudzień | 2 917,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 917,00 zł |
Rocznie | 35 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35 004,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 917 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 520 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 520 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 917 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 162 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 044 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 044,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 162,00 | 0,00 | 2 519,66 |
Luty | 3 044,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 162,00 | 0,00 | 2 519,66 |
Marzec | 3 044,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 162,00 | 0,00 | 2 519,66 |
Kwiecień | 3 044,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 162,00 | 0,00 | 2 519,66 |
Maj | 3 044,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 162,00 | 0,00 | 2 519,66 |
Czerwiec | 3 044,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 162,00 | 0,00 | 2 519,66 |
Lipiec | 3 044,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 123,00 | 0,00 | 2 330,97 |
Sierpień | 3 044,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 123,00 | 0,00 | 2 330,97 |
Wrzesień | 3 044,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 123,00 | 0,00 | 2 330,97 |
Październik | 3 044,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 123,00 | 0,00 | 2 330,97 |
Listopad | 3 044,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 123,00 | 0,00 | 2 330,97 |
Grudzień | 3 044,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 123,00 | 0,00 | 2 330,97 |
Rocznie | 36 528,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 1 710,00 | 0,00 | 29 103,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 044 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 520 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.