Twoja wypłata - kwota netto | 2 976 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 342 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 53 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 86 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 46 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 503 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Luty | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Marzec | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Kwiecień | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Maj | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Czerwiec | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Lipiec | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Sierpień | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Wrzesień | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Październik | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Listopad | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Grudzień | 3 503,00 | 341,89 | 52,55 | 85,82 | 46,41 | 2 773,00 | 0,00 | 2 976,33 |
Rocznie | 42 036,00 | 4 102,68 | 630,60 | 1 029,84 | 556,92 | 33 276,00 | 0,00 | 35 715,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 503 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 342 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 228 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 59 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 86 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 220 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Luty | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Marzec | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Kwiecień | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Maj | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Czerwiec | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Lipiec | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Sierpień | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Wrzesień | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Październik | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Listopad | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Grudzień | 3 503,00 | 341,89 | 227,70 | 58,50 | 89,32 | 4 220,41 zł |
Rocznie | 42 036,00 | 4 102,68 | 2 732,40 | 702,00 | 1 071,84 | 50 644,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 503 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 976 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 976 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 220 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 331 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 176 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 388 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Luty | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Marzec | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Kwiecień | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Maj | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Czerwiec | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Lipiec | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Sierpień | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Wrzesień | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Październik | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Listopad | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Grudzień | 3 388,00 | 330,67 | 50,82 | 0,00 | 270,59 | 2 405,00 | 176,00 | 2 559,92 |
Rocznie | 40 656,00 | 3 968,04 | 609,84 | 0,00 | 3 247,08 | 28 860,00 | 2 112,00 | 30 719,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 388 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 331 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 220 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 83 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 025 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Luty | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Marzec | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Kwiecień | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Maj | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Czerwiec | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Lipiec | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Sierpień | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Wrzesień | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Październik | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Listopad | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Grudzień | 3 388,00 | 330,67 | 220,22 | 0,00 | 86,40 | 4 025,29 zł |
Rocznie | 40 656,00 | 3 968,04 | 2 642,64 | 0,00 | 1 036,80 | 48 303,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 388 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 560 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 025 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 403 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 963 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Luty | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Marzec | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Kwiecień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Maj | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Czerwiec | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Lipiec | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Sierpień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Wrzesień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Październik | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Listopad | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Grudzień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 | 403,00 | 2 560,00 |
Rocznie | 35 556,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 440,00 | 4 836,00 | 30 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 963 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 963 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Luty | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Marzec | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Kwiecień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Maj | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Czerwiec | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Lipiec | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Sierpień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Wrzesień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Październik | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Listopad | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Grudzień | 2 963,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 963,00 zł |
Rocznie | 35 556,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35 556,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 963 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 560 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 963 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 988 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 100 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 088 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 100,00 | 0,00 | 2 988,00 |
Luty | 3 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 100,00 | 0,00 | 2 988,00 |
Marzec | 3 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 100,00 | 0,00 | 2 988,00 |
Kwiecień | 3 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 153,00 | 0,00 | 2 935,00 |
Maj | 3 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 563,00 | 0,00 | 2 525,00 |
Czerwiec | 3 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 563,00 | 0,00 | 2 525,00 |
Lipiec | 3 088,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 479,00 | 0,00 | 2 345,41 |
Sierpień | 3 088,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 479,00 | 0,00 | 2 345,41 |
Wrzesień | 3 088,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 479,00 | 0,00 | 2 345,41 |
Październik | 3 088,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 479,00 | 0,00 | 2 345,41 |
Listopad | 3 088,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 479,00 | 0,00 | 2 345,41 |
Grudzień | 3 088,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 479,00 | 0,00 | 2 345,41 |
Rocznie | 37 056,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 453,00 | 0,00 | 31 021,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 088 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 988 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.