Twoja wypłata - kwota netto | 2 906 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 332 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 32 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 404 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Luty | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Marzec | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Kwiecień | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Maj | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Czerwiec | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Lipiec | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Sierpień | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Wrzesień | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Październik | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Listopad | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Grudzień | 3 404,00 | 332,23 | 51,06 | 83,40 | 31,79 | 2 687,00 | 0,00 | 2 905,52 |
Rocznie | 40 848,00 | 3 986,76 | 612,72 | 1 000,80 | 381,48 | 32 244,00 | 0,00 | 34 866,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 404 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 332 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 221 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 57 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 83 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 101 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Luty | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Marzec | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Kwiecień | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Maj | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Czerwiec | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Lipiec | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Sierpień | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Wrzesień | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Październik | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Listopad | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Grudzień | 3 404,00 | 332,23 | 221,26 | 56,85 | 86,80 | 4 101,14 zł |
Rocznie | 40 848,00 | 3 986,76 | 2 655,12 | 682,20 | 1 041,60 | 49 213,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 404 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 906 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 906 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 101 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 490 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 322 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 263 zł | |
Zaliczka na podatek | 171 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 295 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Luty | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Marzec | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Kwiecień | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Maj | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Czerwiec | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Lipiec | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Sierpień | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Wrzesień | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Październik | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Listopad | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Grudzień | 3 295,00 | 321,59 | 49,43 | 0,00 | 263,16 | 2 339,00 | 171,00 | 2 489,82 |
Rocznie | 39 540,00 | 3 859,08 | 593,16 | 0,00 | 3 157,92 | 28 068,00 | 2 052,00 | 29 877,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 295 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 322 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 214 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 81 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 915 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Luty | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Marzec | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Kwiecień | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Maj | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Czerwiec | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Lipiec | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Sierpień | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Wrzesień | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Październik | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Listopad | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Grudzień | 3 295,00 | 321,59 | 214,18 | 0,00 | 84,03 | 3 914,80 zł |
Rocznie | 39 540,00 | 3 859,08 | 2 570,16 | 0,00 | 1 008,36 | 46 977,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 295 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 490 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 490 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 915 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 490 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 392 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 882 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Luty | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Marzec | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Kwiecień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Maj | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Czerwiec | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Lipiec | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Sierpień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Wrzesień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Październik | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Listopad | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Grudzień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 306,00 | 392,00 | 2 490,00 |
Rocznie | 34 584,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 27 672,00 | 4 704,00 | 29 880,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 882 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 882 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Luty | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Marzec | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Kwiecień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Maj | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Czerwiec | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Lipiec | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Sierpień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Wrzesień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Październik | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Listopad | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Grudzień | 2 882,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 882,00 zł |
Rocznie | 34 584,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 584,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 882 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 490 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 490 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 882 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 918 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 86 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 004 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 86,00 | 0,00 | 2 918,00 |
Luty | 3 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 86,00 | 0,00 | 2 918,00 |
Marzec | 3 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 86,00 | 0,00 | 2 918,00 |
Kwiecień | 3 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 916,00 |
Maj | 3 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 536,00 | 0,00 | 2 468,00 |
Czerwiec | 3 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 536,00 | 0,00 | 2 468,00 |
Lipiec | 3 004,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 452,00 | 0,00 | 2 288,41 |
Sierpień | 3 004,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 452,00 | 0,00 | 2 288,41 |
Wrzesień | 3 004,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 452,00 | 0,00 | 2 288,41 |
Październik | 3 004,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 452,00 | 0,00 | 2 288,41 |
Listopad | 3 004,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 452,00 | 0,00 | 2 288,41 |
Grudzień | 3 004,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 452,00 | 0,00 | 2 288,41 |
Rocznie | 36 048,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 130,00 | 0,00 | 30 336,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 004 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 918 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.