Twoja wypłata - kwota netto | 1 810 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 239 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 37 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 190 zł | |
Zaliczka na podatek | 109 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 444 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Luty | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Marzec | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Kwiecień | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Maj | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Czerwiec | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Lipiec | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Sierpień | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Wrzesień | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Październik | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Listopad | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Grudzień | 2 444,00 | 238,53 | 36,66 | 59,88 | 189,80 | 1 859,00 | 109,00 | 1 810,13 |
Rocznie | 29 328,00 | 2 862,36 | 439,92 | 718,56 | 2 277,60 | 22 308,00 | 1 308,00 | 21 721,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 444 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 239 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 159 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 41 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 60 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 945 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Luty | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Marzec | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Kwiecień | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Maj | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Czerwiec | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Lipiec | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Sierpień | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Wrzesień | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Październik | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Listopad | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Grudzień | 2 444,00 | 238,53 | 158,86 | 40,81 | 62,32 | 2 944,52 zł |
Rocznie | 29 328,00 | 2 862,36 | 1 906,32 | 489,72 | 747,84 | 35 334,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 444 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 810 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 810 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 945 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 810 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 234 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 36 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 191 zł | |
Zaliczka na podatek | 124 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 395 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Luty | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Marzec | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Kwiecień | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Maj | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Czerwiec | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Lipiec | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Sierpień | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Wrzesień | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Październik | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Listopad | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Grudzień | 2 395,00 | 233,75 | 35,93 | 0,00 | 191,28 | 1 700,00 | 124,00 | 1 810,04 |
Rocznie | 28 740,00 | 2 805,00 | 431,16 | 0,00 | 2 295,36 | 20 400,00 | 1 488,00 | 21 720,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 395 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 234 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 156 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 59 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 846 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Luty | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Marzec | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Kwiecień | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Maj | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Czerwiec | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Lipiec | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Sierpień | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Wrzesień | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Październik | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Listopad | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Grudzień | 2 395,00 | 233,75 | 155,68 | 0,00 | 61,08 | 2 845,51 zł |
Rocznie | 28 740,00 | 2 805,00 | 1 868,16 | 0,00 | 732,96 | 34 146,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 395 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 810 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 810 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 846 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 810 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 285 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 095 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Luty | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Marzec | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Kwiecień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Maj | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Czerwiec | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Lipiec | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Sierpień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Wrzesień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Październik | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Listopad | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Grudzień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 676,00 | 285,00 | 1 810,00 |
Rocznie | 25 140,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 20 112,00 | 3 420,00 | 21 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 095 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 095 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Luty | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Marzec | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Kwiecień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Maj | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Czerwiec | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Lipiec | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Sierpień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Wrzesień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Październik | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Listopad | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Grudzień | 2 095,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 095,00 zł |
Rocznie | 25 140,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 140,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 095 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 810 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 810 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 095 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 810 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 16 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 188 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 188,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 16,00 | 0,00 | 1 809,66 |
Luty | 2 188,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 16,00 | 0,00 | 1 809,66 |
Marzec | 2 188,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 16,00 | 0,00 | 1 809,66 |
Kwiecień | 2 188,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 16,00 | 0,00 | 1 809,66 |
Maj | 2 188,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 16,00 | 0,00 | 1 809,66 |
Czerwiec | 2 188,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 16,00 | 0,00 | 1 809,66 |
Lipiec | 2 188,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 597,97 |
Sierpień | 2 188,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 597,97 |
Wrzesień | 2 188,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 597,97 |
Październik | 2 188,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 597,97 |
Listopad | 2 188,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 597,97 |
Grudzień | 2 188,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 597,97 |
Rocznie | 26 256,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 96,00 | 0,00 | 20 445,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 188 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 810 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.