Twoja wypłata - kwota netto | 1 770 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 233 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 36 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 58 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 185 zł | |
Zaliczka na podatek | 104 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 387 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Luty | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Marzec | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Kwiecień | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Maj | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Czerwiec | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Lipiec | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Sierpień | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Wrzesień | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Październik | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Listopad | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Grudzień | 2 387,00 | 232,97 | 35,81 | 58,48 | 185,38 | 1 810,00 | 104,00 | 1 770,36 |
Rocznie | 28 644,00 | 2 795,64 | 429,72 | 701,76 | 2 224,56 | 21 720,00 | 1 248,00 | 21 244,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 387 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 233 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 155 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 40 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 58 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 876 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Luty | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Marzec | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Kwiecień | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Maj | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Czerwiec | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Lipiec | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Sierpień | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Wrzesień | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Październik | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Listopad | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Grudzień | 2 387,00 | 232,97 | 155,16 | 39,86 | 60,87 | 2 875,86 zł |
Rocznie | 28 644,00 | 2 795,64 | 1 861,92 | 478,32 | 730,44 | 34 510,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 387 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 770 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 770 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 876 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 770 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 229 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 35 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 187 zł | |
Zaliczka na podatek | 122 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 343 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Luty | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Marzec | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Kwiecień | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Maj | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Czerwiec | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Lipiec | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Sierpień | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Wrzesień | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Październik | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Listopad | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Grudzień | 2 343,00 | 228,68 | 35,15 | 0,00 | 187,13 | 1 663,00 | 122,00 | 1 770,04 |
Rocznie | 28 116,00 | 2 744,16 | 421,80 | 0,00 | 2 245,56 | 19 956,00 | 1 464,00 | 21 240,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 343 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 229 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 152 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 57 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 784 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Luty | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Marzec | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Kwiecień | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Maj | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Czerwiec | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Lipiec | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Sierpień | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Wrzesień | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Październik | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Listopad | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Grudzień | 2 343,00 | 228,68 | 152,30 | 0,00 | 59,74 | 2 783,72 zł |
Rocznie | 28 116,00 | 2 744,16 | 1 827,60 | 0,00 | 716,88 | 33 404,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 343 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 770 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 770 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 784 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 770 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 279 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 049 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Luty | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Marzec | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Kwiecień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Maj | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Czerwiec | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Lipiec | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Sierpień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Wrzesień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Październik | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Listopad | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Grudzień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 639,00 | 279,00 | 1 770,00 |
Rocznie | 24 588,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 668,00 | 3 348,00 | 21 240,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 049 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 049 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Luty | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Marzec | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Kwiecień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Maj | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Czerwiec | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Lipiec | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Sierpień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Wrzesień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Październik | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Listopad | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Grudzień | 2 049,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 049,00 zł |
Rocznie | 24 588,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 24 588,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 049 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 770 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 770 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 049 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 762 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 144 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 762,19 |
Luty | 2 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 762,19 |
Marzec | 2 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 762,19 |
Kwiecień | 2 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 762,19 |
Maj | 2 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 762,19 |
Czerwiec | 2 144,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 762,19 |
Lipiec | 2 144,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 516,99 |
Sierpień | 2 144,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 516,99 |
Wrzesień | 2 144,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 516,99 |
Październik | 2 144,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 516,99 |
Listopad | 2 144,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 516,99 |
Grudzień | 2 144,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 516,99 |
Rocznie | 25 728,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 675,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 144 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 762 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.