Twoja wypłata - kwota netto | 1 359 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 169 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 42 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 134 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 731 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Luty | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Marzec | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Kwiecień | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Maj | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Czerwiec | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Lipiec | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Sierpień | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Wrzesień | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Październik | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Listopad | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Grudzień | 1 731,00 | 168,95 | 25,97 | 42,41 | 134,43 | 1 244,00 | 0,00 | 1 359,24 |
Rocznie | 20 772,00 | 2 027,40 | 311,64 | 508,92 | 0,00 | 14 928,00 | 0,00 | 16 310,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 731 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 169 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 113 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 29 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 42 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 086 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Luty | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Marzec | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Kwiecień | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Maj | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Czerwiec | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Lipiec | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Sierpień | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Wrzesień | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Październik | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Listopad | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Grudzień | 1 731,00 | 168,95 | 112,52 | 28,91 | 44,14 | 2 085,52 zł |
Rocznie | 20 772,00 | 2 027,40 | 1 350,24 | 346,92 | 529,68 | 25 026,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 731 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 359 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 359 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 086 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 255 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 170 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 139 zł | |
Zaliczka na podatek | 148 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 738 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Luty | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Marzec | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Kwiecień | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Maj | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Czerwiec | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Lipiec | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Sierpień | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Wrzesień | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Październik | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Listopad | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Grudzień | 1 738,00 | 169,63 | 26,07 | 0,00 | 138,81 | 1 234,00 | 148,00 | 1 255,41 |
Rocznie | 20 856,00 | 2 035,56 | 312,84 | 0,00 | 1 665,72 | 14 808,00 | 108,00 | 15 064,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 738 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 170 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 113 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 43 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 065 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Luty | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Marzec | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Kwiecień | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Maj | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Czerwiec | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Lipiec | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Sierpień | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Wrzesień | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Październik | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Listopad | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Grudzień | 1 738,00 | 169,63 | 112,97 | 0,00 | 44,32 | 2 064,92 zł |
Rocznie | 20 856,00 | 2 035,56 | 1 355,64 | 0,00 | 531,84 | 24 779,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 738 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 255 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 255 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 065 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 310 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 206 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 516 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Luty | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Marzec | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Kwiecień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Maj | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Czerwiec | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Lipiec | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Sierpień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Wrzesień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Październik | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Listopad | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Grudzień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 213,00 | 206,00 | 1 310,00 |
Rocznie | 18 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 556,00 | 2 472,00 | 15 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 516 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 516 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Luty | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Marzec | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Kwiecień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Maj | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Czerwiec | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Lipiec | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Sierpień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Wrzesień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Październik | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Listopad | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Grudzień | 1 516,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 516,00 zł |
Rocznie | 18 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 192,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 516 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 310 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 310 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 516 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 043 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 314 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 314,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 043,10 |
Luty | 1 314,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 043,10 |
Marzec | 1 314,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 043,10 |
Kwiecień | 1 314,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 043,10 |
Maj | 1 314,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 043,10 |
Czerwiec | 1 314,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 043,10 |
Lipiec | 1 314,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 779,51 |
Sierpień | 1 314,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 779,51 |
Wrzesień | 1 314,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 779,51 |
Październik | 1 314,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 779,51 |
Listopad | 1 314,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 779,51 |
Grudzień | 1 314,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 779,51 |
Rocznie | 15 768,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 935,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 314 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 043 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.