Twoja wypłata - kwota netto | 1 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 164 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 25 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 130 zł | |
Zaliczka na podatek | 48 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 678 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Luty | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Marzec | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Kwiecień | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Maj | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Czerwiec | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Lipiec | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Sierpień | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Wrzesień | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Październik | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Listopad | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Grudzień | 1 678,00 | 163,77 | 25,17 | 41,11 | 130,32 | 1 198,00 | 48,00 | 1 269,63 |
Rocznie | 20 136,00 | 1 965,24 | 302,04 | 493,32 | 1 563,84 | 14 376,00 | 576,00 | 15 235,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 678 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 164 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 109 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 28 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 41 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 022 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Luty | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Marzec | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Kwiecień | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Maj | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Czerwiec | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Lipiec | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Sierpień | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Wrzesień | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Październik | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Listopad | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Grudzień | 1 678,00 | 163,77 | 109,07 | 28,02 | 42,79 | 2 021,65 zł |
Rocznie | 20 136,00 | 1 965,24 | 1 308,84 | 336,24 | 513,48 | 24 259,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 678 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 270 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 270 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 022 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 164 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 25 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 134 zł | |
Zaliczka na podatek | 87 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 681 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Luty | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Marzec | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Kwiecień | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Maj | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Czerwiec | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Lipiec | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Sierpień | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Wrzesień | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Październik | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Listopad | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Grudzień | 1 681,00 | 164,07 | 25,22 | 0,00 | 134,25 | 1 193,00 | 87,00 | 1 270,46 |
Rocznie | 20 172,00 | 1 968,84 | 302,64 | 0,00 | 1 611,00 | 14 316,00 | 1 044,00 | 15 245,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 681 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 164 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 109 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 41 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 1 997 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Luty | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Marzec | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Kwiecień | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Maj | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Czerwiec | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Lipiec | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Sierpień | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Wrzesień | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Październik | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Listopad | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Grudzień | 1 681,00 | 164,07 | 109,27 | 0,00 | 42,86 | 1 997,20 zł |
Rocznie | 20 172,00 | 1 968,84 | 1 311,24 | 0,00 | 514,32 | 23 966,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 681 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 270 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 270 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 997 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 200 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 470 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Luty | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Marzec | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Kwiecień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Maj | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Czerwiec | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Lipiec | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Sierpień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Wrzesień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Październik | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Listopad | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Grudzień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 176,00 | 200,00 | 1 270,00 |
Rocznie | 17 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 112,00 | 2 400,00 | 15 240,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 470 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Luty | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Marzec | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Kwiecień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Maj | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Czerwiec | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Lipiec | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Sierpień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Wrzesień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Październik | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Listopad | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Grudzień | 1 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 470,00 zł |
Rocznie | 17 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 640,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 270 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 270 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 470 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 632 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 632,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 269,66 |
Luty | 1 632,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 269,66 |
Marzec | 1 632,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 269,66 |
Kwiecień | 1 632,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 269,66 |
Maj | 1 632,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 269,66 |
Czerwiec | 1 632,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 269,66 |
Lipiec | 1 632,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 041,97 |
Sierpień | 1 632,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 041,97 |
Wrzesień | 1 632,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 041,97 |
Październik | 1 632,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 041,97 |
Listopad | 1 632,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 041,97 |
Grudzień | 1 632,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 041,97 |
Rocznie | 19 584,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 869,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 632 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 270 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.