Twoja wypłata - kwota netto | 1 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 175 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 139 zł | |
Zaliczka na podatek | 57 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 792 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Luty | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Marzec | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Kwiecień | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Maj | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Czerwiec | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Lipiec | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Sierpień | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Wrzesień | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Październik | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Listopad | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Grudzień | 1 792,00 | 174,90 | 26,88 | 43,90 | 139,17 | 1 296,00 | 57,00 | 1 350,15 |
Rocznie | 21 504,00 | 2 098,80 | 322,56 | 526,80 | 1 670,04 | 15 552,00 | 684,00 | 16 201,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 792 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 175 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 116 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 30 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 159 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Luty | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Marzec | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Kwiecień | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Maj | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Czerwiec | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Lipiec | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Sierpień | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Wrzesień | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Październik | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Listopad | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Grudzień | 1 792,00 | 174,90 | 116,48 | 29,93 | 45,69 | 2 159,00 zł |
Rocznie | 21 504,00 | 2 098,80 | 1 397,76 | 359,16 | 548,28 | 25 908,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 792 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 350 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 350 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 159 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 174 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 143 zł | |
Zaliczka na podatek | 93 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 787 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Luty | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Marzec | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Kwiecień | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Maj | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Czerwiec | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Lipiec | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Sierpień | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Wrzesień | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Październik | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Listopad | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Grudzień | 1 787,00 | 174,41 | 26,81 | 0,00 | 142,72 | 1 269,00 | 93,00 | 1 350,06 |
Rocznie | 21 444,00 | 2 092,92 | 321,72 | 0,00 | 1 712,64 | 15 228,00 | 1 116,00 | 16 200,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 787 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 174 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 116 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 123 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Luty | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Marzec | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Kwiecień | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Maj | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Czerwiec | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Lipiec | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Sierpień | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Wrzesień | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Październik | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Listopad | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Grudzień | 1 787,00 | 174,41 | 116,16 | 0,00 | 45,57 | 2 123,14 zł |
Rocznie | 21 444,00 | 2 092,92 | 1 393,92 | 0,00 | 546,84 | 25 477,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 787 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 350 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 350 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 123 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 213 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 563 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Luty | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Marzec | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Kwiecień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Maj | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Czerwiec | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Lipiec | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Sierpień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Wrzesień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Październik | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Listopad | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Grudzień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 | 213,00 | 1 350,00 |
Rocznie | 18 756,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 | 2 556,00 | 16 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 563 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 563 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Luty | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Marzec | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Kwiecień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Maj | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Czerwiec | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Lipiec | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Sierpień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Wrzesień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Październik | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Listopad | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Grudzień | 1 563,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 563,00 zł |
Rocznie | 18 756,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 756,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 563 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 350 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 350 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 563 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 732 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 732,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,19 |
Luty | 1 732,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,19 |
Marzec | 1 732,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,19 |
Kwiecień | 1 732,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,19 |
Maj | 1 732,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,19 |
Czerwiec | 1 732,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 350,19 |
Lipiec | 1 732,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 104,99 |
Sierpień | 1 732,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 104,99 |
Wrzesień | 1 732,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 104,99 |
Październik | 1 732,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 104,99 |
Listopad | 1 732,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 104,99 |
Grudzień | 1 732,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 104,99 |
Rocznie | 20 784,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 731,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 732 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 350 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.