Szkoła Podstawowa nr 120 to placówka, w której tradycja łączy się z nowoczesnością, a edukacja jest dostępna dla każdego dziecka. Jej historia sięga lat 50-tych XX wieku, kiedy to otworzyła swoje drzwi dla pierwszych uczniów. Od tego momentu, z powodzeniem pełni rolę edukacyjnego ośrodka w swojej dzielnicy, będąc jedną z największych i najliczniejszych szkół w okolicy.

Oferta edukacyjna szkoły jest bogata i zróżnicowana. Uczelnia koncentruje się na zapewnieniu solidnych podstaw wiedzy na poziomie szkoły podstawowej, równocześnie dbając o to, aby uczniowie mogli rozwijać się w przyjaznym i wspierającym środowisku. Zajęcia specjalistyczne są dostosowane do potrzeb dzieci z różnymi typami niepełnosprawności, co pozwala na czerpanie radości z nauki i osiąganie sukcesów przez każdego ucznia, niezależnie od jego możliwości.

Szkoła Podstawowa nr 120 zdaje sobie sprawę z znaczenia dostosowania przestrzeni do potrzeb uczniów. Jej budynek jest w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych, wyposażony w windę oraz usunięte bariery architektoniczne, co umożliwia swobodne poruszanie się i komfortowe uczestnictwo w życiu szkolnym.

Placówka szczyci się również bogatą historią i kulturowym dziedzictwem, które starannie pielęgnuje. Patronat Pułków Piechoty "Dzieci Warszawy" przypomina o ważnych wartościach, takich jak odwaga, poświęcenie i miłość do ojczyzny. Te wartości stanowią inspirację dla kształtowania młodych umysłów, które będą przyszłością społeczeństwa.

W szkole każdy dzień to nowa przygoda, a edukacja jest pasją, którą dzieli się z uczniami. Zaprasza do poznania swojej historii oraz dołączenia do społeczności, by wspólnie tworzyć przyszłość. Szkoła Podstawowa nr 120 wciąż dąży do tego, aby razem można było więcej.

Oferty pracy Szkoła Podstawowa 120

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Docenianie stażu pracy
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 04.10.2024

Mapa Szkoła Podstawowa 120

Siedziba główna

Godziny otwarcia Szkoła Podstawowa 120

poniedziałek 08:00 - 16:00
wtorek 08:00 - 16:00
środa 08:00 - 16:00
czwartek 08:00 - 16:00
piątek 08:00 - 16:00
sobota Zamknięte
niedziela Zamknięte

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

Praca Szkoła Podstawowa 120 - oferty archiwalne

  • Konserwator

    Szkoła Podstawowa 120
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1) Dokonywanie bieżących przeglądów pomieszczeń szkolnych i sprzętów szkolnych oraz lokalizowanie występujących usterek i usuwanie ich w miarę możliwości; 2) Systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 3) Naprawa sprzętu szkolnego i urządzeń sanitarnych w miarę możliwości; 4) Dokonywanie zakupów dotyczących bieżących napraw i konserwacji; 5) Wykonywanie prac remontowo - budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu, przygotowania, zlecanych przez dyrektora lub kierownika gospodarczego: a)malowanie i gipsowanie ścian, b)drobne prace ślusarskie, c)drobne prace stolarskie, d)usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej, e)naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły, 6) Skręcanie mebli stanowiących wyposażenie szkoły; 7) Dbanie o ład i porządek oraz zabezpieczenie mienia szkolnego; 8) Udział w szkoleniach bhp i p.poż oraz podnos zących kwalifikacje zawodowe; 9) Wykonywanie badań profilaktycznych; 10) Przestrzeganie dyscypliny pracy, Regulaminu pracy i wszelkich regulaminów bhp i p.poż,; 11) Przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 24; 12) Wykonywanie poleceń dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
      • Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, 3 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka polskiego; odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, obowiązkowość i punktualność, sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod wpływem czasu.. 1) dokonywanie bieżących przeglądów pomieszczeń szkolnych i sprzętów szkolnych oraz lokalizowanie występujących usterek i usuwanie ich w miarę możliwości; 2) systematyczne usuwanie drobnych usterek zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek; 3) naprawa sprzętu szkolnego i urządzeń sanitarnych w miarę możliwości; 4) dokonywanie zakupów dotyczących bieżących napraw i konserwacji; 5) wykonywanie prac remontowo - budowlanych niewymagających specjalistycznego sprzętu, przygotowania, zlecanych przez dyrektora lub kierownika gospodarczego: a) malowanie i gipsowanie ścian, b) drobne prace ślusarskie, c) drobne prace stolarskie, d) usuwanie usterek w funkcjonowaniu stolarki okiennej i drzwiowej, e) naprawa przedmiotów stanowiących wyposażenie szkoły, 6) skręcanie mebli stanowiących wyposażenie szkoły; 7) dbanie o ład i porządek oraz zabezpieczenie mienia szkolnego; 8) udział w szkoleniach bhp i p.poż oraz podnoszących kwalifikacje zawodowe; 9) wykonywanie badań profilaktycznych; 10) przestrzeganie dyscypliny pracy, Regulaminu pracy i wszelkich regulaminów bhp i p.poż.; 11) przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 24; 12) wykonywanie poleceń dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego. Wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią wynosi nie mniej niż najniższa krajowa. [Kontakt: tel. 503696077; e-mail: j.laskosz@eduwarszawa.pl]

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 909 PLN
      • Opis wynagrodzenia: + premia 20% + dodatek stażowy zależny od stażu pracy Wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią wynosi
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Woźna

    Szkoła Podstawowa 120
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a)wycieranie na wilgotno kurzy, b)wietrzenie pomieszczeń, c)odkurzanie i zmywanie podłóg, d)podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e)uzupełnianie mydła w pojemnikach, papieru i ręczników papierowych, f)mycie i odkażanie sanitariatów, g)przecieranie drzwi, a w razie potrzeby mycie szyb; zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie, pranie dywanów i itp.; sprzątanie po każdej przerwie lekcyjnej podłóg korytarzy oraz toalet; dbanie o porządek i czystość w salach i pokoju socjalnym.

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe
      • Inne wymagania: wykształcenie podstawowe; miesiąc doświadczenia zawodowego; komunikatywna znajomość języka polskiego. Utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a)wycieranie na wilgotno kurzy, b)wietrzenie pomieszczeń, c)odkurzanie i zmywanie podłóg, d)podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e)uzupełnianie mydła w pojemnikach, papieru i ręczników papierowych, f)mycie i odkażanie sanitariatów, g)przecieranie drzwi, a w razie potrzeby mycie szyb; zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie, pranie dywanów i itp.; sprzątanie po każdej przerwie lekcyjnej podłóg korytarzy oraz toalet; dbanie o porządek i czystość w salach i pokoju socjalnym. Wynagrodzenie łącznie nie niższe od najniższej krajowej. Kontakt: j.laskosz@eduwarszawa.pl

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 909 PLN
      • Opis wynagrodzenia: + 20% premii + wysługa lat w zależności od stażu pracy Wynagrodzenie łącznie nie niższe od najniższ
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną