Goldenstein Tax Poland Sp. z o.o., z siedzibą w Poznaniu, oferuje usługi doradztwa gospodarczego, a także usługi finansowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe. Świadczone usługi są skierowane do szerokiego grona podmiotów gospodarczych, obejmując zarówno małe firmy, jak i większe przedsiębiorstwa, niezależnie od formy prawnej czy rodzaju działalności.

W ofercie Goldenstein Tax Poland Sp. z o.o. znajduje się kompleksowe wsparcie dla klientów, które może być dostosowane do specyfikacji i potrzeb każdego przedsiębiorstwa. Dzięki temu firma zyskuje uznanie na rynku, a jej doświadczenie pozwala na skuteczne zarządzanie finansami oraz kadrami.

Podsumowując, Goldenstein Tax Poland Sp. z o.o. dąży do zapewnienia wysokiej jakości usług, które odpowiadają na różnorodne potrzeby swoich klientów, stawiając na profesjonalizm i rzetelność w każdym aspekcie działalności.

GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

na stanowiskach: Ekonomista Poznań

Oferty pracy GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Elastyczny czas pracy

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.09.2024

Mapa GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o.

Adres rejestrowy

GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 10 miesiącach

Data aktualizacji: 01.12.2025

Profil firmy:
GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Poznań
  2. Warszawa
  3. Olsztyn
  4. Wrocław
  5. Szczecin
  6. Bielsko-Biała
  7. Katowice
  8. Mosina
  9. Nowy Sącz
  10. Pruszków

Praca GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Kadrowa/ Kadrowy

    GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o.
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • część etatu
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • przygotowywanie listy płac oraz naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych dla zatrudnionych pracowników
      • ustalanie i naliczanie świadczeń finansowanych z funduszu ubezpieczeń społecznych
      • dokonywanie potrąceń z tytułu zajęć komorniczych, należności, ubezpieczenia PZU, benefitów pracowniczych, zaliczek
      • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT, deklaracji PFRON oraz sprawozdań do GUS
      • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, karty zasiłkowe, druki ZUS, ERP-7 etc.)
      • rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT 11, PIT 8AR, PIT 4R)
      • obsługa programu Płatnik oraz ZUS PUE
      • obsługa kontroli związanych z zagadnieniami płacowo — kadrowymi
      • ścisła współpraca z działem personalnym oraz działem księgowości

      Wymagania

      • min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Specjalisty ds. płac
      • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych
      • umiejętność obsługi systemów płacowych (Płatnik)
      • znajomości programu Comarch CDN Optima - mile widziana
      • zdolności analityczne
      • samodzielnego i dojrzałego podejścia do pracy
      • umiejętności dobrej organizacji pracy oraz właściwego doboru priorytetów
      • zaangażowania, własnej inicjatywy i samodzielności w podejmowaniu decyzji
      • dobrej organizacji pracy

      Oferujemy

      • zatrudnienie w niepełnym/pełnym wymiarze czasu pracy
      • pracę pełną wyzwań i ciekawych projektów
      • benefity pracownicze
      • zróżnicowane zagadnienia tematyczne
      • elastyczny czas pracy
      • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
      • stabilne zatrudnienie
      • pracę w zgranym zespole
      • benefity pracownicze
  • Księgowa/ Księgowy

    GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o.
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • weryfikacja dokumentów,
      • ewidencja i księgowanie faktur zakupowych i sprzedażowych,
      • prowadzenie obowiązkowych ewidencji podatkowych (KH, KPiR, Ryczałt, ewidencja środków trwałych itd.),
      • rozliczanie RMK, rozliczanie rozrachunków,
      • księgowanie raportów kasowych i wyciągów bankowych w walucie polskiej oraz walutach obcych,
      • weryfikacja rozrachunków,
      • rozliczanie i kalkulacja podatków VAT, CIT/PIT i innych,
      • sporządzanie deklaracji podatkowych i JPK,
      • sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawa o rachunkowości,
      • bezpośredni kontakt z klientem oraz instytucjami zewnętrznymi.

      Wymagania

      • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (minimum 3-letnie),
      • znajomości zagadnień z zakresu podatków oraz ustawy o rachunkowości,
      • znajomości programu Comarch CDN Optima - mile widziana
      • wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse, rachunkowość),
      • gotowości do podnoszenia swoich kwalifikacji w obszarze wiedzy podatkowej i rachunkowej,
      • samodzielnego i dojrzałego podejścia do pracy,
      • umiejętności dobrej organizacji pracy oraz właściwego doboru priorytetów,
      • zaangażowania, własnej inicjatywy i samodzielności w podejmowaniu decyzji,

      Oferujemy

      • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
      • pracę pełną wyzwań i ciekawych projektów,
      • zróżnicowane zagadnienia tematyczne w obszarze finansów,
      • elastyczny czas pracy,
      • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
      • udział w szkoleniach z praktykami i doradcami podatkowymi,
      • stabilne zatrudnienie,
      • możliwość współtworzenia zespołu,
      • wyjścia i spotkania integracyjne
  • Kadrowa/ Kadrowy

    GOLDENSTEIN TAX POLAND Sp. z o.o.
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • przygotowywanie listy płac oraz naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych dla zatrudnionych pracowników
      • ustalanie i naliczanie świadczeń finansowanych z funduszu ubezpieczeń społecznych
      • dokonywanie potrąceń z tytułu zajęć komorniczych, należności, ubezpieczenia PZU, benefitów pracowniczych, zaliczek
      • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT, deklaracji PFRON oraz sprawozdań do GUS
      • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, karty zasiłkowe, druki ZUS, ERP-7 etc.)
      • rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT 11, PIT 8AR, PIT 4R)
      • obsługa programu Płatnik oraz ZUS PUE
      • obsługa kontroli związanych z zagadnieniami płacowo — kadrowymi
      • ścisła współpraca z działem personalnym oraz działem księgowości

      Wymagania

      • min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Specjalisty ds. płac
      • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych
      • umiejętność obsługi systemów płacowych (Płatnik)
      • znajomości programu Comarch CDN Optima - mile widziana
      • zdolności analityczne
      • samodzielnego i dojrzałego podejścia do pracy
      • umiejętności dobrej organizacji pracy oraz właściwego doboru priorytetów
      • zaangażowania, własnej inicjatywy i samodzielności w podejmowaniu decyzji
      • dobrej organizacji pracy

      Oferujemy

      • zatrudnienie w niepełnym/pełnym wymiarze czasu pracy
      • pracę pełną wyzwań i ciekawych projektów
      • zróżnicowane zagadnienia tematyczne
      • elastyczny czas pracy
      • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
      • stabilne zatrudnienie
      • pracę w zgranym zespole
      • benefity pracownicze
      • możliowść tworzenia zespołu