BAT DBS Poland sp. z o.o. praca

BAT DBS Poland to innowacyjne centrum usług cyfrowych, które należy do globalnej grupy BAT, uznawanej za lidera w branży FMCG. Historia firmy rozpoczęła się w Warszawie, gdzie siedziba główna zlokalizowana jest na Górnym Mokotowie, w biurowcu P180, który został zaprojektowany z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju oraz zdrowego środowiska pracy.

Jako część Grupy BAT, która w 2015 roku połączyła siły z Grupą CHIC, wiodącym niekwestionowanym graczem na polskim rynku papierosów elektronicznych, firma odgrywa istotną rolę w rozwoju innowacyjnych produktów. Portfolio BAT DBS Poland obejmuje tradycyjne wyroby tytoniowe, papierosy elektroniczne, podgrzewacze tytoniu, saszetki nikotynowe oraz inne nowoczesne produkty. Potwierdzeniem ich jakości jest jedna z najnowocześniejszych fabryk w Unii Europejskiej, zlokalizowana w Augustowie.

Firma zatrudnia ponad 52 000 pracowników na całym świecie, a jej międzynarodowa obecność obejmuje ponad 175 rynków. Cieszy się uznaniem klientów, co znajduje odzwierciedlenie w tym, że 75% produkcji z fabryki w Augustowie jest kierowane na eksport. To świadczy o globalnym zasięgu oraz zaufaniu, jakim obdarzają ją konsumenci.

Misją i głównymi wartościami BAT DBS Poland są szacunek, inkluzyjność oraz dążenie do wspólnych celów. Wpływa to na codzienne działania oraz sposób prowadzenia biznesu. Firma dostarcza usługi cyfrowe dla całej Grupy BAT, obejmujące obszary takie jak cyberbezpieczeństwo, marketing, analizy danych, IT oraz zarządzanie łańcuchem dostaw. Dzięki temu przyczynia się do pozycji lidera w zakresie cyfrowej transformacji w branży.

BAT DBS Poland jest notowana na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. W 2022 roku firma wygenerowała przychody w wysokości 27,655 miliardów funtów, a zysk z działalności operacyjnej przekroczył 10,5 miliarda funtów, co dowodzi jej stabilności finansowej oraz silnej pozycji na rynku.

W BAT DBS Poland przekonanie o przewadze konkurencyjnej opiera się nie tylko na oferowanych produktach, ale również na warunkach pracy oraz wartościach, które firma wyznaje. Pracownicy są zachęcani do poznania historii oraz udziału w dalszej ścieżce rozwoju ku lepszej przyszłości.