• Zarządzanie pracą serwisu maszyn budowlanych (warsztat + serwis mobilny)

• Planowanie i koordynacja zleceń serwisowych

• Nadzór nad jakością realizowanych napraw i terminowością

• Współpraca z działem handlowym i klientem końcowym

• Optymalizacja procesów serwisowych i kosztów operacyjnych

• Wsparcie techniczne zespołu (diagnostyka, dobór rozwiązań)

• Rozwój zespołu serwisowego i udział w rekrutacjach

• Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych lub hydraulice siłowej

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym

• Umiejętność planowania pracy i podejmowania decyzji operacyjnych

• Znajomość zagadnień diagnostyki i napraw układów hydraulicznych

• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Umiejętność czytania schematów hydraulicznych

• Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za wyniki

• Prawo jazdy kat. B

  
  Mile widziane:

  • Znajomość marek maszyn (Liebherr, CAT, Komatsu, Volvo itd.)

  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP/CMMS

  • Wykształcenie wyższe

  • Język angielski lub niemiecki

• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B)

• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy (wyniki serwisu)

• Realny wpływ na organizację pracy serwisu

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (również w innych pionach)

• Szkolenia techniczne i menedżerskie

Benefity:

• premie miesięczne i świąteczne

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym wczasy pod gruszą)

• dofinansowanie do pakietu medycznego

• dofinansowanie karty sportowej

• ubezpieczenie grupowe

• szkolenia i rozwój kompetencji

• program poleceń pracowniczych

• imprezy integracyjne

• Przyjmowanie dostaw i kontrola zgodności towaru z dokumentacją

• Oznaczanie, ewidencjonowanie i rozmieszczanie towaru w magazynie

• Kompletowanie, pakowanie i wydawanie zamówień (kurier, palety, odbiory osobiste)

• Obsługa systemu magazynowego / ERP

• Prowadzenie gospodarki magazynowej (stany, rotacja, kontrola braków)

• Współpraca z działem handlowym, serwisem i zakupami

• Zgłaszanie zapotrzebowania na uzupełnienie stanów magazynowych

• Dbanie o porządek, organizację oraz bezpieczeństwo pracy w magazynie

Docelowo:

• Optymalizacja procesów magazynowych

• Wdrażanie standardów pracy i oznaczeń

• Udział w planowaniu zakupów i zarządzaniu stanami

• Współtworzenie struktury magazynu i jego rozwoju

• Doświadczenie w pracy magazynowej (przyjęcia, wydania, organizacja towaru)

• Dobra organizacja pracy i samodzielność

• Skrupulatność, dokładność i wysoka dbałość o szczegóły

• Umiejętność pracy na komputerze (Excel, dokumenty, systemy magazynowe)

• Podstawowa wiedza techniczna (praca z częściami lub komponentami)

• Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami

• Przestrzeganie zasad BHP i dbałość o bezpieczeństwo pracy własnej oraz zespołu

• Chęć rozwoju i przejęcia większej odpowiedzialności w przyszłości

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z dużą ilością indeksów oraz częściami technicznymi

• Doświadczenie w magazynie technicznym (nie e-commerce)

• Znajomość branży maszyn budowlanych lub hydrauliki siłowej

• Uprawnienia do obsługi wózka widłowego

• Znajomość języka angielskiego

• Wykształcenie techniczne

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP

• Dodatkowe atuty (które mają u nas realne znaczenie):

  • Myślenie procesowe i chęć optymalizacji pracy

  • Odpowiedzialność za powierzony obszar (magazyn jako „Twoje miejsce”)

  • Umiejętność skutecznego działania przy krótkich terminach realizacji zadań

  • Orientacja na ciągłe doskonalenie i optymalizację sposobu pracy

• Stabilne zatrudnienie (UoP)

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + premie

• Jasną ścieżkę rozwoju w kierunku Kierownika magazynu

• Realny wpływ na organizację i rozwój magazynu

• Pracę w firmie technicznej z dużym zapleczem części i komponentów

• Wdrożenie i wsparcie zespołu

Benefity:

• premie miesięczne i świąteczne

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym wczasy pod gruszą)

• dofinansowanie do pakietu medycznego

• dofinansowanie karty sportowej

• ubezpieczenie grupowe

• szkolenia i rozwój

• program poleceń pracowniczych

• imprezy integracyjne

• Wsparcie działu handlowego w przygotowywaniu ofert handlowych oraz wycen.

• Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami oraz dostawcami.

• Obsługa zapytań ofertowych i bieżące doradztwo klientom.

• Przygotowywanie dokumentacji handlowej.

• Wprowadzanie danych do systemu ERP.

• Współpraca z działem serwisu, magazynem oraz zakupami.

• Poszukiwanie informacji technicznych dotyczących części i komponentów.

• Wyszukiwanie produktów oraz dokumentacji technicznej w Internecie.

• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami.

• Wsparcie w realizacji działań sprzedażowych oraz rozwoju bazy klientów.

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne lub ekonomiczne).

• Podstawowa wiedza techniczna oraz chęć jej dalszego rozwijania.

• Bardzo dobra obsługa komputera.

• Dobra znajomość pakietu typu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Swobodne i sprawne korzystanie z Internetu oraz wyszukiwanie informacji.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1).

• Umiejętność logicznego myślenia i analizowania informacji.

• Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoka kultura osobista.

• Samodzielność oraz dobra organizacja własnej pracy.

• Dokładność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

• Chęć zdobywania wiedzy technicznej oraz poznawania branży hydrauliki siłowej.

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub administracji.

• Znajomość podstaw hydrauliki siłowej lub budowy maszyn.

• Znajomość systemów ERP lub CRM.

• Umiejętność czytania katalogów technicznych.

• Znajomość drugiego języka obcego (np. niemieckiego).

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Pracę w branży o dużym potencjale rozwoju i specjalistycznej wiedzy.

• Kompleksowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

• Możliwość zdobycia wiedzy z zakresu hydrauliki siłowej, maszyn budowlanych oraz sprzedaży technicznej.

• Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.

W zależności od predyspozycji i zainteresowań istnieje możliwość dalszego rozwoju m.in. jako:

• Specjalista ds. kluczowych klientów,

• Mobilny opiekun klienta,

• Product Manager,

• Specjalista ds. zakupów,

• Kierownik działu handlowego.

Benefity

• premie miesięczne i świąteczne,

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym wczasy pod gruszą)

• dofinansowanie do pakietu medycznego

• dofinansowanie karty sportowej

• ubezpieczenie grupowe,

• pakiet socjalny,

• szkolenia techniczne oraz kompetencyjne,

• program poleceń pracowniczych,

• imprezy integracyjne,

• możliwość zdobywania wiedzy od doświadczonych specjalistów z zakresu hydrauliki siłowej.

• Wykonywanie różnorodnych prac ogólnobudowlanych, prac wykończeniowych
• Przestrzeganie instrukcji i zaleceń dotyczących bezpiecznego wykonywania prac
• Przygotowywanie i konserwowanie narzędzi oraz innych urządzeń używanych podczas prac
• Naprawa i konserwacja.
• Utrzymanie porządku.
• Zachowanie dbałości o właściwe korzystanie z materiałów i narzędz

• Posiadanie doświadczenia w pracy jako pracownik ogólnobudowlany lub podobnej roli.
• Znajomość różnych technik i narzędzi
• Sprawność fizyczna
• Umiejętność precyzyjnego i dokładnego wykonywania powierzonych zadań.
• Zdolność do pracy zgodnie z wysokimi standardami bezpieczeństwa i jakości.
• Umiejętność pracy zespołowej:
• Punktualne pojawianie się na miejscu pracy i gotowość do wykonywania powierzonych zadań.
• Sumienność i odpowiedzialne podejście do pracy, dbałość o powierzone narzędzia i materiały.
• Motywacja i zaangażowanie
• Prawo jazdy kat.b

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanym kompetencji i kwalifikacji
• Służbowe auto

• Pakiet socjalny
• Pakiet medyczny
• Karta sportowa
• Ubezpieczenie grupowe
• Imprezy integracyjne
• Program płatnych poleceń pracowniczych (program rekomendacji)

• Fachowe doradztwo produktowe - techniczna obsługa kluczowych klientów;

• Wsparcie techniczne działu serwisu hydraulicznego oraz działu handlowego;

• Zakładanie zleceń;

• Nadzorowanie dokumentacji serwisowej;

• Tworzenie i aktualizacja materiałów technicznych i dokumentacji produktowej;

• Monitorowanie rynku z zakresu hydrauliki;

• Prezentowanie produktów i usług firmy;

• Współpraca z firmami tworzenie listy usług/zapotrzebowań przez klienta;

• Doświadczenie nie jest wymagane;

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;
• Premię motywacyjną uzależnioną od wyników pracy;
• Bonus za polecenie pracownika do pracy (program rekomendacji);
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;
• Pakiet socjalny (zapomogi świąteczne, „wczasy pod gruszą”);
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego LuxMed oraz kart Multisport;
• Swobodę działania, a zarazem wdrażania nowych pomysłów;

• Diagnozowanie i identyfikacja awarii i usterek;

• Remonty bieżące;

• Przeprowadzanie poremontowych prób maszyn i urzadzeń budowlanych;

• Dbałość o powierzone maszyny i urządzenia;

• Rzetelność w wykonywaniu napraw i czynności serwisowych w maszynach i urządzeniach budowlanych;

• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń;

• Kontrola prawidłowego działania maszyn i urządzeń;

• Doświadczenie nie jest wymagane;

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;
• Premię motywacyjną uzależnioną od wyników pracy;
• Bonus za polecenie pracownika do pracy (program rekomendacji);
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;
• Pakiet socjalny (zapomogi świąteczne, „wczasy pod gruszą”);
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego LuxMed oraz kart Multisport;
• Swobodę działania, a zarazem wdrażania nowych pomysłów;

• Prace na warsztacie lub magazynie;

• Doświadczenie nie jest wymagane;
• Sumienność;
• Dokładność;

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;
• Premię motywacyjną uzależnioną od wyników pracy;
• Bonus za polecenie pracownika do pracy (program rekomendacji);
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;
• Pakiet socjalny (zapomogi świąteczne, „wczasy pod gruszą”);
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego LuxMed oraz kart Multisport;
• Swobodę działania, a zarazem wdrażania nowych pomysłów;

• Diagnozowanie i identyfikacja awarii i usterek;

• Remonty bieżące;

• Przeprowadzanie poremontowych prób maszyn i urzadzeń budowlanych;

• Dbałość o powierzone maszyny i urządzenia;

• Rzetelność w wykonywaniu napraw i czynności serwisowych w maszynach i urządzeniach budowlanych;

• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń;

• Kontrola prawidłowego działania maszyn i urządzeń;

• Doświadczenie nie jest wymagane;
• Zaangażowanie oraz dokładność w pracy;

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;
• Premię motywacyjną uzależnioną od wyników pracy;
• Bonus za polecenie pracownika do pracy (program rekomendacji);
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;
• Pakiet socjalny (zapomogi świąteczne, „wczasy pod gruszą”);
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego LuxMed oraz kart Multisport;
• Swobodę działania, a zarazem wdrażania nowych pomysłów;

• Obsługa tokarki;
• Toczenie powierzchni wewnętrznych i zewnętrznych;
• Czytanie rysunków technicznych;

• Posługiwanie się precyzyjnymi narzędziami i urządzeniami pomiarowymi;
• Skrupulatność / sumienność;
• Ustawianie urządzeń i nadzorowanie ich pracy;
• Doświadczenie;

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;

• Premię motywacyjną uzależnioną od wyników pracy;

• Bonus za polecenie pracownika do pracy (program rekomendacji);

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji;

• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;

• Pakiet socjalny (zapomogi świąteczne, „wczasy pod gruszą”);

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego LuxMed oraz kart Multisport;

• Swobodę działania, a zarazem wdrażania nowych pomysłów;

• Nadzór nad podległym personelem;
• Dokonywanie zakupów materiałów niezbędnych do funkcjonowania firmy;
• Koordynacja dostaw z potrzebami zakładu;
• Zawieranie umów i długoterminowych kontraktów z dostawcami;
• Poszukiwanie nowych dostawców;
• Sprawdzanie jakości nabywanych materiałów;
• Tworzenie strategii zakupowych przedsiębiorstwa;

• Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym;
• Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie podstawowym;
• Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku;
• Zaangażowanie oraz dokładność w pracy;
• Pozyskiwanie dla firmy kluczowych dostawców;
• Negocjowanie korzystnych warunków współpracy z kontrahentami;
• Tworzenie strategii zakupowych przedsiębiorstwa;
• Umiejętności organizacyjne, biznesowe;
• Umiejętność kierowania kapitałem ludzkim;
• Inicjatywa / przedsiębiorczość;

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności;
• Premię motywacyjną uzależnioną od wyników pracy;
• Bonus za polecenie pracownika do pracy (program rekomendacji);
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;
• Pakiet socjalny (zapomogi świąteczne, „wczasy pod gruszą”);
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego LuxMed oraz kart Multisport;
• Swobodę działania, a zarazem wdrażania nowych pomysłów;

• Serwis maszyn budowlanych i urządzeń hydraulicznych
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika lub elektromechanika w branży budowlanej lub pokrewnej
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki
• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie

• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej
• Stanowisko pozwalające na podejmowanie ambitnych wyzwań zawodowych
• Profesjonalne wdrożenie do pracy
• Szkolenia techniczne i produktowe
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie miesięczne
• Pakiet socjalny
• Praca 1 zmianowa

• Serwis maszyn budowlanych i urządzeń hydraulicznych
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych

• Nie wymagamy doświadczenia
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki
• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie

• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej
• Stanowisko pozwalające na podejmowanie ambitnych wyzwań zawodowych
• Profesjonalne wdrożenie do pracy
• Szkolenia techniczne i produktowe
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie miesięczne
• Pakiet socjalny
• Praca 1 zmianowa

• Serwis maszyn budowlanych i urządzeń hydraulicznych
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika lub elektromechanika w branży budowlanej lub pokrewnej
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki
• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie

• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej
• Stanowisko pozwalające na podejmowanie ambitnych wyzwań zawodowych
• Profesjonalne wdrożenie do pracy
• Szkolenia techniczne i produktowe
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie miesięczne
• Pakiet socjalny
• Praca 1 zmianowa

• Obsługa maszyn do uszczelnień (tokarka CNC)
• Obsługa znakowarki laserowej
• Zamawianie materiałów
• Obsługa klienta
• Przyjmowanie zleceń oraz obsługa systemu

• Komunikatywność i gotowość do wykonywania powierzonych zadań.
• Sumienność i odpowiedzialne podejście do pracy, dbałość o powierzone narzędzia i materiały.
• Motywacja i zaangażowanie.
• Doświadczenie mile widziane.

• Umowa o pracę na pełny etat (40h/tydzień)
• Pakiet sportowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Imprezy integracyjne
• Fundusz socjalny
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i umiejętności