Foreign Personnel Service praca

Foreign Personnel Service, z siedzibą w Łodzi, uznawana jest za jedną z czołowych polskich agencji rekrutacyjnych. Jej specjalnością jest otwieranie możliwości zawodowych dla pracowników z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Wietnamu, Filipin, Indii, Bangladeszu oraz Nepalu. Usługi oferowane przez tę firmę są kluczowe dla wielu branż, w tym produkcyjnej i logistycznej, gdzie codziennie dąży się do podnoszenia standardów etycznej międzynarodowej rekrutacji.

W Foreign Personnel Service rozumie się, że sukces klientów zależy od zespołu. Dlatego podejmuje się starania o spełnienie wysokich standardów HR, zapewniając transparentność rekrutacji oraz poszanowanie godności każdego pracownika. Działania przedsiębiorstwa są zgodne z tymi wartościami, co znajduje potwierdzenie w kodeksie postępowania zgodnym z Responsible Business Alliance.

Przewaga konkurencyjna Foreign Personnel Service wynika z rozbudowanej sieci biur rekrutacyjnych oraz z zaangażowania w kampanię społeczną „Partnerstwo i Zatrudnienie”. Dzięki tym inicjatywom firma skutecznie łączy potrzeby pracodawców z aspiracjami zawodowymi pracowników, tworząc zrównoważone i produktywne środowisko pracy.

Firma współpracuje z największymi zakładami pracy w Polsce, oferując usługi outsourcingu pracy, pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego. Wszystkie usługi są dopasowane do potrzeb klientów, a międzynarodowa rekrutacja odbywa się bez udziału pośredników, co zapewnia wysoką jakość oraz efektywność procesów.

W Foreign Personnel Service uważa się, że każdy pracownik, który jest rekrutowany, wnosi nie tylko swoje umiejętności, ale również kulturę, która wzbogaca społeczeństwo i rynek pracy. Firma stara się łączyć różnorodne światy i kultury, a jej działalność ma na celu tworzenie lepszego oraz bardziej otwartego rynku pracy.