Wypełnij dane, a my skontaktujemy się z Tobą.
Edycja i utrzymanie podstawowego profilu jest darmowe.
Collins Resorts praca
Collins Resorts to dwa nadmorskie kurorty, które obejmują restaurację oraz lodziarnię, czynne sezonowo od majówki do końca września. Obiekty te usytuowane są w bezpośrednim sąsiedztwie plaży w Sianożętach.
Collins Resorts to marka o charakterze rodzinnym, która dba zarówno o swoich pracowników, jak i klientów. Właściciele przekonani są, że zadowolenie zespołu oraz pozytywna atmosfera pracy w znaczący sposób wpływają na klimat panujący w obiektach.
Decydując się na współpracę z tą marką, można cieszyć się wyjątkową lokalizacją; po pracy można podziwiać malownicze nadmorskie zachody słońca, a w dniach wolnych relaksować się na plaży.
Collins Resorts najczęściej poszukuje kandydatów:
Oferty pracy Collins Resorts
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
System premiowy
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 24.09.2024
Mapa Collins Resorts
Dane firmowe
Collins Resorts poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 13 miesiącach
Data aktualizacji: 01.06.2026
Profil firmy:
Collins Resorts
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Wrocław
- Poznań
- Kraków
- Katowice
- Kołobrzeg
- Szczecin
- Starogard Gdański
- Lubin
- Koszalin
Linki
Praca Collins Resorts - oferty archiwalne
-
Recepcjonista hotelowy
Collins Resorts- 3 500-6 500 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
-
Dbanie o przestrzeganie standardów marki, procedur związanych z obsługą gości
-
Monitorowanie procesu związanego z pobytem Gości w Resorcie: rezerwacje, przyjazdy/wyjazdy, pobyty w resorcie, fakturowanie i rozliczanie płatności
-
Podejmowanie efektywnego działania na rzecz zwiększenia sprzedaży , optymalizowanie miejsc oraz średniej ceny
-
Angażowanie się w proces sprzedaży produktów resortu, posiadanie wiedzy dotyczącej sytuacji i pozycji podobnych obiektów na rynku, regularne monitorowanie działań konkurencji.
-
Realizowanie w terminie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
-
Ścisła współpraca z pozostałymi działami hotelu
-
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz zapewnienie dobrej atmosfery w pracy.
Wymagania
-
Wykształcenie min. Średnie
-
Doświadczenie w branży hotelarskiej lub na podobnym stanowisku minimum 1 rok
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
-
Inicjatywa i skuteczność w działaniu
-
Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
-
Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Motywujące wynagrodzenie z systemem premiowym
-
Pracę w przyjaznej atmosferze – pamiętamy o szacunku do pracowników, dniach wolnych oraz rozsądnych godzinach pracy
-
Zakwaterowanie nad morzem w okresie sezonu Maj-Wrzesień
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
W okresie próbnym umowę zlecenie po tym etapie umowę o pracę
-
-
Starszy recepcjonista/recepcjonistka
Collins Resorts- 5 000-8 500 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
-
Dbanie o przestrzeganie standardów marki, procedur związanych z obsługą gości
-
Monitorowanie procesu związanego z pobytem Gości w Resorcie: rezerwacje, przyjazdy/wyjazdy, pobyty w resorcie, fakturowanie i rozliczanie płatności
-
Podejmowanie efektywnego działania na rzecz zwiększenia sprzedaży , optymalizowanie miejsc oraz średniej ceny
-
Angażowanie się w proces sprzedaży produktów resortu, posiadanie wiedzy dotyczącej sytuacji i pozycji podobnych obiektów na rynku, regularne monitorowanie działań konkurencji.
-
Realizowanie w terminie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
-
Ścisła współpraca z pozostałymi działami hotelu
-
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz zapewnienie dobrej atmosfery w pracy.
Wymagania
-
Wykształcenie min. Średnie
-
Doświadczenie w branży hotelarskiej lub obsłudze klienta minimum 2 lata
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
-
Inicjatywa i skuteczność w działaniu
-
Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
-
Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Motywujące wynagrodzenie z systemem premiowym
-
Pracę w przyjaznej atmosferze – pamiętamy o szacunku do pracowników, dniach wolnych oraz rozsądnych godzinach pracy
-
Zakwaterowanie nad morzem w okresie sezonu Maj-Wrzesień
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
W okresie próbnym umowę zlecenie po tym etapie umowę o pracę
-
-
Młodszy Księgowy (K/M)
Collins Resorts- 4 000-6 000 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
-
Wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych
-
Księgowanie wyciągów bankowych
-
Rozliczanie kas gotówkowych
-
Przygotowywanie i wysyłanie JPKV-7, sprawdzanie poprawności ewidencji z deklaracją
-
Pomoc w przygotowaniu sprawozdań finansowych
-
Analiza i monitorowanie kosztów operacyjnych
-
Bieżące prace biurowe
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe
-
Minimum Roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w branży hotelowej.
-
Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych (CIT, VAT) oraz ustawy o rachunkowości,
-
Terminowość, systematyczność i dokładność
-
Znajomość programu Comarch ERP OPTIMA .
-
Znajomość pakietu MS Office
-
Mile widziana znajomość programu Saldeo
Oferujemy
-
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
-
Stabilną pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
-
Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe
-
-
Księgowy (K/M)
Collins Resorts- 4 500-7 000 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
-
Wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych
-
Księgowanie wyciągów bankowych
-
Rozliczanie kas gotówkowych
-
Przygotowywanie i wysyłanie JPKV-7, sprawdzanie poprawności ewidencji z deklaracją
-
Pomoc w przygotowaniu sprawozdań finansowych
-
Analiza i monitorowanie kosztów operacyjnych
-
Bieżące prace biurowe
Wymagania
-
wykształcenie wyższe
-
minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w branży hotelowej.
-
bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych (CIT, VAT) oraz ustawy o rachunkowości,
-
terminowość, systematyczność i dokładność
-
Znajomość programu Comarch ERP OPTIMA .
-
Znajomość pakietu MS Office
-
Mile widziana znajomość programu Saldeo
Oferujemy
-
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
-
Stabilną pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
-
Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe
-
