Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Collins Resorts praca
Czy to Twoja firma?
Collins Resorts to dwa nadmorskie kurorty, które obejmują restaurację oraz lodziarnię, czynne sezonowo od majówki do końca września. Obiekty te usytuowane są w bezpośrednim sąsiedztwie plaży w Sianożętach.
Collins Resorts to marka o charakterze rodzinnym, która dba zarówno o swoich pracowników, jak i klientów. Właściciele przekonani są, że zadowolenie zespołu oraz pozytywna atmosfera pracy w znaczący sposób wpływają na klimat panujący w obiektach.
Decydując się na współpracę z tą marką, można cieszyć się wyjątkową lokalizacją; po pracy można podziwiać malownicze nadmorskie zachody słońca, a w dniach wolnych relaksować się na plaży.
Collins Resorts najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy Collins Resorts
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
System premiowy
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 24.09.2024
Mapa Collins Resorts
Dane firmowe
Collins Resorts poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Data aktualizacji: 01.12.2025
Profil firmy:
Collins Resorts
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Wrocław
- Kraków
- Poznań
- Kołobrzeg
- Szczecin
- Katowice
- Koszalin
- Starogard Gdański
- Łódź
Linki
Praca Collins Resorts - oferty archiwalne
-
Recepcjonista hotelowy
Collins Resorts- 3 500 do 6 500 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
-
Dbanie o przestrzeganie standardów marki, procedur związanych z obsługą gości
-
Monitorowanie procesu związanego z pobytem Gości w Resorcie: rezerwacje, przyjazdy/wyjazdy, pobyty w resorcie, fakturowanie i rozliczanie płatności
-
Podejmowanie efektywnego działania na rzecz zwiększenia sprzedaży , optymalizowanie miejsc oraz średniej ceny
-
Angażowanie się w proces sprzedaży produktów resortu, posiadanie wiedzy dotyczącej sytuacji i pozycji podobnych obiektów na rynku, regularne monitorowanie działań konkurencji.
-
Realizowanie w terminie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
-
Ścisła współpraca z pozostałymi działami hotelu
-
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz zapewnienie dobrej atmosfery w pracy.
Wymagania
-
Wykształcenie min. Średnie
-
Doświadczenie w branży hotelarskiej lub na podobnym stanowisku minimum 1 rok
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
-
Inicjatywa i skuteczność w działaniu
-
Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
-
Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Motywujące wynagrodzenie z systemem premiowym
-
Pracę w przyjaznej atmosferze – pamiętamy o szacunku do pracowników, dniach wolnych oraz rozsądnych godzinach pracy
-
Zakwaterowanie nad morzem w okresie sezonu Maj-Wrzesień
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
W okresie próbnym umowę zlecenie po tym etapie umowę o pracę
-
-
Starszy recepcjonista/recepcjonistka
Collins Resorts- 5 000 do 8 500 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
-
Dbanie o przestrzeganie standardów marki, procedur związanych z obsługą gości
-
Monitorowanie procesu związanego z pobytem Gości w Resorcie: rezerwacje, przyjazdy/wyjazdy, pobyty w resorcie, fakturowanie i rozliczanie płatności
-
Podejmowanie efektywnego działania na rzecz zwiększenia sprzedaży , optymalizowanie miejsc oraz średniej ceny
-
Angażowanie się w proces sprzedaży produktów resortu, posiadanie wiedzy dotyczącej sytuacji i pozycji podobnych obiektów na rynku, regularne monitorowanie działań konkurencji.
-
Realizowanie w terminie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
-
Ścisła współpraca z pozostałymi działami hotelu
-
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz zapewnienie dobrej atmosfery w pracy.
Wymagania
-
Wykształcenie min. Średnie
-
Doświadczenie w branży hotelarskiej lub obsłudze klienta minimum 2 lata
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
-
Inicjatywa i skuteczność w działaniu
-
Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
-
Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Motywujące wynagrodzenie z systemem premiowym
-
Pracę w przyjaznej atmosferze – pamiętamy o szacunku do pracowników, dniach wolnych oraz rozsądnych godzinach pracy
-
Zakwaterowanie nad morzem w okresie sezonu Maj-Wrzesień
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
W okresie próbnym umowę zlecenie po tym etapie umowę o pracę
-
-
Młodszy Księgowy (K/M)
Collins Resorts- 4 000 do 6 000 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (junior)
-
Zakres obowiązków
-
Wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych
-
Księgowanie wyciągów bankowych
-
Rozliczanie kas gotówkowych
-
Przygotowywanie i wysyłanie JPKV-7, sprawdzanie poprawności ewidencji z deklaracją
-
Pomoc w przygotowaniu sprawozdań finansowych
-
Analiza i monitorowanie kosztów operacyjnych
-
Bieżące prace biurowe
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe
-
Minimum Roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w branży hotelowej.
-
Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych (CIT, VAT) oraz ustawy o rachunkowości,
-
Terminowość, systematyczność i dokładność
-
Znajomość programu Comarch ERP OPTIMA .
-
Znajomość pakietu MS Office
-
Mile widziana znajomość programu Saldeo
Oferujemy
-
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
-
Stabilną pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
-
Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe
-
-
Księgowy (K/M)
Collins Resorts- 4 500 do 7 000 zł / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (senior)
-
Zakres obowiązków
-
Wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych
-
Księgowanie wyciągów bankowych
-
Rozliczanie kas gotówkowych
-
Przygotowywanie i wysyłanie JPKV-7, sprawdzanie poprawności ewidencji z deklaracją
-
Pomoc w przygotowaniu sprawozdań finansowych
-
Analiza i monitorowanie kosztów operacyjnych
-
Bieżące prace biurowe
Wymagania
-
wykształcenie wyższe
-
minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w branży hotelowej.
-
bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych (CIT, VAT) oraz ustawy o rachunkowości,
-
terminowość, systematyczność i dokładność
-
Znajomość programu Comarch ERP OPTIMA .
-
Znajomość pakietu MS Office
-
Mile widziana znajomość programu Saldeo
Oferujemy
-
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
-
Stabilną pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
-
Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe
-
