• wdrażanie systemu informatycznego klasy ERP dla administracji publicznej,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom.

• wyższe (lub ostatni rok studiów), preferowane kierunki matematyka, administracja lub pokrewne,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• sumienność i staranność,
• wysoka motywacja i zaangażowanie,
• odporność na stres i niepowodzenia,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• otwartość na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność obsługi komputera,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

Twój zakres obowiązków

• dokonywanie analiz przedwdrożeniowych,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• wdrażanie systemu informatycznego KSAT2000i,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom,
• współpraca z zespołem projektowo-programistycznym w celu rozwoju systemu.

Nasze wymagania

• merytoryczna znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych w szczególności zasad tworzenia planów budżetu jednostki samorządu terytorialnego oraz wykonania budżetu,
• doświadczenie w obsłudze systemów informatycznych,
• wykształcenie wyższe,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• otwartości na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

Twój zakres obowiązków

• dokonywanie analiz przedwdrożeniowych,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• wdrażanie systemu informatycznego KSAT2000i,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom,
• współpraca z zespołem projektowo-programistycznym w celu rozwoju systemu.

Nasze wymagania

• merytoryczna znajomość zagadnień z zakresu księgowości w jednostkach samorządu terytorialnego,
• doświadczenie w obsłudze systemów informatycznych,
• wykształcenie wyższe,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• otwartości na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

• Rozbudowa (implementacja) systemu IT w oparciu o zmiany projektowane przez członków zespołu

• Wydawanie kolejnych wersji systemu IT wraz z dokumentacją zakresu zmian w nowych wersjach

• Utrzymywanie wewnętrznej dokumentacji projektowej na poziomie biznesowym, logicznym, technicznym i na poziomie kodu aplikacji

• Współpraca z zespołem testów w celu diagnostyki i poprawy błędów w systemie IT

• Współpraca z zespołem wdrożeniowym i serwisowym w celu rozwiązywania problemów z wdrażaniem i utrzymaniem systemu IT

• Znajomość SQL

• Kompetencje „miękkie”: umiejętność myślenia analitycznego oraz projektowania konkretnych rozwiązań w oparciu o ogólne wymagania biznesowe

• Umiejętność identyfikowania i kreatywnego rozwiązywania problemów

• Umiejętność szybkiego uczenia się

• Umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami

• Odpowiedzialność, staranność i sumienność przy realizacji zadań

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej

Mile widziane

• Umiejętność programowania w JS, HTML5, CSS3, PL/SQL

• Baz danych Oracle

• Metodyk tworzenia i testowania oprogramowania

• Systemów/środowisk wspomagających pracę programistów

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie

• Pracę w grupie profesjonalistów

• Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe)

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie:

• obsługa zgłoszeń użytkowników,
• rozwiązywanie problemów użytkowników w zakresie kompetencji 1 Linii wsparcia,
• analizowanie i przekazywanie zgłoszeń do kolejnych linii wsparcia,
• nadzorowanie czasu rozwiązania zgłoszeń,
• informowanie użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• weryfikacja rozwiązań przekazanych przez inne linie wsparcia,
• dostarczanie kompletnych i zrozumiałych rozwiązań dla użytkowników,
• wsparcie użytkowników w procesie uruchomiania nowych usług.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• wykształcenie średnie lub wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym, ewentualnie umiejętności informatyczne,
• wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra dykcja oraz swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej pracy pod presją czasu,
• odporność na stres,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietów biurowych i poczty elektronicznej, ogólna wiedza w zakresie systemów informatycznych klasy ERP,
• wiedza z zakresu oprogramowania systemowego, użytkowego, sieci oraz znajomość obsługi sprzętu biurowego i urządzeń peryferyjnych umożliwiająca wsparcie techniczne użytkowników, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/7/365,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w obsłudze klienta,
• znajomość systemów do obsługi usług Help Desk,
• ogólna wiedza w zakresie usług informatycznych (usługi w chmurze, outsourcing, kolokacja, itp.).

• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiet sportowy,
• przyjazną atmosferę pracy,
• atrakcyjne narzędzia pracy.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu poprzez:

  • bieżącą pomoc w obsłudze systemu informatycznego,
  • wyjaśnianie ewentualnych zgłoszeń błędów obsługi i informowanie użytkowników
    o postępie prac nad zgłoszeniem,
  • informowanie o nowych rozwiązaniach w systemie,
  • planowanie i przeprowadzanie szkoleń użytkowników,
  • udział w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu.
• wdrażanie i konfiguracja systemu według potrzeb klienta,
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,
• testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie.

Dołącz do Nas jeśli posiadasz:

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• doświadczenie zawodowe z obszaru finansów, księgowości, kadr i płac,
• gotowość do ciągłego rozwoju oraz zdobywania nowej wiedzy i umiejętności,
• pomysłowość, orientację na znajdowanie rozwiązań,

• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• zdolności komunikacyjne,
• umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z Klientem,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość pakietu Office,
• prawo jazdy kat. B (gotowość do lokalnych wyjazdów służbowych).

Nie jest to warunek konieczny, ale dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z systemami ERP jako użytkownik / konsultant / tester,
• posiadanie zdolności analitycznych.

Nasze priorytety:

Rozwój:

• opieka Mentora, bieżące wsparcie i współpraca z naszymi Ekspertami,
• szansa nauki od najlepszych-współpraca z zespołem, który wyróżnia się atmosferą partnerstwa, chętnie dzieli się wiedzą oraz charakteryzuje się zróżnicowanym doświadczeniem zawodowym,
• poszerzanie swojej dotychczasowej wiedzy merytorycznej poprzez szkolenia oraz możliwość pozyskania zupełnie nowych kompetencji, a tym samym własny rozwój zawodowy,
• realny wpływ na realizowane projekty,
• atrakcyjne narzędzia pracy,
• praca w stabilnej firmie.

Zespół:

Nasze zespoły składają się doświadczonych osób o różnych kompetencjach: specjalistów systemu, programistów, projektantów. To daje szerokie możliwości poszerzania nie tylko wiedzy merytorycznej ale również nabycia wiedzy z zakresu informatyki, co gwarantuje podniesienie swoich kompetencji. Każdy zespół zajmuje się wyznaczoną częścią systemu (konkretnymi aplikacjami) , którą się zajmuje – wdraża, serwisuje i rozwija. Możesz trafić do zespołu z obszaru kadrowo-płacowego, finansowo-księgowego lub systemów sprzedaży węgla w zależności od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Benefity:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz premie motywacyjne,
• welcome gift,
• elastyczny czas pracy (możliwość pracy hybrydowej),
• dostęp do prywatnej opieki medycznej,
• program sportowo-rekreacyjny,
• liczne świadczenia z ZFŚS,
• świętowanie urodzin,
• grupowa oferta ubezpieczeniowe,
• program poleceń pracowniczych,
• szkolenia zawodowe zarówno wewnętrzne i zewnętrzne,
• kawa/herbata, własne bistro serwujące posiłki.

Zajęcia dodatkowe po pracy:

• spotkania integracyjne w gronie współpracowników

Inne:

• brak dress code’u,
• parking dla samochodów w bliskiej odległości od miejsca pracy,
• parking dla rowerów na terenie firmy.

• Wdrażanie systemu Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations Enterprise edition (dawniej Dynamics AX),
• Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych,
• Szkolenie użytkowników,
• Zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) pomoc użytkownikom,
• Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu.

• wykształcenie wyższe
• doświadczenia w obsłudze i wdrażaniu systemów ERP w obszarach Magazynów, Zakupów, Sprzedaży i logistyki
• dobra znajomość pakietu MS Office a szczególności MS Excel
• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych MS SQL
• znajomości technik integracji systemów i analiz biznesowych
• umiejętność współpracy pracy w zespole
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji
• otwartości na poszerzanie wiedzy i kompetencji
• znajomości języka angielskiego
• prawo jazdy kategorii B
• dyspozycyjność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z systemem Microsoft Dynamics AX lub Dynamics 365

• udział w projektach wykorzystujących jeden z najnowocześniejszych systemów ERP na rynku
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilną pracę w firmie będącej liderem na rynku,
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
• atrakcyjne warunki płacy i pracy.

• Rozbudowa (implementacja) systemu IT w oparciu o zmiany projektowane przez członków zespołu

• Wydawanie kolejnych wersji systemu IT wraz z dokumentacją zakresu zmian w nowych wersjach

• Utrzymywanie wewnętrznej dokumentacji projektowej na poziomie biznesowym, logicznym, technicznym i na poziomie kodu aplikacji

• Współpraca z zespołem testów w celu diagnostyki i poprawy błędów w systemie IT

• Współpraca z zespołem wdrożeniowym i serwisowym w celu rozwiązywania problemów z wdrażaniem i utrzymaniem systemu IT

• Znajomość SQL

• Kompetencje „miękkie”: umiejętność myślenia analitycznego oraz projektowania konkretnych rozwiązań w oparciu o ogólne wymagania biznesowe

• Umiejętność identyfikowania i kreatywnego rozwiązywania problemów

• Umiejętność szybkiego uczenia się

• Umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami

• Odpowiedzialność, staranność i sumienność przy realizacji zadań

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej

Mile widziane

• Umiejętność programowania w JS, HTML5, CSS3, PL/SQL

• Baz danych Oracle

• Metodyk tworzenia i testowania oprogramowania

• Systemów/środowisk wspomagających pracę programistów

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie

• Pracę w grupie profesjonalistów

• Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe)

Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie:

1. utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu kadrowo-płacowego w zakresie:

• bieżącej pomocy w obsłudze systemu,
• wyjaśniania ewentualnych zgłoszeń błędów obsługi i informowania użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• informowania o nowych rozwiązaniach w systemie,
• planowania i przeprowadzania szkoleń użytkowników,
• udziału w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu kadrowo-płacowego.

2. wdrażanie i konfiguracja systemu kadrowo-płacowego według potrzeb klienta,

3. opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,

4. testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• podstawowa wiedza w obszarze informatyki (stacje robocze, przeglądarki, systemy informatyczne, pakiet Office),
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• zaangażowanie i kreatywność w działaniu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów,
• prawo jazdy kategorii B (gotowość do wyjazdów służbowych).

Dodatkowym autem będzie:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (service desk / wsparcie klienta / wdrożenia),
• merytoryczna znajomość zagadnień z obszaru HR (kadry i płace),
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, w szczególności w obszarze kadrowo-płacowym,
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL).

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmie,
• możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych systemach informatycznych,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• będziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczne oraz współpracę z naszymi Ekspertami,
• zadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (OK System).

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie:

• obsługa zgłoszeń użytkowników,
• rozwiązywanie problemów użytkowników w zakresie kompetencji 1 Linii wsparcia,
• analizowanie i przekazywanie zgłoszeń do kolejnych linii wsparcia,
• nadzorowanie czasu rozwiązania zgłoszeń,
• informowanie użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• weryfikacja rozwiązań przekazanych przez inne linie wsparcia,
• dostarczanie kompletnych i zrozumiałych rozwiązań dla użytkowników,
• wsparcie użytkowników w procesie uruchomiania nowych usług.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• wykształcenie średnie lub wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym, ewentualnie umiejętności informatyczne,
• wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra dykcja oraz swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej pracy pod presją czasu,
• odporność na stres,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietów biurowych i poczty elektronicznej, ogólna wiedza w zakresie systemów informatycznych klasy ERP,
• wiedza z zakresu oprogramowania systemowego, użytkowego, sieci oraz znajomość obsługi sprzętu biurowego i urządzeń peryferyjnych umożliwiająca wsparcie techniczne użytkowników, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/7/365,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w obsłudze klienta,
• znajomość systemów do obsługi usług Help Desk,
• ogólna wiedza w zakresie usług informatycznych (usługi w chmurze, outsourcing, kolokacja, itp.).

• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiet sportowy,
• przyjazną atmosferę pracy,
• atrakcyjne narzędzia pracy.

• konfiguracja powdrożeniowa i wsparcie techniczne w zakresie oprogramowania klasy ERP,
• opieka nad klientami – świadczenie pomocy technicznej, wizyty i szkolenia u klientów,
• testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie,
• tworzenie raportów w systemach ERP,
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej.

• roczne doświadczenie w pracy z systemami ERP lub praktyczne umiejętności w obszarach – sprzedaż, logistyka,
• znajomość podstawowych zasad działania relacyjnych baz danych oraz umiejętność używania procedur wbudowanych, i/lub tworzenie prostych zapytań w języku SQL,
• roczne doświadczenie w podobnym obszarze,
• posiadanie wiedzy informatycznej w podstawowym zakresie (systemy operacyjne, bazy danych),
• biegła umiejętność posługiwania się narzędziami Office.

Mile widziane

• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole i kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• sumienność, umiejętność organizacji pracy, dbałość o jakość,
• chęć ciągłego rozwoju oraz zdobywania nowej wiedzy i umiejętności,
• rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista.

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmie,
• możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych systemach informatycznych ,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• będziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczne oraz współpracę z naszymi Ekspertami,
• zadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (Medicover Sport).

Twój zakres obowiązków

• dokonywanie analiz przedwdrożeniowych,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• wdrażanie systemu informatycznego KSAT2000i,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom,
• współpraca z zespołem projektowo-programistycznym w celu rozwoju systemu.

Nasze wymagania

• merytoryczna znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych w szczególności zasad tworzenia planów budżetu jednostki samorządu terytorialnego oraz wykonania budżetu,
• doświadczenie w obsłudze systemów informatycznych,
• wykształcenie wyższe,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• otwartości na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

Twój zakres obowiązków

• dokonywanie analiz przedwdrożeniowych,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• wdrażanie systemu informatycznego KSAT2000i,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom,
• współpraca z zespołem projektowo-programistycznym w celu rozwoju systemu.

Nasze wymagania

• merytoryczna znajomość zagadnień z zakresu księgowości w jednostkach samorządu terytorialnego,
• doświadczenie w obsłudze systemów informatycznych,
• wykształcenie wyższe,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• otwartości na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

• utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu SZYK w zakresie (bieżącej pomocy w obsłudze systemu; wyjaśniania ewentualnych zgłoszeń błędów obsługi i informowania użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem; informowania o nowych rozwiązaniach w systemie; planowania i przeprowadzania szkoleń użytkowników; udziału w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu SZYK,
• wdrażanie i konfiguracja systemu SZYK według potrzeb klienta,
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,
• testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie,

• wykształcenie średnie lub wyższe
• podstawowa wiedza w obszarze informatyki (stacje robocze, przeglądarki, systemy informatyczne, pakiet Office)
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji
• zaangażowanie i kreatywność w działaniu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów
• prawo jazdy kategorii B (gotowość do wyjazdów służbowych)

Dodatkowym autem będzie:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (service desk / wsparcie klienta / wdrożenia)
• merytoryczna znajomość zagadnień z obszaru finansów (koszty, księga główna, sprawozdawczość )
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, w szczególności w obszarze finansowym
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL)

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmie,
• możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych sys.informatycznych
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• będziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczne oraz współpracę z naszymi Ekspertami,
• zadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (Medicover Sport).

• wdrażanie systemu informatycznego klasy ERP dla administracji publicznej,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom.

• wyższe (lub ostatni rok studiów), preferowane kierunki matematyka, administracja lub pokrewne,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• sumienność i staranność,
• wysoka motywacja i zaangażowanie,
• odporność na stres i niepowodzenia,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• otwartość na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność obsługi komputera,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie:

1. utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu kadrowo-płacowego w zakresie:

• bieżącej pomocy w obsłudze systemu,
• wyjaśniania ewentualnych zgłoszeń błędów obsługi i informowania użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• informowania o nowych rozwiązaniach w systemie,
• planowania i przeprowadzania szkoleń użytkowników,
• udziału w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu kadrowo-płacowego.

2. wdrażanie i konfiguracja systemu kadrowo-płacowego według potrzeb klienta,

3. opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,

4. testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• podstawowa wiedza w obszarze informatyki (stacje robocze, przeglądarki, systemy informatyczne, pakiet Office),
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• zaangażowanie i kreatywność w działaniu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów,
• prawo jazdy kategorii B (gotowość do wyjazdów służbowych).

Dodatkowym autem będzie:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (service desk / wsparcie klienta / wdrożenia),
• merytoryczna znajomość zagadnień z obszaru HR (kadry i płace),
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, w szczególności w obszarze kadrowo-płacowym,
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL).

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmie,
• możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych systemach informatycznych,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• będziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczne oraz współpracę z naszymi Ekspertami,
• zadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (OK System).

• Wdrażanie systemu Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations Enterprise edition (dawniej Dynamics AX),
• Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych,
• Szkolenie użytkowników,
• Zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) pomoc użytkownikom,
• Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu.

• wykształcenie wyższe
• doświadczenia w obsłudze i wdrażaniu systemów ERP w obszarach Magazynów, Zakupów, Sprzedaży i logistyki
• dobra znajomość pakietu MS Office a szczególności MS Excel
• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych MS SQL
• znajomości technik integracji systemów i analiz biznesowych
• umiejętność współpracy pracy w zespole
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji
• otwartości na poszerzanie wiedzy i kompetencji
• znajomości języka angielskiego
• prawo jazdy kategorii B
• dyspozycyjność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z systemem Microsoft Dynamics AX lub Dynamics 365

• udział w projektach wykorzystujących jeden z najnowocześniejszych systemów ERP na rynku
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilną pracę w firmie będącej liderem na rynku,
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
• atrakcyjne warunki płacy i pracy.

• wdrażanie systemu informatycznego klasy ERP dla administracji publicznej,
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej systemu,
• testowanie zaimplementowanych rozwiązań,
• szkolenie użytkowników systemu,
• zdalna (telefoniczna i poprzez system Helpdesk) i bezpośrednia pomoc użytkownikom.

• wyższe (lub ostatni rok studiów), preferowane kierunki matematyka, administracja lub pokrewne,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy w zespole,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• sumienność i staranność,
• wysoka motywacja i zaangażowanie,
• odporność na stres i niepowodzenia,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• otwartość na poszerzanie wiedzy i kompetencji,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność obsługi komputera,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych relacyjnymi bazami danych (SQL),
• doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
• pracę w grupie profesjonalistów,
• pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe).

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie:

• obsługa zgłoszeń użytkowników,
• rozwiązywanie problemów użytkowników w zakresie kompetencji 1 Linii wsparcia,
• analizowanie i przekazywanie zgłoszeń do kolejnych linii wsparcia,
• nadzorowanie czasu rozwiązania zgłoszeń,
• informowanie użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• weryfikacja rozwiązań przekazanych przez inne linie wsparcia,
• dostarczanie kompletnych i zrozumiałych rozwiązań dla użytkowników,
• wsparcie użytkowników w procesie uruchomiania nowych usług.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• wykształcenie średnie lub wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym, ewentualnie umiejętności informatyczne,
• wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra dykcja oraz swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej pracy pod presją czasu,
• odporność na stres,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietów biurowych i poczty elektronicznej, ogólna wiedza w zakresie systemów informatycznych klasy ERP,
• wiedza z zakresu oprogramowania systemowego, użytkowego, sieci oraz znajomość obsługi sprzętu biurowego i urządzeń peryferyjnych umożliwiająca wsparcie techniczne użytkowników, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/7/365,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w obsłudze klienta,
• znajomość systemów do obsługi usług Help Desk,
• ogólna wiedza w zakresie usług informatycznych (usługi w chmurze, outsourcing, kolokacja, itp.).

• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiet sportowy,
• przyjazną atmosferę pracy,
• atrakcyjne narzędzia pracy.

Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie:

1. utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu kadrowo-płacowego w zakresie:

• bieżącej pomocy w obsłudze systemu,
• wyjaśniania ewentualnych zgłoszeń błędów obsługi i informowania użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• informowania o nowych rozwiązaniach w systemie,
• planowania i przeprowadzania szkoleń użytkowników,
• udziału w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu kadrowo-płacowego.

2. wdrażanie i konfiguracja systemu kadrowo-płacowego według potrzeb klienta,

3. opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,

4. testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• podstawowa wiedza w obszarze informatyki (stacje robocze, przeglądarki, systemy informatyczne, pakiet Office),
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• zaangażowanie i kreatywność w działaniu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów,
• prawo jazdy kategorii B (gotowość do wyjazdów służbowych).

Dodatkowym autem będzie:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (service desk / wsparcie klienta / wdrożenia),
• merytoryczna znajomość zagadnień z obszaru HR (kadry i płace),
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, w szczególności w obszarze kadrowo-płacowym,
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL).

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmie,
• możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych systemach informatycznych,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• będziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczne oraz współpracę z naszymi Ekspertami,
• zadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (OK System).