Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3 praca
Czy to Twoja firma?
W Warszawie, przy ulicy Łukowskiej 25, znajduje się Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3. Organizacja ta koncentruje się na wsparciu administracyjnym, finansowym, organizacyjnym oraz prawnym jednostek organizacyjnych m.st. Warszawy, co sprawia, że jest istotnym partnerem dla instytucji edukacyjnych i opiekuńczych.
Usługi oferowane przez Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 stanowią fundament, na którym placówki mogą opierać swoją codzienną działalność. Zespół zajmuje się opracowywaniem projektów planów finansowych, które mają kluczowe znaczenie dla zrównoważonego rozwoju oraz stabilności finansowej. Prowadzenie rachunkowości oraz sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych to regularne zadania, dzięki którym placówki mogą skupić się na realizacji swojej misji – edukacji oraz opiece.
W organizacji zdawane jest sobie sprawę, jak istotne jest zapewnienie odpowiednich warunków dla rozwoju młodych umysłów. W związku z tym, z pełnym zaangażowaniem dba o stan techniczny oraz wyposażenie placówek. Dodatkowo, Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 zajmuje się przygotowaniem oraz prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych, co gwarantuje, że placówki są zaopatrzone w najlepsze dostępne materiały i usługi.
Każdy aspekt działania zespołu, począwszy od prowadzenia spraw kadrowych po koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych, uznawany jest za istotny dla zapewnienia wysokiej jakości usług edukacyjnych i opiekuńczych. Organizacja zajmuje się zakupem towarów i usług z myślą o specyficznych potrzebach placówek, dążąc do optymalizacji kosztów oraz efektywności.
Oprócz wsparcia dla placówek, działalność Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 odzwierciedla zaangażowanie w przyszłość społeczności lokalnej. Organizacja z dumą przyczynia się do rozwoju Warszawy, co w szerszej perspektywie wpływa na rozwój całej Polski.
Pomimo braku możliwości podzielenia się pełną historią organizacji, jej misja oraz wartość, które wyznaje, są widoczne w codziennej pracy. Każdy dzień działalności Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 3 stanowi świadectwo zaangażowania w budowanie lepszego jutra dla dzieci oraz młodzieży. Wszystkie instytucje, które pragną współpracować w zakresie rozwoju i opieki nad młodzieżą, są serdecznie zapraszane do współpracy.
Oferty pracy ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Specjalista / Specjalistka w Departamencie Kadr i Płac
Skłodowscy Spółka z o.o.- Mazowieckie
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Specjalista/tka ds. Płac
Gi Group S.A.- 9 000 do 10 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
PolecanaDodana -
Specjalista ds. Płac (k/m)
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA- Warszawa
- umowa o pracę
- praca zdalna
- praca od zaraz
Dodana
Mapa ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3
Siedziba główna
Praca ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3 - oferty archiwalne
-
Pracownik do działu płac i kadr k/m
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Zawody: Pracownik obsługi płacowej
-
Inne wymagania: niezbędne:
- na stanowisku referenta wykształcenie średnie,
- na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy,
- na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
- na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
- na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy,
- na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z 4 letnim stażem pracy,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135 ze zm.)
dodatkowe:
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość programu komputerowego Vulcan,
- znajomość regulacji prawnych: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych,
- sumienność, samodzielność, zdyscyplinowanie.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres email: a.szymanska@zpow3.waw.pl
W naszym Zespole każdy na równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 06.03.2026 do godz. 16:00 na adres:
Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3
ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa
z dopiskiem na kopercie "Nabór-kadry"
Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.03.2026
Planowany termin zatrudnienia KWIECIEŃ 2026
Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci, których ofert spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych
Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
Warunki pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Południe
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej
- ścieżkę awansu zawodowego
- wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu
- dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę
- kwartalny dodatek motywacyjny
- dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.)
- dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań
- płatne nadgodziny
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę
- atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej) -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kucharz k/m
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Zawody: Kucharz*
-
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu kucharza;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019, poz. 1282 ze zm.).
dodatkowe:
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- sumienność, samodzielność, kreatywność;
- zdyscyplinowanie;
- gotowość do pracy od poniedziałku do piątku w stałych godzinach w pełnym wymiarze czasu pracy;
- posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- podpisana odręcznie klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 10.03.2026 do godz. 16:00 na adres:
Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3
ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa
z dopiskiem na kopercie Nabór- kucharz
Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 10.03.2026 r.
Planowany termin zatrudnienia - Marzec/kwiecień 2026
Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci, których ofert spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych.
Ofert odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA NA STRONIE -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 050 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej,
- ścieżkę awansu zawodowego,
- wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu,
- dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę,
- kwartalny dodatek motywacyjny,
- dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.),
- dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
- płatne nadgodziny,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę,
- atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny,
- możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej). -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pedagog k/m
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Zawody: Pedagog (wymagany staż - lata: 2)
-
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna,
- 2 letnie doświadczenie na stanowisku pedagoga,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019, poz. 1282 ze zm.).
dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
- komunikatywność, sumienność, samodzielność,
- gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne,
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
- opiekuńczość wobec powierzonych dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych,
- mile widziana aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Równoważny czas pracy (w godzinach 8:00 - 18:00).
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
Osoby zainteresowane ofertą pracodawca prosi o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 10.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Nabór-pedagog"
Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 10.03.2026. Planowany termin zatrudnienia - marzec/kwiecień 2026 r.
Kandydaci, których oferty spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kontakt telefoniczny: 22 849 60 13 -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 820 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Pracodawca ofeuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej,
- ścieżkę awansu zawodowego,
- wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu,
- dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę,
- kwartalny dodatek motywacyjny,
- dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.),
- dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
- płatne nadgodziny i dodatki za pracę w porze nocnej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę,
- atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny,
- możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej),
- możliwość superwizji zespołu. -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
