Praca trener, Zgierz

Wyróżnione oferty pracy

Agent sprzedaży na rynek Polski (k/m)

Smart Connect / Loyal Edge

  • 6 500-18 000 zł brutto / mc
  • Malta
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Agent retencji na rynek Polski (k/m)

Smart Connect / Loyal Edge

  • 6 500-18 000 zł brutto / mc
  • Malta
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pracownik/ca produkcji - CNC

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Sosnowiec
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 35 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby prowadzącej szkolenia w Zgierzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby prowadzącej szkolenia w Zgierzu?

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 332 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 948 zł do 8 716 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby prowadzącej szkolenia jest dostępnych w Zgierzu?

W Zgierzu jest 33 oferty pracy dla osoby prowadzącej szkolenia.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby prowadzącej szkolenia w Zgierzu?

W Zgierzu jest 5 ofert pracy na część etatu dla osoby prowadzącej szkolenia.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby prowadzącej szkolenia w pobliżu miejscowości Zgierz?

Oferty pracy dla osoby prowadzącej szkolenia dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Łódź, Aleksandrów Łódzki, Pabianice, Konstantynów Łódzki, Brzeziny, Ozorków, Tuszyn, Rzgów, Sosnowiec, Brójce.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako trener?

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • analiza potrzeb szkoleniowych
  • radzenie sobie ze stresem
  • wystąpienia publiczne

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • prowadzenie prezentacji
  • udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia?

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • moderowanie dyskusji
  • analizowanie ankiet ewaluacyjnych
  • obsługiwanie narzędzi do szkoleń online
  • współpraca z klientami i organizatorami
  • prowadzenie angażujących szkoleń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako trener?

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć wiedzę z zakresu prowadzenia szkoleń i edukacji dorosłych
  • poznać techniki prezentacji, komunikacji i pracy z grupą
  • rozwijać specjalistyczną wiedzę w wybranej dziedzinie

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs trenerski lub szkolenie z metod dydaktycznych
  • zdobyć certyfikaty potwierdzające kompetencje branżowe
  • poznać zasady projektowania programów szkoleniowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • prowadzić krótkie warsztaty i prezentacje
  • przygotować autorskie materiały szkoleniowe
  • zbierać opinie uczestników i doskonalić sposób prowadzenia zajęć
  • budować portfolio zrealizowanych szkoleń

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w firmach szkoleniowych, działach hr i instytucjach edukacyjnych
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, mobilności i formy współpracy
  • dopasowywać kompetencje do potrzeb konkretnej grupy odbiorców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wiedzę ekspercką i doświadczenie w prowadzeniu zajęć
  • dołączyć portfolio, referencje lub przykładowe materiały szkoleniowe
  • napisać krótką wiadomość przedstawiającą specjalizację i styl pracy