Praca trener, Łódź

Wyróżnione oferty pracy

Operator drukarki TECGLASS

Przedsiębiorstwo Prywatne REZAL

  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Technik / techniczka urządzeń sanitarnych

Adetronik Sp. z o. o.

  • 5 000-10 000 zł netto / mc
  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

BRYGADZISTA / KIEROWNIK ROBÓT HVAC

Adetronik Sp. z o. o.

  • 6 000-10 000 zł netto / mc
  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (niepełny etat)

Lidl sp. z o. o. sp. k.

  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 34 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby prowadzącej szkolenia w Łodzi

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby prowadzącej szkolenia w Łodzi?

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 332 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 948 zł do 8 716 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby prowadzącej szkolenia jest dostępnych w Łodzi?

W Łodzi jest 33 oferty pracy dla osoby prowadzącej szkolenia.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby prowadzącej szkolenia w Łodzi?

W Łodzi jest 5 ofert pracy na część etatu dla osoby prowadzącej szkolenia.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby prowadzącej szkolenia w pobliżu miejscowości Łódź?

Oferty pracy dla osoby prowadzącej szkolenia dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Pabianice, Łask, Brzeziny, Ozorków, Konstantynów Łódzki, Tuszyn, Sosnowiec, Rzgów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako trener?

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • prowadzenia angażujących szkoleń
  • obsługi narzędzi do szkoleń online
  • udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • oceniania efektów szkolenia
  • tworzenia programów szkoleniowych

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia?

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prowadzenie szkoleń
  • motywowanie uczestników
  • radzenie sobie ze stresem
  • tworzenie materiałów szkoleniowych
  • budowanie relacji z grupą

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako trener?

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać metodykę prowadzenia szkoleń.
  • rozwijać wiedzę w wybranej dziedzinie.
  • ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs trenerski lub szkoleniowy.
  • zdobyć certyfikaty potwierdzające kompetencje branżowe.
  • poznać zasady projektowania programów szkoleniowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • prowadzić próbne szkolenia i warsztaty.
  • zbierać opinie uczestników i rozwijać warsztat.
  • przygotować portfolio z tematami i materiałami szkoleniowymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach szkoleniowych i działach hr.
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji i formy zatrudnienia.
  • dopasowywać aplikację do zakresu prowadzonych szkoleń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające kompetencje trenerskie.
  • opisać doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i warsztatów.
  • dołączyć portfolio, certyfikaty lub referencje.
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.

Praca w sąsiednich miejscowościach

Oferty pracy w Łodzi - popularne zawody

Popularne zapytania dla miasta Łódź

Oferty pracy w miastach