Praca pracownik fizyczny, Wrocław

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• odporność na stres
• sumienność
• dokładność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• gotowość do pracy zmianowej
• przestrzeganie zasad bhp

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca w zespole
• dyspozycyjność
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• bezpieczne podnoszenie i transportowanie ciężarów
• sortowanie i przenoszenie materiałów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub branżową.
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp.
• zdobyć uprawnienia wymagane na danym stanowisku, na przykład do obsługi wózków widłowych.
• wykonać badania lekarskie dopuszczające do pracy fizycznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podjąć pracę pomocniczą w magazynie, produkcji, budownictwie lub logistyce.
• odbyć praktyki lub staż umożliwiający poznanie organizacji pracy.
• nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z normami jakości i tempem pracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w urzędzie pracy.
• sprawdzać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia oraz wymagania dotyczące sprawności fizycznej.
• weryfikować lokalizację, system zmianowy i możliwość dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• podkreślić dyspozycyjność, rzetelność, sprawność fizyczną i gotowość do pracy zmianowej.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je osobiście.