Praca przedstawiciel handlowy, Wieliczka

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 9 259 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 503 zł do 11 015 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• analizowanie potrzeb klientów
• analizowanie rynku i konkurencji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technik sprzedaży
• rozwiązywanie problemów

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• znajomość rynku i produktów
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• negocjowanie warunków handlowych
• organizowanie pracy własnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami
• doskonalić komunikację, prezentowanie oferty i aktywne słuchanie
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga podróży służbowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w realizowaniu celów sprzedażowych
• ćwiczyć prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• sprawdzić wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu prowizji
• dopasować kompetencje do oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności handlowe
• opisać doświadczenie w kontakcie z klientami oraz realizacji celów
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym