Praca dla handlowca w Starogardzie Gdańskim

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 8 857 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 139 zł do 10 576 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikowanie się w sposób perswazyjny
• rozpoznawanie potrzeb klientów
• zarządzanie czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prezentowanie oferty
• obsługiwanie systemów crm

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• finalizowanie transakcji
• radzenie sobie z obiekcjami
• aktywne słuchanie potrzeb klienta
• monitorowanie działań konkurencji
• przygotowywanie ofert sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego
• rozwijać umiejętność prowadzenia rozmów handlowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać wykształcenie średnie lub wyższe związane ze sprzedażą, biznesem albo marketingiem
• zdobyć certyfikat z technik sprzedaży lub negocjacji
• doskonalić znajomość języka obcego przydatnego w branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta lub telemarketingu
• nauczyć się realizować cele sprzedażowe i przygotowywać oferty

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania pracodawców w wybranej branży
• porównywać zakres obowiązków, system prowizji i możliwości rozwoju
• dopasować kompetencje do stanowisk handlowca terenowego, wewnętrznego lub b2b

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• opisać doświadczenie w pozyskiwaniu klientów oraz realizacji celów
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do oferty
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej